就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

平成横浜病院

所在地：	神奈川県
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	115名	病床数：	183床

ナース専科の合同就職説明会に参加します!!

♪♪平横のおススメポイント♪♪

＃急性期から在宅までの多くを学べます！
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＃休み希望が通りやすいので、メリハリをもって働けます！

興味がある方は病院見学・インターンシップにご参加ください！！

最新イベント情報（2024/11/29更新）

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病院からのメッセージ

当院は東京・大阪をはじめに全国の100施設以上の病院、施設、学校を開設・運営する平成医療福祉グループです。

横浜市の戸塚区にある地域密着多機能型病院として、急性期一般病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリテーション病棟を有し、
多職種が一丸となって「チームで動く・考える医療」により早期の在宅・社会復帰を目指しています。

地域のかかりつけ医としてのニーズにきめ細かく応えられる存在を目指して、外来診療は内科、外科、泌尿器科、皮膚科、
整形外科、リハビリテーション科、口腔外科など充実した診療体制を整えており、救急告示病院としても24時間365日、
患者さんの受け入れを積極的に行っております。

整形外科では、横浜市立病院整形外科医局の関連病院として受け入れ体制を強化しました。
ロボティックアーム手術支援システム「Makoシステム」を導入し、人工関節置換術を行っております。
その他多くの骨折などの外科手術、治療を積極的に行っております。

病院に併設した総合健診センターでは、充実した設備を整え、精度の高い検査を安心してリラックスした雰囲気で受けて頂ける様に
努めています。
予防医学の治験を取り入れたコースを多数用意し、病院との連携により二次検査や精密検査へのスピーディーな対応、
健診後は健康レストランでヘルシーで美味しい料理を提供し健康的な生活を長く送ってい頂けるお手伝いをさせて頂いています。

訪問サービスとしても「訪問ステーションてとてと戸塚」を院内に事業所として構え、訪問リハビリ、24時間の訪問看護で
利用者さんとそのご家族が住み慣れた自宅で安心して過ごして頂ける様に支援しています。

地域の人も職員も。
自分らしく生きられるように。
より良い人生になるように。

看護部長からのメッセージ

看護部長
榎並　由香

ご挨拶

当院の看護部は「安全で感性豊かな心温まる看護」を提供できるよう努めています。
患者さんやご家族の立場に立った看護を心掛けるとともに、他職種との協働で互いに役割を
発揮し合い、退院後の生活を見据えた支援を継続的に行います。

急性期から回復期、在宅ケアまで幅広く継続した看護に関わる事ができ、看護師としての視野が
広がり、自己研鑽、キャリアアップのために無理なく学べる環境があります。

スタッフ同士の関係性も良好で、、明るい楽しい雰囲気の中で強いチームワークが培われています。

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設者	医療法人横浜平成会
開設日	平成25年12月21日
院長名	程塚明
看護部長	榎並由香
病床数	183床回復期リハ病棟　97床（4F・2B病棟）地域包括医療病棟　36床（2A病棟）一般病棟　50床（3病棟）
職員数	550人（うち、看護職員数115人）
患者数	外来：380人/日　入院：180人/日
診療科目	内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、麻酔科、呼吸器内科、皮膚科、泌尿器科、消化器内科
センター・施設	健康管理センター、訪問看護ステーション
救急指定	二次救急
看護体制	急性期病棟 10:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1 地域包括医療病棟 10:1
看護方式	プライマリーナーシング
認定看護師	認定看護師が活躍しています集中ケア、他、重症集中ケア
病院所在地	〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550番地
アクセス	▼電車の場合 JR東海道線/横須賀線横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅西口から徒歩約18分タクシー約8分 ▼バスの場合神奈川中央バス戸塚バスセンターより俣野公園・横浜薬大前行、ドリームハイツ行、汲沢経由立場行、藤沢駅行日立入口バス停または大坂下バス停下車徒歩10分 ※平成横浜病院では無料送迎バスの運行を行っています。地域を周回しておりますのでぜひご利用ください。
ＵＲＬ	「平成横浜病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	-
新人教育（卒後1～3年目）	卒後1年目の看護師・准看護師を対象にした研修は、厚生労働省のガイドラインに沿って年間研修計画を立てています。安心してゆっくり着実に成長していける環境を第一に考え「チーム支援型」での教育体制を整えています。メンターが一年間すぐ近くでフォローしてくれるため、技術も知識もプライベートも看護師としての学びをたくさん得ることが出来ます。技術的に経験できない事は部署を跨いで経験する事ができますし、手術室見学や訪問看護師との同行研修なども行っています。患者さんのご自宅に家屋訪問に伺ったり、退院後の生活を考えて日常生活をサポートしていくことも看護師の役割です。他職種を理解し協働しながら看護師としてのリーダー的な役割を身に付けます。