※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO) 埼玉メディカルセンター
| 所在地： | 埼玉県 | ||
|---|---|---|---|
| 病院形態： | 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等） | ||
| 募集職種： | 看護師 | ||
| 看護師数： | 387名 | 病床数： | 395床 |
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埼玉県で一番優しい病院を目指しています
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO) 埼玉メディカルセンターの先輩看護師情報
Y.Mさん
- 出身校
- 埼玉県立常盤高等学校
- 役職・資格
- 認定看護師
- 卒業年
- 2005年
- 診療科目
- その他
現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。
認知症ケアチーム・認知症初期集中支援チームで活動しています。知症ケアチームでは、入院中もその人らしく安全・安楽に過ごして頂けるようサポートさせて頂いています。各病棟の認知症ケアカンファレンス、抑制カンファレンスの参加、認知症ケアラウンドの実施を行い、各病棟の看護師や、その他コメディカルと協働し活動しています。認知症初期集中支援チームは、在宅で暮らす認知症の人や認知症が疑われる人に対し、専門知識を持ったフタッフがご自宅を訪問し、適切な医療や介護につながるように支援します。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
看護学生の時に実習させて頂き、優しく丁寧にご指導頂いたことが印象的でした。私自身も北浦和で育ち、地域の医療に貢献したいという思いもありました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
プリセプターから優しく丁寧にご指導いただき、着実に学び成長することができました。また、病棟全体で新人教育を行う風土があり、1年目から安心して働くことができました。当院は、看護部ラダー研修も充実しており、学びたい人が継続的に学べる環境が整っています。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
先輩、後輩が仲が良く、なんでも言い合える関係です。多職種がそれぞれの役割を果たし、また共働することで、より良い医療が提供できるように日々、連携を図っています。上司は、ライフワークバランスの相談や、キャリアプランの相談にもいつでものって下さり、向上心をもって長期的に働き続けることができる職場であると思います。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
当院は優しい看護師が多く、相談しやすい環境が整っている職場であると思います。ライフステージに合わせたライフワークバランスやキャリアプランを立てるために上司も協力してくれ、長期的に働き、成長し続けることができる病院です。当院で、なりたい看護師を目指してみませんか？
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