就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

みらいリハビリテーション病院

所在地：	東京都
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	-	病床数：	81床

2025年夏開設予定・回復期リハビリテーション病床予定

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病院からのメッセージ

成長を続ける福寿会グループの一員としてともに成長していきませんか

福寿会グループは、必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していくことを理念として、
1992年の設立以来、患者様・ご利用者様が“住み慣れた町で住み慣れた場で患者様がずっと暮らしていくために必要なもの”の提供に努めてまいりました。
患者様が在宅で安心して生活していただけるよう、足立区・葛飾区・北区を中心としたエリアで、外来診療・訪問診療・入院診療をトータルで提供しております。

これから更に令和7年夏を目標に「みらいリハビリテーション病院（81床）」の開設に向けて準備を進めております。充実した設備、幅広い経験を積むことができます。
福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設日	2025年5月開院予定
病床数	81床
職員数	-
患者数	-
診療科目	-
センター・施設
看護体制	開院前につき未定
看護方式	開院前につき未定
病院所在地	〒121-0831 東京都足立区入谷1-8-19
アクセス	日暮里舎人ライナー舎人駅から徒歩3分程度
ＵＲＬ	「みらいリハビリテーション病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	-

教育体制・研修制度

新人研修

福寿会看護部の人材育成の基本的な考え方

“地域に看護をチカラを届ける”ための土台と考えています

各種教育プログラム

看護部の教育プログラムの全体像

【新人教育】
新人教育ガイドラインに基づいたプログラム
基礎技術と基礎知識の習得・組織人教育・フォローアップ研修
医療安全・個人情報・倫理・感染予防ほか

【ジェネラリスト教育】
中堅ナースコース・チーム医療・認知症・在宅療養支援・看護研究・医療安全・個人情報・倫理・感染予防ローテーションによる能力アップ

＜スペシャリスト教育＞
認定・専門看護師
資格取得支援
＜マネジメント教育＞
リーダー育成
マネージャー育成

各種教育プログラム

様々な形式での教育プログラム展開

どの病院に配属されても研修内容は同じになります
・プリセプター制度 : OJTの中で看護実践力を高めていきます
・e-learningは一人ひとりにID付与あり、業務の予習復習で看護実践力を強化していきます
・ラダーや年間計画に基づいた研修と、看護習得度のチェックリストにより、細かく習得度合を確認しながら確実な看護力を習得します
・複数種類の医療介護現場での看護現場の見学・体験等があり、地域包括ケアの中の看護の役割を幅広く理解できる環境があります
・ケーススタディ学習を実践
2～3年目職員を対象に元大学教授によるケーススタディ学習を行っております。
1年間に渡り学校の授業のように個別指導を実践し、臨床の場での実務を行う中でも研究的な視点を養成致します。

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