中津市立中津市民病院

三次救急

認定・専門

二交替制

看護師寮

奨学金

資格取得支援

休日休暇が多い

残業少なめ

大分県北部～福岡京築地域の中核病院地域住民の拠り所となるよう、病む人の身になって、安全で質の高い医療を提供します。救急医療、小児・周産期医療、緩和ケア、がん看護や周術期看護など様々な可能性にチャレンジできます！キャリアアップ支援も充実しています！

所在地: 大分県
病床数: 250床
看護師数: 303名
募集職種: 看護師 / 助産師
設置母体: 公立病院（都道府県・市区町村・組合）

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(2025/06/02更新)

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教育研修

病院からのメッセージ

中津市民病院は、大分県北部および福岡京築地域の中核病院であり、地域医療支援病院の指定を受け、地域の高度医療、救急医療、周産期・小児医療を担っています。「病む人の身になって、安全で質の高い医療を提供し、地域住民の拠り所となるよう努力します」を病院理念とし、患者・ご家族の皆様のお気持ちに沿った医療の提供に努めています。
また、北九州市内や大分・別府両市以外では初となる地域救命救急センターの指定を受け、脳卒中、急性心筋梗塞、交通外傷など、生命にかかわる重篤な救急患者に24時間体制で対応を行っています。

【看護部理念】
市民から信頼され愛される病院を目指し、地域のニーズに応じた看護を実践します

病院概要

設置母体

公立病院（都道府県・市区町村・組合）

開設者

奥塚正典

院長名

折田博之

看護部長名

矢野東和代

病床数

250床

職員数

549名（うち看護職員数: 303名）

患者数

外来: 288人/日入院: 215人/日

診療科目

内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 内分泌科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 泌尿器科 / 肛門科 / 産婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科糖尿病・内分泌内科、内視鏡外科、病理診断科

センター・施設

地域救命救急センター

開設日

平成12年7月1日

看護体制

7:1

看護方式

チームナーシング

認定看護師

がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 糖尿病看護 / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア

専門看護師

がん看護

所在地

〒871-8511 大分県中津市大字下池永173番地

地図を見る

アクセス

電車（JR）日豊本線・中津駅下車大分交通バス乗車（駅前バスターミナル）・八面山登山口行き、中津市民病院前・中津市民病院経由大貞車庫行き

病院URL

病院の公式HPへ

勤務形態・休日休暇

勤務体制

二交代制日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:00 その他お問い合わせください

休日制度

4週8休制

休暇制度

【年次有給休暇】採用年特別休暇（夏季：年３日、子の介護：年５日など）【特別休暇】夏季休暇(6月〜10月の間で6日)、初盆休暇（8月13〜15日の間で1日）結婚休暇（10日間）出産休暇（産前8週･産後8週）育児休業（出産日から最長3年）育児短時間勤務（2時間/日2歳の誕生日まで）子の介護休暇（5日/年中学生迄）

福利厚生

保育施設

院内保育所（定員35名）

社会保険・加入保険制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

被服貸与

貸与あり（日勤用と夜勤用の2種類、洗濯代無料）

退職金

勤続1年以上

資格取得支援制度

勤続5年以降より認定看護師資格取得の支援制度あり。（院内での選考会あり）

その他待遇

【育児短時間制度】小学校就学の始期に達するまでの職員の子を養育するため。正職員のまま、通常の勤務時間より短い時間を割り振られて勤務することができる制度です。4つの勤務形態から選択できます。 ①月〜金曜日に1日3時間55分勤務（週19時間35分勤務） ②月〜金曜日に1日4時間55分勤務（週24時間35分勤務） ③月〜金曜日のうちの3日間、1日7時間45分勤務する形態（週23時間15分勤務） ④月〜金曜日のうちの2日間、1日7時間45分、ほか1日3時間55分勤務する形態の勤務(週19時間25分)

採用実績

これまでの採用実績

採用実績校

2019年以降採用実績校【看護系大学】大分大学医学部看護学科大分県立看護科学大学看護学部看護学科西南女学院大学保健福祉学部看護学科帝京大学福岡医療技術学部看護学科福岡看護大学看護学部看護学科九州看護福祉大学熊本大学医学部保健学科看護学専攻科日本赤十字看護大学山口県立大学看護学部【看護専門学校】おばせ看護学院北九州看護大学校宗像看護専門学校戸畑看護専門学校健和看護学院西日本看護専門学校原看護専門学校福岡水巻看護助産学院福岡県私設病院協会看護学校三萩野女子高等学校中津医師会ファビオラ看護学校藤華医療技術専門学校柳ヶ浦高等学校昭和学園高等学校別府医療センター附属大分中央看護学校別府大学附属看護専門学校山口県立衛生看護学院第一看護学科東京都立府中看護専門学校鹿児島県立保健看護学校保健学科福知山市民病院付属看護学校折尾愛真高等学校大和青藍高等学校

最終更新：2025/07/15

募集概要

募集職種

看護師 / 助産師

募集人員

看護師　20名程度助産師　2名

応募資格

看護師 / 助産師（看護師、助産師の資格免許取得見込者、または有資格者）

選考方法

面接 / 専門試験専門試験は選択式

応募方法

【資格取得見込者】履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書【有資格者】履歴書(写真貼付)、成績証明書、看護師･助産師免許証の写し【提出先】中津市役所　総務課　人事係【提出方法】郵送または持参

※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

看護大卒

基本給：254,000円

短大3年卒

基本給：250,300円

短大2年卒

基本給：241,500円

看護学校3年卒

基本給：250,300円

看護学校2年卒

基本給：241,500円

高校専攻科卒

基本給：241,500円

主要手当内訳

【扶養手当】配偶者・満22歳までの子・満60歳以上の父母を扶養している場合に支給【住居手当】住宅を借り、当該住宅に居住し月額12,000円を超える家賃に対し支給（計算方法によって支給、上限27,000円）【通勤手当】通勤手段、通勤距離に応じて支給（片道2㎞以上）自動車の場合、上限34,900円/月　公共交通機関の場合、上限55,000円/月

昇給・賞与

昇給：あり賞与：本年度２回／年（期末・勤勉手当：年4.6カ月但し人事院勧告に基づく）

奨学金

奨学金制度

大分県看護師等修学資金貸与制度対象病院

採用メッセージ

看護部長からのメッセージ

看護部長矢野東　和代

看護の温かい眼差し、優しい手の温もりを持って看護します！

「相手を思いやり愛ある行動がとれる看護師になろう!!」をスローガンに日々の看護を行っています。看護のできない病はありません。患者さまの意思を尊重し、人としての尊厳を守りながら、個々のニーズに応じた看護が実践できるよう専門知識・技術を磨き安心で安全な看護を提供します。そのために、看護教育体制の充実と職場環境の構築を目指します。看護師一人ひとりが、人として優しい心と思いやりを忘れず、看護の温かい眼差し、優しい手の温もりを持って看護ができるよう支援し、患者中心の看護を実践できるよう努力して参ります。また、市民から信頼され愛される病院を目指し、看護師一人ひとりが自分で考え行動できる人を育て、地域に貢献していきます。

採用窓口

採用担当部署

中津市立中津市民病院

採用担当者

採用担当

連絡先

メールアドレス：[email protected]

住所

〒871-8511 大分県中津市大字下池永173番地

病院動画

職場の雰囲気

私の一日

朝の申し送り風景です。今日も一日が始まります！！

環境整備や患者様のケア、病棟ラウンドを行います。

午前中と同様に患者ラウンドを行い、午後からは多職種カンファレンスに参加します。

日常風景

HCU病棟です。大手術を受けられた患者様や、高度な治療を必要とする患者様を受け入れています。

NICU病棟です。新生児疾患を抱えている赤ちゃんを集中的に管理、治療しています。

緩和ケアセンターです。落ち着いた雰囲気でゆっくりと過ごすことができます。

小児科ではイベントを実施しています！！

スポーツ選手を招待したり、クリスマス会を行ったりしています！！

入院中のお子さんと保護者様が少しでも入院による緊張がほぐれるように定期的にイベントを行っています。小児科看護が好きな方はぜひ一緒に働きましょう！！

マザークラス

赤ちゃんを迎えるお手伝いをします！！

抱っこやおむつ交換の練習、育児ケアの方法など助産師がわかりやすく説明しています。お母さんとご家族が安心してお産ができる環境を作り、お産をよりイメージできるようサポートしています。

教育・研修制度

新人教育

新人看護職員研修

新人看護師教育プログラムに沿って、看護職員に必要な基本的姿勢や態度、基礎看護技術や実践能力を習得していきます。年4回のリフレッシュ研修では現場を離れ、これまでの学びや悩み・思いなどを同期と共有しながら心身ともにリフレッシュし、仕事の活力に繋げています。プリセプター制度を取り入れており、実地指導者研修を受けた先輩看護師がプリセプターとなります。看護技術チェクリストを活用し、プリセプターと振り返りを行いながら、個人の成長に合わせた指導を行います。看護技術だけでなく、悩みや不安など精神面など多方面からサポートをします。新人看護師ひとりひとりが看護の素晴らしさ、看護師としての誇りが持てるように、職場全体で育成、支援をしていきます。

クリニカルラダー制度

やりがいを感じ、看護師として成長する意欲を高めます！！

クリニカルラダーシステムに沿った看護教育体制の充実を図り、看護師一人ひとりのキャリア開発を支援しています。ラダー別の到達目標に応じた教育カリキュラムを計画的に実施し、看護師個々の能力に応じた継続教育に取り組んでいます。院内教育では、医療安全・感染管理・接遇・BLSなどの集合教育や自宅でも視聴可能なEラーニングを導入しています。看護へのやりがい、看護師として成長する意欲を高められるよう支援します。

資格取得支援制度

認定看護師が大活躍！！

キャリアアップに向けた学習の機会もあり、専門看護師や認定看護師等の資格取得は病院から支援を受けて受講することができます。勤務をしながらのキャリアアップは簡単なことではありませんが、先輩方の指導支援や部署でのサポート支援など、頑張るスタッフを応援します。

宿泊研修

職場を離れリフレッシュ！！同期との親睦も深まります！！

職場から離れ、他職種の新人職員も交えて市内の温泉施設に1泊します。仲間との親睦を深め、共に頑張る仲間づくりを大切にしています。毎年、楽しい企画を計画し、みんなでリフレッシュ！

先輩看護師からのメッセージ

自分の可能性にチャレンジできます！

急性期病院であり、術後管理や急性期看護の経験を多く積むことができます。看護師だけでなく、各専門分野で高度な専門知識を持ったスタッフが多く、多職種間で連携し、チームで一人の患者さんの治療を支えています。職種の枠を超えて仲が良く、連携が取れている職場です。先輩方も日々勤勉を怠らず、小さなことでも疑問を持ち、志の高いスタッフが多いため刺激になります。職場内で励ましの声かけや見守ってくれている環境に助けられながら仕事に励んでいます。自分自身の視野を広げ、知識や技術、人間性を高めることができ、様々な分野での挑戦や自己研鑽ができる、環境の整った病院です。少しでも興味のあることがあればとことん追求し、進んでみることもこれからの自分のためにもなると思います。急性期に興味がある方、是非一緒に働きましょう！

先輩看護師からのメッセージ

チームで知恵を出し合える職場です！

医師が円滑に手術を行えるように必要な器械を渡したり、麻酔科医と連携し患者さんの全身状態の管理を行っています。患者さんの命に直結するため、緊張感のある雰囲気ですが、医師や先輩看護師とともに知恵を出し合い、患者さんが手術後に「何も問題なかったよ」と言っていただけるような手術を心がけており、やりがいを感じています。多職種連携がしっかりとできている職場であり、医師や認定看護師、技師の方々とも関わりが多く、気軽に相談できるため、新たな視点や知識を取り入れることができ、患者さんにより良い看護を提供できています。また、専門分野における資格取得の教育体制が整っており、自身の看護力向上に繋げられます。毎日覚えることが多く大変なときもありますが、地域住民の皆様が安心して暮らせるように、一緒に働いてみませんか？

中津市立中津市民病院

直近開催の病院イベント

病院・採用情報

病院情報

募集要項

雰囲気・特徴

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