看護部長
矢野東　和代

看護の温かい眼差し、優しい手の温もりを持って看護します！

「相手を思いやり愛ある行動がとれる看護師になろう!!」をスローガンに日々の看護を行っています。
看護のできない病はありません。患者さまの意思を尊重し、人としての尊厳を守りながら、個々のニーズに応じた看護が実践できるよう専門知識・技術を磨き安心で安全な看護を提供します。そのために、看護教育体制の充実と職場環境の構築を目指します。
看護師一人ひとりが、人として優しい心と思いやりを忘れず、看護の温かい眼差し、優しい手の温もりを持って看護ができるよう支援し、患者中心の看護を実践できるよう努力して参ります。
また、市民から信頼され愛される病院を目指し、看護師一人ひとりが自分で考え行動できる人を育て、地域に貢献していきます。

新人看護職員研修

新人看護師教育プログラムに沿って、看護職員に必要な基本的姿勢や態度、基礎看護技術や実践能力を習得していきます。年4回のリフレッシュ研修では現場を離れ、これまでの学びや悩み・思いなどを同期と共有しながら心身ともにリフレッシュし、仕事の活力に繋げています。
プリセプター制度を取り入れており、実地指導者研修を受けた先輩看護師がプリセプターとなります。看護技術チェクリストを活用し、プリセプターと振り返りを行いながら、個人の成長に合わせた指導を行います。看護技術だけでなく、悩みや不安など精神面など多方面からサポートをします。
新人看護師ひとりひとりが看護の素晴らしさ、看護師としての誇りが持てるように、職場全体で育成、支援をしていきます。

やりがいを感じ、看護師として成長する意欲を高めます！！

クリニカルラダーシステムに沿った看護教育体制の充実を図り、看護師一人ひとりのキャリア開発を支援しています。ラダー別の到達目標に応じた教育カリキュラムを計画的に実施し、看護師個々の能力に応じた継続教育に取り組んでいます。院内教育では、医療安全・感染管理・接遇・BLSなどの集合教育や自宅でも視聴可能なEラーニングを導入しています。看護へのやりがい、看護師として成長する意欲を高められるよう支援します。

認定看護師が大活躍！！

キャリアアップに向けた学習の機会もあり、専門看護師や認定看護師等の資格取得は病院から支援を受けて受講することができます。
勤務をしながらのキャリアアップは簡単なことではありませんが、先輩方の指導支援や部署でのサポート支援など、頑張るスタッフを応援します。

職場を離れリフレッシュ！！同期との親睦も深まります！！

職場から離れ、市内の温泉施設に1泊します。他職種の新人職員も交え、登山やサイクリング、そば打ち体験など、毎年色々な経験を通して仲間との親睦を深め、共に頑張る仲間づくりを大切にしています。

自分の可能性にチャレンジできます！

急性期病院であり、術後管理や急性期看護の経験を多く積むことができます。看護師だけでなく、各専門分野で高度な専門知識を持ったスタッフが多く、多職種間で連携し、チームで一人の患者さんの治療を支えています。職種の枠を超えて仲が良く、連携が取れている職場です。先輩方も日々勤勉を怠らず、小さなことでも疑問を持ち、志の高いスタッフが多いため刺激になります。職場内で励ましの声かけや見守ってくれている環境に助けられながら仕事に励んでいます。
自分自身の視野を広げ、知識や技術、人間性を高めることができ、様々な分野での挑戦や自己研鑽ができる、環境の整った病院です。少しでも興味のあることがあればとことん追求し、進んでみることもこれからの自分のためにもなると思います。急性期に興味がある方、是非一緒に働きましょう！

チームで知恵を出し合える職場です！

医師が円滑に手術を行えるように必要な器械を渡したり、麻酔科医と連携し患者さんの全身状態の管理を行っています。患者さんの命に直結するため、緊張感のある雰囲気ですが、医師や先輩看護師とともに知恵を出し合い、患者さんが手術後に「何も問題なかったよ」と言っていただけるような手術を心がけており、やりがいを感じています。
多職種連携がしっかりとできている職場であり、医師や認定看護師、技師の方々とも関わりが多く、気軽に相談できるため、新たな視点や知識を取り入れることができ、患者さんにより良い看護を提供できています。
また、専門分野における資格取得の教育体制が整っており、自身の看護力向上に繋げられます。毎日覚えることが多く大変なときもありますが、地域住民の皆様が安心して暮らせるように、一緒に働いてみませんか？