就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

社会医療法人有隣会東大阪病院

所在地：	大阪府
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	214名	病床数：	255床

ナース専科の合同就職説明会に参加します!!

2023年10月1日に新病院へ移転しました！新卒看護師募集は2026年度以降の方を受付しております。

最新イベント情報（2024/08/06更新）

直近開催の見学会・説明会随時開催　2023年10月に新病院へ移転しました！！

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病院からのメッセージ

当院は昭和26年に開設され、長年地域医療に貢献してきたものと自負しております。
これからも救急医療を中心とした急性期診療とともに在宅医療・介護につながる慢性期診療、リハビリテーションも充実させ、地域住民の皆様にとってなくてはならない病院に成長するように努力していく所存です。

社会医療法人有隣会東大阪病院
院長北野均

看護部長からのメッセージ

看護部長
岩城　美穂

患者さんに「この病院を選んでよかった」と思っていただける看護を目指して

当院は、「地域社会との共存・共栄」「地域住民の健康を支援することで地域社会に貢献すること」という理念をもとに、急性期から在宅まで継続した医療・看護・介護・リハビリの提供をしています。
地域の病院として、地域におけるさまざまなイベントにも参加させていただき、地域住民の皆様との交流を大事にしております。
また、救急医療を強化することで地域の皆様に安心していただける機能性の高い病院を目指しております。
看護部においては、地域の皆様に信頼していただけるよう「思いやりのある看護」を目標に看護の提供をさせていただきたいと考えています。
スタッフ一人ひとりが相手の立場に立ち、安心で安全な看護の提供ができるよう日々看護職員の教育をしています。
患者さんに「この病院を選んでよかった」と思っていただけるよう取り組んで参ります。
どうぞよろしくお願いいたします。

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設者	田中治
開設日	昭和26年4月
院長名	北野均
看護部長	岩城美穂
病床数	255床・一般急性期病棟112床・慢性期病棟60床・回復期リハビリテーション病棟60床・緩和ケア病棟23床
職員数	620人（うち、看護職員数214人）
患者数	-
診療科目	整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、皮膚科、内科、外科、リウマチ科、呼吸器科、循環器科、内分泌科、人工透析科、救急科（ICU含む）、緩和ケア外来、外来化学療法、腎不全外来、肛門外科、膝関節・股関節外来、糖尿病フットケア外来、リウマチ・骨粗鬆症外来
センター・施設	在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、人工透析室
救急指定	二次救急
看護体制	一般病棟（急性期）7対1看護慢性期病棟 10対1看護
看護方式	チームナーシング
認定看護師	認定看護師が活躍しています感染管理、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、他、回復期リハビリテーション認定看護師
病院所在地	〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央三丁目4番32号
アクセス	【最寄り駅】大阪メトロ「蒲生四丁目駅(がもうよんちょうめえき)」⑦番出口目の前京阪本線「野江駅」から徒歩10分 JRおおさか東線「JR野江駅」から徒歩13分 JRおおさか東線「JR鴫野駅」から徒歩15分 JR大阪環状線・JR東西線・京阪本線・長堀鶴見緑地線「京橋駅」から徒歩17分大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋駅」から徒歩17分
ＵＲＬ	「社会医療法人有隣会東大阪病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	大阪府：摂南大学　関西医療大学　千里金蘭大学　大阪信愛学院大学　藍野大学　宝塚大学　太成学院大学　京都府：京都先端科学大学　京都光華女子大学　同志社大学　明治国際医療大学兵庫県：兵庫大学　姫路大学　神戸市看護大学　神戸常盤大学　関西福祉大学奈良県：奈良学園大学　畿央大学　阪奈中央看護専門学校滋賀県：滋賀県立大学三重県：三重県立看護大学広島県：広島都市学園大学　広島国際大学　福山平成大学岡山県：吉備国際大学島根県：島根県立大学山口県：宇部フロンティア大学徳島県：四国大学　徳島文理大学福岡県：純真学園大学福井県：福井工業大学付属福井高等学校

教育体制・研修制度

新人研修

スリーステップであなたに合った教育を！

～あなたのペースで成長できる～
新人看護師からの研修時の悩みとして、「質問する先輩によって答えが違う」
「最初は先輩看護師に質問しにくい」などがあがってきます。
その悩みを解決するのが"スリーステップ"新人フォローアップ体制です。

～ステップ1～
病棟に配属後、新人看護師がグループで数名の患者さんを受け持ちます。
指導はグループ専属の指導者が行います。
また、患者さんについての看護をグループで検討し実践していくので、常に仲間と一緒です。

～ステップ2～
みなさんが経験された臨地実習と同様に一人一人患者さんを受け持ちます。
経験済みの方式ですので、指導者にもすぐに質問でき不安なく業務に向かう事ができます。

～ステップ3～
ステップ3の段階ではあなたにとっての「お兄さん、お姉さん」がつきます。
指導者ではなく、嫌な事、悩んだ事など仕事とは別の相談を一緒に考えてくれます。
あなたの指導者は配属した部署の全員が指導者になって関わってくれます。
常に「仲間」「チームワーク」を一番に考えた環境のもと指導します。

当院独自の教育体制で新人看護師をバックアップします！！

教育・研修制度

まずはじめに新卒で入職した看護師、リハビリ、事務など多職種の仲間たちと一緒に『赴任時研修』を受け、その後、看護部の『新人教育』が始まります。
教育専従者が中心となり、座学や手技などを学び、希望配属を見据えて雰囲気を見学しに『病棟体験』も行います。新人看護師の配属希望を伺い、最終的に配属部署を決定します。

資格支援について

教育・研修制度

認定看護師とは、特定の専門あるいは看護分野で卓越した実践能力を有し、試験を受け合格したスペシャリストです。東大阪病院では、現在3名の認定看護師が臨床で活躍しております。
これからも、認定看護師・専門看護師等の育成に取り組んでいく中支援として、受講期間中は長期研修扱いとして、当院に在職したまま資格取得に取り組むことができます。費用補助もあり、生活の不安を感じることなく勉強に集中することができます。