就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

愛川北部病院

所在地：	神奈川県
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	-	病床数：	150床

地域に信頼される病院
1.安全な医療の提供
2.地域との連携
3.教育・研修に努める

最新イベント情報（2024/11/07更新）

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病院からのメッセージ

【看護部理念】
安全と温かな看護

【看護部基本方針】
患者さんの自己決定権を尊重し、心地よい看護を提供する。
安全で、良質な専門性に基づく看護を提供する。
継続看護を推進し、地域社会の人々の健康に寄与する。
病院経営方針に沿って参画し実践する。
職員間で明るく・仲良く・元気よい職場風土を作る。
看護職員の現任教育を実施し、資質の向上を図る。

【看護部目標】
地域包括ケア病棟在宅復帰支援・施設連携の促進一般病棟入退院促進・病棟連携の促進療養病棟長期・短期入院患者の安全と安楽なケア外来患者・家族をおもてなしの言葉と態度手術室手術患者の安全と安心なケア

看護部長からのメッセージ

認定看護管理者看護部長
三崎洋美

看護部長あいさつ

愛川北部病院は、地域に密着した病院として、2次救急受入を行い、一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を有し、自分が住んでいる地域で完結できる医療をめざしています。
私たちは病院理念のもと、患者さんに安心して治療や療養に専念して頂ける病院であるために、「優しさとあたたかい思いやりのある看護」を実践しています。
看護の看は「見る・よく見る・もてなし・見守る」という意味があり、「患者さんをよく見る」「観察して見守る」ことが看護には大切なことだと思います。
当院では、患者さん一人ひとりに真摯に向き合い看護を行うことで、看護職としての感性を磨き、人として成長し患者・さんの心を感じるあたたかい看護の提供ができる看護部を目指しています。
確かな技術と知識の向上のために
新人看護職員の卒後臨床研修および経験別・役割別の看護教育研修を実践しています。
そのほか、院外研修や認定取得にも積極的に支援しています。
・看護業務に専念できる環境
各職場には、病棟クラーク・看護助手を複数配置し、看護業務に専念できる環境を整えています。
働きつづけられる環境作り
熱意をもって働き続けたいと考えている人のために、多様な勤務形態を導入し働き続けられる環境でワークライフ・バランスへの応援を行っています。

先輩看護師からのメッセージ

愛川北部病院
Sさん（入職5年目）

スタッフインタビュー

Q.入職の決め手を教えてください
ちょうど友人がここで働いていて「ママさんスタッフが多いよ」と聞いていたので、それなら私にもできそうかなと思い、応募しました。勤務時間を調整してもらえるのはありがたいですね。

Q.職場はどんな雰囲気ですか？
別の病院を経験しているスタッフが多いです。お互いのよく知っている分野を活かし、助け合いながら業務を進めています。先生も話しやすくて、気軽に提案などもできますよ。

Q.仕事をお探しの方へメッセージを
私は4年のブランクがあって、当初は注射を打てるかすら不安でしたが、始めてみると案外大丈夫！体が覚えているので、すぐに現役時代の勘を取り戻せますよ。

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設者	理事長　伊藤　忠弘
開設日	昭和58年7月
院長名	木村　徹
看護部長	三崎　洋美
病床数	150床一般・急性期病床　50床地域包括ケア病床　50床医療療養病床　　　50床
職員数	260人
患者数	-
診療科目	内科、消化器科、外科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科、放射線科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、神経内科、循環器内科、消化器外科、リウマチ科、補聴器外来
センター・施設
救急指定	二次救急
看護体制	・地域包括ケア病棟50床 13:1 ・一般病棟50床 10:1 ・療養病棟50床 20:1
看護方式	チームナーシング
病院所在地	〒243-0301 神奈川県愛甲郡愛川町角田281-1
アクセス	・車でお越しの方厚木方面から県道６３号線「愛川町役場」を右折し、愛川町文化会館裏愛川北部病院の敷地内の駐車場は、すべて患者様専用です。また、病院建物の右側（院外薬局）にも、広い駐車スペースがございますので、ご利用ください。
ＵＲＬ	「愛川北部病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	神奈川工科大学

教育体制・研修制度

新人研修

確かな技術と知識の向上のために

新人看護職員の卒後臨床研修および経験別・役割別の看護教育研修を実践しています。
そのほか、院外研修や認定取得にも積極的に支援しています。

＜看護業務に専念できる環境＞
各職場には、病棟クラーク・看護助手を複数配置し、看護業務に専念できる環境を整えています。

充実のフォロー制度

eラーニング制度でいつでもどこでもスキルアップ！

忙しくてなかなか外部研修や勉強会に参加できないスタッフのため、スマホやパソコンで好きな時間に学習できる画期的なシステムを導入。内容も選び放題です。

充実した院内研修

時間内の実施だから安心してスキルアップ！

各委員会ごとにテーマを決め毎月実施しております。多職種も合同で実施するため、視野も広がり多角的に勉強することが可能です。

職場の雰囲気

日常風景

: 病棟（個室）

: 外来棟・会計待合

: ナースステーション

スタッフインタビュー

10年のブランクがあった私を、あたたかく迎えてくれた職場

Oさん（入職5年目）
Q.ここで働くメリットは？
ライフスタイルに合わせて働けることですね。日勤のみもでき、また早上がりなど個人の都合に合わせてもらうことも可能です。

Q.ブランクがあっても大丈夫ですか？
私は子育てを終えてから仕事復帰したかったので、10年のブランクがありました。それでも仲間が丁寧に教えてくれて、本当に助かりましたね。分からないことがあっても気軽に質問できる雰囲気だから、知識や経験が浅い方でもぜひ応募してほしいです。

Q.嬉しかったエピソードを
患者様のお話に耳を傾けていたら「ストレスから解放されて良かった。ありがとう」と言っていただけたこと。やっていて良かったと思いますね。