医療法人 福岡桜十字

私が所属している地域包括ケア病棟は、主に急性期治療を終えられた患者さまが入院される病棟です。 入院期間が最大2ヶ月間と決まっているので、患者さまが退院後もその方らしい生活を行えるようにリハビリでADLを獲得するだけでなく、患者さまのQOLの向上にも力を入れています。 患者さまやご家族と密にコミュニケーションをとることで心身ともに状態を把握し、多職種で連携しながらリハビリや治療に専念していただき、安心してご自宅に退院できるよう支援しています。

訪問看護の看護師として働く父の影響です。幼い頃から父に仕事の話を聞いたり、職場のお祭りに参加させてもらい父の働く姿を見たり、実際にバイタル測定をさせてもらったりしているうちに自然と看護師という職業に興味を持ちました。急性期病院での勤務も考えたのですが、父のように患者さまとしっかり向き合った看護が提供できる環境で働きたいと思い、教育面が充実している桜十字福岡病院での就職を決めました。

４月の約１カ月、さまざまな職種の同期と一緒に研修を行います。 座学では、社会人としての知識や桜十字の組織風土を学び、「なりきり研修」では、病院全体の仕事の見学や体験を通して他職種のことについて学びます。 高齢者体験があったり、患者さまへ向けてのレクリエーションを考えたり、いろんな課題をみんなで乗り越えていくことで、同期の絆も深まります。 研修最終日の制服授与式で、はじめて制服をもらい、次の日からそれぞれ現場に行きますが、それ以降も１年間は定期的に集まったり、面談を行ったりする、フォローアップ研修というサポートもあります。

看護師が安全で質の高い看護を提供できるよう、病棟では「PNS：パートナーシップ・ナーシング・システム看護方式」を取り入れています。 2人1組でラウンドするので、新人の時は先輩と一緒にラウンドしながら質問や相談がしやすく、安心して学べました。 病棟スタッフ全員で協力して患者さまを支えているため、職種関係なくとても雰囲気のいい職場です。

皆さんそれぞれが目指す看護師像があると思います。自分の目標に向かう中で、不安や悩みが生まれることもあると思いますが、そういう時は勇気を出して周りの人の力を借りましょう！ 桜十字福岡病院の先輩方は、優しく丁寧に指導してくださいます。一緒に頑張りましょう！

看護師として患者さまに病棟の特色を活かしたより良い看護を提供するために、先輩方から沢山学び、成長し続けていきたいです。 また、様々な支援ができるようにケアマネジャーの資格取得を目指したいと考えています。 患者さまやご家族さまから頼りにされる、一人前の看護師になれるようがんばります。