就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
詳しくはこちら
就業体験とは

京都済生会病院

所在地: 京都府
病院形態: 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
募集職種: 看護師 助産師
看護師数: 292名 病床数: 288床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

◆◆◆人に寄り添い、地域に寄り添う、済生会の看護◆◆◆

♪ 2月16日(日)京都会場 合同就職説明会 に初参加します

♪ 会場でお待ちしています (会場でお渡しする看護部パンフレットを只今作成中。お楽しみに!)

♪ 資料請求対応中(WEBパンフレットのみ)

♪ 募集要項・2026年卒就職試験情報 当院HPにUPしました!

♪ 2025年 病院見学会2月3月受付開始 

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

最新イベント情報(2024/12/20更新)

直近開催の見学会・説明会 2025/2/13 病院見学会(半日)
新卒採用情報(2026年4月入職)※各種タブを選択

病院からのメッセージ

【当院理念】思いやりの心 質の高い医療 明るい職場 ~医療を通して地域に貢献~

「笑顔で生きることを支える看護を実現」多くの人の笑顔あふれる健康的な暮らしのサポートを目指します。

■地域の人たちの笑顔を支えています

■患者さんが安心して療養できる看護を実践しています

■看護師としての夢を実現できる教育制度があります

♪ 2022年新築移転 ♪ 医療DXを推進し、進化し続けています

看護部長からのメッセージ

京都済生会病院 看護部長 認定看護管理者
緑 浩衣

一人ひとりの患者さまに寄り添ったあたたかい看護の提供で地域のみなさまに信頼される看護師に

2022年6月の新築移転を機に広い救急室を確保し、ハイケアユニット12床、急性期一般病棟233床、地域包括医療病棟43床や手術室6室、内視鏡室4室、透析センター、地域周産期医療センターやリハビリテーション地域支援センターなど充実した機能・設備を兼ね備えた地域の中核病院として生まれ変わりました。
看護部は多職種と連携し「出産から看取りまで」をコンセプトに病院理念である「思いやりの心 質の高い医療 明るい職場~医療を通じて地域に貢献~」を胸に主体的に行動できる人づくりを目指しています。
自分も仲間も大切に、協働できる人づくりとDXで医療の未来を切り開き、ホスピタリティーあふれる職場で日夜奮闘しています。
ぜひ一緒に笑顔あふれる地域の未来に貢献しませんか?
心から歓迎します。

先輩看護師からのメッセージ

私たちが京都済生会病院を選んだ理由

Q.当院を選んだきっかけは何ですか。何を重点に病院選びをしましたか

大学の実習先が当院だったからです。私は当院で実習する機会はなかったのですが、同級生が当院で実習し多くの学びを得たことを教えてくれたことや、教員から看護師として学んでいく上でとても良い病院であることを教えてもらい、興味を持ったことがきっかけです。そして重点を置いたのは新人教育です。その理由は、コロナの影響で臨床実習が十分できず、就職後に不安が大きかったため、新人教育が充実している病院に就職したいと考えたからです。

Q.実際ローテーション研修をしてみてどうですか

さまざまな病棟で経験できることや、コロナの影響で臨床実習で行けなかった分野の部署で研修できて良かったと思います。それぞれの病棟の特色を説明で聞くだけでなく実際に経験できて良かったです。

Q.入職して慣れない中でやりがいを感じていることは何ですか

入職当初、採血などの技術手順を覚えることに必死で患者さんと余裕を持って会話ができませんでした。そんな中でも患者さんから感謝の言葉を頂けることもあり成長と共にやりがいを感じています。

病院概要

病院形態 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
開設者 社会福祉法人恩賜財団済生会支部京都府済生会
開設日 1929年7月
院長名 伊藤 義人
看護部長 緑 浩衣
病床数 288床
ハイケアユニット12床、急性期233床、地域包括医療43床
職員数 674人(うち、看護職員数292人)
患者数 外来:541人/日 入院:249人/日
診療科目 内科、腎臓内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、皮膚科、泌尿器科、消化器内科、眼科、産婦人科、乳腺外科、リハビリテーション科、脳神経内科、血液内科、循環器科、心臓血管外科、精神科、糖尿病内科、膠原病内科、病理診断科
センター・施設 京都府済生会訪問看護ステーション(同施設内)
救急指定 二次救急
看護体制 7:1
看護方式 固定チームナーシング
受け持ち制看護
認定看護師 認定看護師が活躍しています
感染管理、救急看護、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア
専門看護師 専門看護師が活躍しています
がん看護、慢性疾患看護
病院所在地 〒617-8617 京都府長岡京市下海印寺下内田101番地
アクセス 【電車の場合】
阪急京都線「西山天王山駅」下車、西改札出口より徒歩5分
「長岡天神駅」下車、バスまたはタクシー
JR京都線「長岡京駅」下車、西出口よりバスまたはタクシー

【バスの場合】
京都済生会病院方面行きのバスの時間は以下を参照下さい。
はっぴぃバス 全ルート乗り入れ(停留所:京都済生会病院)
阪急バス 1・3系統停車(停留所:京都済生会病院)
URL 「京都済生会病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 【京都】【近畿地方】【北陸地方】【中国地方】など掲載分以外にも多数の採用実績があります。

京都看護大学
京都光華女子大学
京都先端科学大学
京都橘大学
同志社女子大学
京都中央看護保健大学校
京都第二赤十字看護専門学校
京都府立看護学校
京都中部総合医療センター看護専門学校
近畿高等看護専門学校
明治国際医療大学
京都府立看護学校
京都保健衛生専門学校
京都聖カタリナ高等学校
洛和会京都看護学校

教育体制・研修制度

新人研修

♪ 新人看護師を皆で手厚く支える教育体制

新卒新人には、屋根瓦方式を用いてプリセプター・サポーター・教育委員を中心に、精神面のフォローから臨床実践能力修得まで個人の成長に合わせた丁寧な指導を行っていきます。他の先輩看護師も教育的な配慮を持って手厚く指導・サポートしていきます。

1年目の研修制度は?

♪ 新人ローテーション研修

入職時研修後一定期間各部署をローテーション研修しながら、各部署の特殊性や特徴を理解し、幅広い実践能力を身につけていきます。

【新人のコメント】 
ローテーション研修を通して全ての部署を廻り特徴を理解することで、病棟だけでなく、手術室や外来との連携を知ることができました。少しでも色々なことを経験できたことは、今後の業務に活かすことができると感じました。

2年目以降の教育体制は?

♪ 看護職教育

【看護部教育目的】
看護の専門職として患者の思いに寄り添い、倫理的視点で患者の意思決定を支援しより質の高い看護を実践するために、それぞれの成長段階に応じた継続教育の場を提供します。そして、個々のキャリアプランに基づいて主体的に学ぶ姿勢を支援します。

【看護部教育目標】
急性期医療に対応した看護実践ができる。
医療チームの一員とした自己の役割を果たし、他職種と協働できる。
専門職として主体的に学習し、キャリアを開発できる。
「看護者の倫理綱領」に基づいて、患者の思いに寄り添い共感し、支援できる。

職場の雰囲気

私の一日

集合研修

標準予防策について皆で学びます

リフレクション研修

学びを共有し、刺激しあえる仲間づくりにも役立っています

日常風景

産科病棟
小児科多床室
救急

セクションを超えて活躍する看護師の紹介

専門・認定看護師

皮膚・排泄ケア特定認定看護師(特定行為研修修了者)2名
感染管理特定認定看護師(特定行為研修修了者)1名
摂食・嚥下障害看護認定看護師 1名
認知症看護認定看護師 1名
慢性疾患看護専門看護師 1名
がん看護専門看護師 1名
救急看護認定看護師1名
特定行為に係る看護師の研修制度修了者 2名


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