就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

町立津南病院

所在地：	新潟県
病院形態：	公立病院（都道府県市町村組合）
募集職種：	看護師
看護師数：	-	病床数：	97床

身近な、かかりつけ医療機関として、地域と共に生き、信頼される医療を提供します。

最新イベント情報（2024/10/28更新）

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病院からのメッセージ

当院の経営理念は、『身近なかかりつけの医療機関として、地域と共に生き、信頼される医療を提供します。』です。具体的には、外来・入院・在宅・予防医療を4本柱にしています。地域の方々のホームドクターとして、急性期から慢性期までを総合的に診ていきます。

【看護理念】
患者様の尊厳および権利を尊重し、質の高い看護を実践する。

看護部長からのメッセージ

総看護師長
髙野幸子

総看護師長より

当院は町立津南病院として、住民の健康を守るという重要な役割を担っています。
私たち看護部は、病院基本理念のもと、安心で安全な看護とは何かを常に考え質の高い看護を目指しております。
訪問看護ステーションも併設されており、連携を取りながら在宅療養にも力を入れています。
外来から入院、そして退院までの一連の過程を切れ間なく支援できる体制を構築したいと考えております。
また、職員が働き続けられる職場を目指し、職場環境や業務改善にも取り組んでいます。

先輩看護師からのメッセージ

新人看護師より～看護学生だった以前の私と、看護師として働く今の私～

私は数ヶ月前まで、富山の短期大学で看護学生として過ごしていました。
勉強が難しく、ほかの人より1年多くかかりましたが、今年22歳で国家試験に合格し、4月に津南病院に新社会人として、看護師となり入社しました。
入社し、看護師として1日の業務を行っていくにあたり、患者様の日常生活の支援や症状の変化への対応、他業種との連携業務などの仕事を通じて経験しました。

その際、報告・連絡・相談が病院全体の仕事の進捗、仕事としての信頼につながってくるのであると感じました。
人に何か伝えるということは難しく、伝えるのに時間がかかることもあります。
ですが、日々の行動を振り返り見直すことで相手に伝える力というものを伸ばしていきたいと思います。

今は、看護師としてできる事は少ないですが、今できることを精一杯頑張り、地域の医療を支えていきたいです。

病院概要

病院形態	公立病院（都道府県市町村組合）
開設日	昭和16年12月
院長名	林裕作
看護部長	髙野幸子
病床数	97床一般病床45床療養病床（休床中）52床
職員数	-
患者数	-
診療科目	内科、小児科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、眼科、糖尿病内科
センター・施設
看護体制	-
看護方式	-
病院所在地	〒949-8201 新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡丁2682
アクセス	• 上越新幹線・越後湯沢駅下車、バス＝津南町役場前下車バス（越後湯沢～津南間約50分） • 上越線＝越後川口で飯山線に乗り換え＝津南駅 • 石打塩沢IC→国道353→国道117→津南町（石打塩沢ICから26Km 約40分） • 越後川口IC→国道117→津南町（越後川口ICから32Km 約50分）
ＵＲＬ	「町立津南病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	-

教育体制・研修制度

看護師全体で向上を

教育・研修制度

教育委員会の役割は、看護部の教育方針にのっとり、教育に携わる研修の企画立案・運営管理を担っています。

年間の教育計画に沿った研修を受けることで、病院職員・社会人としての基礎力を養い、成長することができます。

また患者様にとって、安心・安全・質の高い看護実践ができるよう、今年度よりe-ラーニング・クリニカルラダーを導入し、看護師全体で個々の知識、技術の習得の向上を目指したいと思います。

「この病院に来て良かった。」安心のプリセプター制度

教育・研修制度

新人教育では、プリセプター制を導入しています。
当院でも4月より、新人看護師を迎え、今看護部の看護技術の研修に取り組み、多くの事を学び、安全・確実にできるように頑張っています。

職場環境に、少しでも早く慣れてもらうために、各部署のオリエンテーションも行い、やる気を継続させ、リアリティショックが最小限になるように、病棟スタッフ・病院職員全体で、精神的に支え、この病院に来て良かったと思えるような体制でありたいと考えています。

職場の雰囲気

日常風景

: お仕事風景1

: お仕事風景2

: お仕事風景3

先輩看護師より～地域とともに歩むこと～

相談しやすい環境で伸び伸びと

当院病棟で働き始めて2年目の看護師です。
私は看護師としての初めての職場が津南病院で良かったと思っています。

普段からアットホームな雰囲気の職場であり、ちょっとした悩みでも相談しやすい環境なので、溜め込む事なく伸び伸びと仕事が出来ます。
まだまだ知識・技術面ともに未熟な私を1人の看護師として見つめ、成長を応援してくださる先輩看護師の温かな想いも感じられます。

当院に入院される患者様の疾患や病状は実に多様で、地域柄ご高齢の患者様が多い傾向にあります。入院生活が安全に過ごせるよう、またスムーズな治療が行えるように日々考える事は絶えません。
入院中にはなかなか見えてこない地域での生活者としての一面を尊重すべく、最近では退院支援に関われるよう力を入れて取り組んでいます。

患者様とご家族様を中心に多くの人の思いや意見が交わされる現場で、それぞれの思いを丁寧に聞き、きちんと向き合う姿勢を常に大事にしています。

先輩看護師より～看護師になってみて感じたこと～

先輩方の優しさ

私は今年で2年目になります。入ったばかりのときは業務を覚えることや看護技術を覚えることで精一杯でした。
しかし、先輩方が優しく指導やアドバイスをして下さり、少しずつ覚えることができました。

患者様を受け持つようになってからは、その人の個別性にあった看護を提供することや、在宅に戻るためには何が必要かということを考えていくことが大変でした。
その人の思いや、今何が一番問題となっているのかということは、患者様とコミュニケーションをとらないとなかなかみえてこないので、改めてコミュニケーションの大切さを感じました。日々の業務は忙しいことが多く、人の命に関わる職業のため、責任があり、知識が必要です。

とても大変な職業だとは思いますが、自分が関わることで、患者様の笑顔を見ることができたり、「ありがとう」と言ってもらえることが嬉しく、自分の原動力になっています。

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