就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

国家公務員共済組合連合会（KKR）北陸病院

所在地：	石川県
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	128名	病床数：	124床

ナース専科の合同就職説明会に参加します!!

地域の皆さまから「親しまれ、信頼される病院」をめざします

最新イベント情報（2024/08/29更新）

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病院からのメッセージ

【理念】
専⾨職業⼈として⾃⼰研鑽に励み、⼼のこもった質の⾼い看護を提供し、地域の皆様に信頼されるよう努⼒します。

【方針】
1.個にあった、患者中⼼の⼼のこもった看護を提供し、⾃⽴を⽀援します。
2.根拠に基づく看護を常に考え実践します。
3.チーム医療の⼀員として連携を⼤切に、安全・安楽・安⼼な看護サービスを提供します。
4.経済効率を考慮した看護サービスを提供する。
5.⼈として成⻑するため⾃⼰研鑽に励みます。

看護部長からのメッセージ

看護部⻑
高橋ひとみ

看護部⻑あいさつ

当院は、急性期病棟と地域包括ケア病棟を有する地域密着型の小規模病院で、健康管理センター、血液浄化センター、訪問看護ステーションを併設しており、予防から在宅看取りまでのあらゆるステージにおいての看護を提供しております。

地域包括ケアシステムにおいて、地域の方々の暮らしや生活をイメージし、目の前の方に尊厳をもって看護することを心掛けております。また、大切な思いを院内だけでなく院外の方々と繋げることが大変重要な役割であると認識して、日々実践しております。

その為には、知識や技術、経験も重要です。当院では、卒後教育環境を整えています。スタッフのライフステージも配慮した支援を行い、個々に応じた目標管理で成長支援を行っております。更に人間力を向上させるようお互いがお互いを認め合い支え合う、共に育て合う組織を目指しております。

私達看護部は、KKR北陸病院の未来を紡ぐ仲間を待っております。

先輩看護師からのメッセージ

子育てと仕事の両立は大変ですがスタッフが協力してくれるためいつも助けられています。

４階病棟には消化器内科・循環器内科・代謝内科など様々な疾患の患者様が入院されます。そのため覚えることが多く大変なこともありますがとても勉強になります。院内研修やラーニングで看護技術についてしっかり学ぶこともできます。
出産後は育児休暇や時短勤務を利用しました。子育てと仕事の両立は大変ですがスタッフが協力してくれるためいつも助けられています。

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設日	昭和31年11月
院長名	増永高晴
看護部長	高橋ひとみ
病床数	124床急性期病床82床地域包括病床42床
職員数	看護師128人
患者数	-
診療科目	内科、脳神経内科、腎臓内科、外科、整形外科、心臓血管外科、循環器内科、呼吸器外科、消化器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、呼吸器内科、泌尿器科、消化器内科、乳腺外科、内分泌代謝内科、リウマチ・膠原病内科、肛門外科
センター・施設
看護体制	-
看護方式	-
認定看護師	認定看護師が活躍しています感染管理、認知症看護
病院所在地	〒921-8035 石川県金沢市泉が丘2-13-43
アクセス	北陸鉄道バス停有松で下車、徒歩5分。通勤に便利な立地です。病院の近辺には金沢市営陸上競技場、石川県立金沢泉丘高校、泉野図書館等があり、閑静な住宅街にあります
ＵＲＬ	「国家公務員共済組合連合会（KKR）北陸病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	-

教育体制・研修制度

新人研修

当院の看護教育のご紹介

「“すこやか”であるために⼼をこめて応援します」を看護のモットーとして、看護師⼀⼈ひとりが、患者により良い看護を提供できる、知識、技術、態度が⾝につくように教育体制を整えています。
教育体制の基本は、連合会病院共通の実践能⼒向上を⽀援するためのキャリア開発プログラム「KKRキャリアラダー」を使⽤しています。
更に、当院のオリジナリティーを加え、確実なキャリアアップを⽀援できる体制としています。

【教育目的】
1.患者中⼼の看護ができ、倫理観あふれる専⾨職者の育成と⾃⼰実現への⽀援。
2.病院理念・看護部理念を踏まえ、組織の⽬標の達成に貢献し得る能⼒開発の⽀援および育成を⽬指す。

当院のキャリアラダー

教育・研修制度

当院では、キャリアラダーに沿い、経験年数ではなくレベル別の教育を⾏なっています。

・CNI
看護観レポート
6ヶ⽉フォロー
3ヶ⽉フォロー
新採⽤者集合研修
新規会員研修（県）
接遇研修
倫理研修（中央）

・CNII
リーダーシップ研修
看護観レポート
緊急時ロールプレイ
看護の振り返り
グループワーク
リーダー研修

・CNIII
リーダーシップ研修
事例検討会
臨床実習指導者研修

・CNIV
⽬標管理研修
ファーストレベル研修（県）

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新⼈ナースの年間教育スケジュール

職場の雰囲気

日常風景

: 4階病棟

: 病棟仕事風景

: 病棟仕事風景

職場紹介

外来部⾨

外来部門当院外来は、大きく4科にわかれています。
内科は、内分泌代謝・循環器・腎臓・消化器・リウマチの専門医を中心に患者のケアに努めています。内分泌代謝では、主に生活習慣病（糖尿病）患者さんの生活指導、ケアを行っています。最近では、オンライン診療を開始し、働きながら治療を続ける皆様のサポートに力を入れています。
外科では、ガンサバイバー（ガンが治癒した人だけではなく、ガンと診断された直後から、治療中の人、またその家族、介護者も含めて）の方々が日常をすごしながら外来化学療法を受けられるようサポートしています。
整形外科は、スポーツ外来としてリハビリと連携しながら障害予防のパフォーマンスアップを目指しています。また高齢者に多い大腿骨近位骨折治療をスムーズに受け入れるよう他科と協力体制をとっています。
泌尿器科は、前立腺癌などの早期発見や過活動膀胱などの治療に力を入れています。外来は病院の窓口として来院いただく皆様に満足いただけるような関わりを目指しています。

職場紹介

病棟

3階病棟は、一般病棟　入院基本料４を算定しております。
外科・整形外科・泌尿器科の手術を受けられる方や内科でも急性期治療を行う病棟で、若いスタッフも多く大変活気ある病棟となっています。
患者さんや家族の方々に安全・安心な看護を提供できるように、勉強会を行っているだけでなく、看護師が主体となり他職種との連携を行いチームとして一生懸命取り組んでいます。

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