所在地: | 埼玉県 | ||
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病院形態: | 公立病院(都道府県市町村組合) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 130名 | 病床数: | 152床 |
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院内見学随時実施中!TEL:0493-24-6111(見学受付担当:看護部 佐藤まで)
詳細は当院ホームページまで。
最新イベント情報(2024/08/06更新)
S.Sさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
整形外科中心に眼科や内科の患者さんを看護しています。 入院時は強い疼痛で動けなかった患者さんが退院の時には杖をついて帰って行く姿を見ると嬉しくなります。 特に「手術の日の夜,すごく辛くて色々お願いしたけど優しく対応してくれてありがとう」と言ってもらえた時はやりがいを感じました。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
当院は公立病院であるため看護師でありながら公務員として働くことができる点や福利厚生が充実している点に魅力を感じ入職を決めました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
私が入職した時は新人が2人だったので,配属先の先輩方がマンツーマンに近い状態で研修をしてくれました。 昨年度からは新人の採用が増えたため研修委員を中心に研修内容の充実を拡大しています。 新人教育についての院外研修に参加したスタッフもおり来年度は更にバージョンアップした教育体制になると思います。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
私がいる病棟は明るい人が多く,困った時や分からないことがあった時に相談しやすい雰囲気があります。 経験年数が長い先輩が多く,色々なことを教えて頂けるので日々勉強になります。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
実習や課題,国試の勉強など大変かと思いますが,百聞は一見に如かずです。 実際に見て聞いて,ここで働きたい!と心から思える就職先を見つけてください。
入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください。
1年目はとにかく覚えることが多くて大変でした。 特に入職したての頃は病棟で飛び交う専門用語から物品の名前,保管場所まで1つひとつがわからないことばかりでした。 また,優先順位や時間配分など全て頭の中で組み立て臨機応変に対処していく能力を身につけることに苦労しました。
キャリアアップを目指す人向けの支援制度があれば教えてください。
当院ではクリニカルラダー制度を採用しています。 e-ラーニングでの学習のためいつでもどこでも知識を得ることが可能です。 また,院内に留まらず,院外の研修にも参加できる機会があり,多数の専門看護師や認定看護師が在籍しています。
今後の目標や、目指している看護師像があれば教えてください。
今後も患者さんと家族に寄り添う看護を実践していきたいです。 また,私が先輩方にしてもらったことを,次は私が後輩にしてあげられるように努力していきたいです。
学生時代に感じた、他の病院との違いや印象に残ったことについて教えてください。
他院では排泄ケアや清潔ケアを介護士が行っているところがありますが,当院では看護助手の協力もありながら看護師がメインで援助し患者さんの全てに看護師がかかわっている点が他院との違いだと思います。