大牟田天領病院

私は急性期病棟希望で、最初は南4階/急性期一般・循環器内科・脳神経内科・腎臓内科混合病棟の配属となりました。ここでは心臓カテーテル治療を行う患者さんに対する検査など専門知識を身に付ける必要があります。最初はどんな検査があるのかも分からなかったのでまずはそこから勉強をしていき、それぞれどんな準備が必要なのか、どういった観察項目があるのか、そもそも何のための検査なのかを家に帰ってから自分で調べて勉強していきました。現在は、より高度な急性期治療ができるHCUに配属されています。

私は大牟田天領病院の奨学金制度を利用して入職しました。就職後は一人暮らしがしたくて、実家のある熊本市内から比較的近くて奨学金制度を利用することができる病院を探していました。面談でお話を伺う中で、『新人教育に力を入れている』『2年目からはクリニカルラダーで自分のペースでステップアップしていける』『急性期から在宅まで幅広く看護師としての経験を積むことができる』といった点を知ることができ、当院への就職を希望しました。

大牟田天領病院の新人看護師は病棟配属後、月1回の月例ミーティングを行います。『今月の目標』『行動した結果、気づいた事・困った事』『どうすればもっと良くなるか？』 これらをプリセプター、アソシエイター、病棟主任、教育担当の方と一緒に話し合います。1人ずつがアドバイスをくださるのですが、『私のことをちゃんと見てくれているんだな』と感じることができます。振り返りがしっかりでき、次に生かせることをたくさん言ってくれるので、着実に成長できていると感じることができました。

夜勤体験スタートの時期が私は11月からでした。例年は6月頃から夜勤をスタートしていたようですが、ここ数年の新人看護師はコロナ禍で実習が十分にできておらず、現場における患者さんとのコミュニケーション、先輩看護師や他職種とのコミュニケーションの経験が不足しています。私自身やはり不安は大きかったので、ゆっくり自信を付けてから夜勤を開始できたことは良かったのかなと感じています。

夜勤開始時期の検討など、毎年の新人看護師の成長度合いを見ながら新人教育計画の見直しがされています。新人にとっては丁寧な教育・フォロー体制が整っていると思います。先輩方が本当に優しく話しかけやすい方ばかりなので、そういった環境面もオススメです。

学校で習っていたことを現場でやろうとすると頭が真っ白になり全然できませんでした。例えば点滴の接続にしても実習時は見ているだけだった為、初めて行う時は一から教えてもらわないとできませんでした。血圧測定は実習でも経験していたのですが、実際に患者様に対してとなると緊張してできなくなってしまいました。『看護師になった』という事実に対して自信が追いついておらず、頭の中で「どうしよう」と不安でいっぱいになっていました。半年くらい経つとようやく自信を持ってできることが増えてきて、心にゆとりが持てるようになりました。