就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職では就業体験(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

医療法人社団富家会　富家病院

所在地：	埼玉県
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師准看護師
看護師数：	150名	病床数：	261床

「されたい医療、されたい看護、されたい介護」をグループの理念とし、患者様やご家族様の「されたい」を追求する病院です。自分の大切な家族や友人が入院する際に、自分の病院に入ってもらいたいと思えるような病院づくりをしております。
患者様の人生の物語を紡いでいく「ナラティブホスピタル」の取組みや、身体拘束・抑制の撤廃など、患者様ひとりひとりの「されたい」に寄り添う看護ができる病院です。

最新イベント情報（2024/08/21更新）

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病院からのメッセージ

2019年4月に回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟を備えた、全室完全個室の新病棟「別館」がオープン！全261床の病院へリニューアルしました。

人工呼吸器・がん・透析などの長期入院の患者様へのリスク管理を行いながらの看護や、1週間で退院されるような軽度な患者様への退院支援など、急性期以外のほぼすべてが経験できる職場です！！

最新のIOTの導入や、看護師の加配、他職種混合のナースサポートチーム発足など、看護業務の効率化や負担軽減を行い、患者様一人一人に寄り添うことのできる環境を整えております。

2015年グッドデザイン賞受賞、患者様の人生に寄り添い、病院で物語を紡ぐ「ナラティブホスピタル」の取組みや、身体拘束・抑制の撤廃など、当院でしか見る事のできない取り組みが数多くございます。

在宅看護にも力を入れており、施設看護や訪問看護、訪問診療なども法人内にございます。異動することもできますので、在宅看護を経験したい方にとってもまたとない環境です。
地域だけでなく全国から入院のご相談をいただいております。患者様のために何が必要か考えるだけではなく、いいものを実際に形にしている私たち富家会を、ぜひ一度見学しに来てください(^^♪

■LINE@始めました！！

施設の雰囲気や若手職員や看護部長・師長のインタビュー動画、求人情報などがご覧いただけます。

看護部長からのメッセージ

看護部　看護部長
井口　朋子

看護部について

富家病院は、重度の慢性期患者様を積極的に受け入れ、医療を提供する療養型病院です。
「されたい医療・されたい看護・されたい介護」という理念を掲げ、来てくれるすべての患者様に満足してもらう、あるいは自分の親にしてあげたいと思う医療を患者さんに提供しています。
新人教育はプリセプターシップを採用し、マンツーマンで1年間かけて一人前の看護師になれるよう病棟スタッフ全員でサポートします。やりがいを持ち生き生きとした職場環境と上司とのパートナーシップを良好に保つことにより、「働き続けたい」雰囲気づくりに力を入れています。
また、今後の慢性期医療で重要な役目を果たす看護師特定行為にも力を入れており、当院で実習を終えた修了生が各病棟で日々活躍しています。
皆さんも今後重要となる慢性期看護を富家病院で一緒に学んでみませんか？

先輩看護師からのメッセージ

採用ホームページにて公開中

看護部長、看護師長、看護師3年目、5年目職員へのインタビュー
他職種へのインタビューもあります

https://fukekai.jp/interview/

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
院長名	富家　隆樹
看護部長	井口　朋子
病床数	261床（療養病棟 113床　回復期病棟 29床　障害者病棟 89床　地域包括ケア病棟 30床）
職員数	400人（うち、看護職員数150人）
患者数	外来：10人/日　入院：2人/日
診療科目	内科、神経内科、消化器科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科、人工透析科
センター・施設	富家在宅リハビリテーションケアセンター、サービス付き高齢者住宅、グループホーム
救急指定	二次救急
看護体制	＊療養病棟入院基本料１（療養病棟）　　　２０：１　看護師比率２０％以上＊回復期リハビリテーション病棟入院料2　１３：１　看護師比率７０％以上＊障害者施設等入院基本料2　　　　　　　１０：１　看護師比率７０％以上＊地域包括ケア病棟入院料2　　　　　　　１３：１　看護師比率７０％以上
看護方式	固定チームナーシング
認定看護師	認定看護師が活躍しています看護師特定行為9区分16行為
病院所在地	〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保2197
アクセス	JR埼京線　南古谷駅より西武バス「赤坂」行き「富家病院」バス停下車東武東上線　上福岡駅より西武バス「赤坂」行き「富家病院」バス停下車
ＵＲＬ	「医療法人社団富家会　富家病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	2024年度実績新潟県立看護大学、日本医療科学大学、群馬パース大学アカデミー看護専門学校(佐賀)、成増高等看護学校朝霞准看後学校、川越准看後学校、延岡看護専門学校岳陽職業技術学院(中国)

教育体制・研修制度

新人研修

～マンツーマンで安心なプリセプターシップ～

当院のプリセプターシップの特徴は1年間かけてしっかり育てていくところです。最初は日常業務に慣れるところからはじめ、少しずつ患者を看ていくことでアセスメント能力を養います。プリセプターだけでなく、先輩看護師や主任、師長のフォローも手厚く入ります。教育委員会では、フォローアップ研修を行い、心配事を共有したり、卒後研究のヒントを出し合ったりしています。

１日の仕事の流れ

～日勤編～

長い期間を通して同じ患者様と関わることで、様々な基礎疾患への対応力を身に着けることができます！

回復期病棟や地域包括ケア病棟では、より退院後を見据えたケアを、リハ職員と連携しながら行えます！

１日の仕事の流れ

～夜勤編～

看護助手と協力して、夜勤でも負担が少なく勤務していただけます！
空き時間を勉強に充てることもできます。
夕食と朝食は無償でご用意します。

看護業務以外の研修多数

仲間とともにステップアップ

院内、院外含め研修を多数開催。プリセプターのきめ細かい現場研修はもちろん、入職直後に行う同期全員での「新人研修」、リハビリやメンタルケア等、看護以外のことを学ぶことができる、参加自由な「毎日勉強会」など、学ぶ機会は様々です。
申請して許可の出た研修は出勤日扱いとなり、交通費や研修費等支給し、皆様のステップアップを全面的にバックアップします。

「ナースサポートチーム」結成！

安心して看護業務に集中できる環境を整えてます‼

【キャリー・キャリア】各検査・入浴・透析など、担送業務を担当
【検査技師】採血・心電図等の検査全般を担当
【ルームメイク】患者様の生活環境整備、シーツ交換を担当
【クラーク】勤務環境整備・カルテや書類の管理、メッセンジャー業務を担当
【入浴専従】入浴介助(一般浴・機械浴) を担当

各業務に専従を配置することで、看護業務に専念することのできる環境が実現しました。看護師の皆様が看護業務に専念できるよう、職員一丸となりサポートいたします。
慢性期の病院は看護業務に集中できないという印象が変わりますよ！

研修

当院独自の研修・全国を学べる研修が盛りだくさん！！

≪ ディズニー研修 ≫
ホスピタリティや接遇をディズニーランドで学ぶことがでます！

≪ほめ達検定≫
職員みんなほめる達人になって、患者様も職員もハッピーな気持ちになれます。

≪Fuke-ラーニング≫
富家病院独自のe-ラーニング、自分のスマホで行えます。決められた単位を取るとボーナスアップ！
パーフェクト賞の方には、毎年嬉しいプレゼントがあります。

≪ 学会参加 ≫
毎年の富家ｸﾞﾙｰﾌﾟ合同研究発表会や様々な学会にて演題発表、座長の経験が出来たり、新しい取組みを学ぶことができます。

職場の雰囲気

私の一日

看護部
「時として看護師、時として家族の視点で患者様を見守り続けています。」

看護部理念として、常に”自分の父、母、祖父母だったらどのようにしてあげたいか”の視点で考え、笑顔と親しみやすさ、感謝のこころで看護・介護の提供に努めています。

リハビリ
「あきらめないリハビリ」

何気ない普段の生活が、病気や怪我などによる障害で変わってしまう。重度の障害により、歩けない・起きられない・食べられない、寝たきりの生活を余儀なくされることもあります。
当院では、患者様やご家族様のご希望や思いに沿って、目標を設定します。

人工透析
「最新設備と手厚いサポートで、患者様にご負担が極力ないよう努めています。」

平成16年9月、本館より現在の新館１F に移転しました。これに伴い、車イスやストレッチャーからベッドへの移乗がしやすいようにベッド間を広くし、新しい透析機器や検査機器等を導入しました。

物語を紡ぐ「ナラティブホスピタル」

2015年グッドデザイン賞受賞

「患者様への想い」という形のないものに対してグッドデザイン賞を頂きました。ナラティブ階段には患者様の物語を収めた写真があふれ、一度貼った写真は絶対にはがしません。患者様の人生の物語は私たちの中に残り続けます。日々の物語を綴る「ナラティブノート」、物語の集大成「ナラティブムービー」など、患者様の人生の物語に寄り添う看護を実現します。
そんな優しくも温かい雰囲気に包まれた病院です。

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