就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
詳しくはこちら
就業体験とは

医療法人社団医誠会 湘陽かしわ台病院

所在地: 神奈川県
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師
看護師数: 108名 病床数: 199床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2024年卒・2025年卒 みなさんのご応募お待ちしております

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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最新イベント情報(2024/08/23更新)

直近開催の見学会・説明会 2024/10/26 説明会&見学会(院内開催)
新卒採用情報(2026年4月入職)※各種タブを選択

病院からのメッセージ

\\ 湘陽かしわ台病院とは //
2007年に開院した「ケアミックス病院」です!
急性期から回復期、慢性期まで一貫した看護が可能です。

▼こんな方に必見!
・ゆっくりじっくり看護をしたい
・患者さんの事が好き・患者さんとゆっくり関わりたい方
・自分がやりたい看護を見つけたい方(迷っている方)

是非当院で、あなたのやりたい看護を実現しませんか?

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 当院の3つの特徴
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① キャリアアップが可能
急性期~回復期まで転職をする事なく、院内でキャリアアップを積むことができるのが大きな特徴です。

② 好立地!
・最寄り駅から、徒歩5分!
・横浜へ約30分、都心へも45分!

③ 手厚い教育体制
・3週間のオリエンテーションで、コロナ渦の不安を払拭してから配属先へ!
 現場から離れて手厚く行うので、安心です!
・充実したシミュレーション教育!
・年4回のフォローアップ研修!
 同期の仲間や先輩看護師、看護師長とたくさんお話し、不安を自信と希望に変えて配属先へ向かうことができます!

当院では、新人看護師教育計画に沿って1年間かけてゆっくりと自立をめざします。
安心して、皆さんが第一歩を踏み出せる環境を整えてお待ちしています。

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長く働いてもらうために、福利厚生もバッチリ!
■ 有給消化率:みんな消化しています!
■ 年間休日:122日
(2年目からは125日+年休あり!)
 休みを取りやすいように、お互い様精神や風土作りがあります!

こんな素敵な環境だからこそ!
当院では長く活躍する先輩たちがいっぱい♪

是非一度当院へ足をお運びいただき、ご体感ください!
看護師の先輩として、就職活動へのアドバイスもできれば嬉しいです。

▼説明会・インターンシップ情報
詳細はこちら

看護部長からのメッセージ

看護部長
井上 雅美

看護部の理念

~患者さんが安心・満足できる患者ファーストの看護を提供します~やさしさ(笑顔で接する)傾聴(相手の言葉を理解する)ゆとり(看護・介護は丁寧に行う)

皆さんはどんな看護師になりたいと考えていますか。私たちは、看護部の理念である「やさしさ(笑顔で接する)・傾聴(相手の言葉を理解する)・ゆとり(看護・介護は丁寧に行う)」を大切にしています。当院では、コロナ禍において不安を感じながら入職してくる新人看護師がスムーズに職場に慣れることができるよう、約3週間のオリエンテーションを現場から離れて行います。また、オリエンテーションの最終日に行われる、入職時フォローアップ研修で同期の仲間や先輩看護師、看護師長とたくさんお話し、不安を自信と希望に変えて配属先へ向かうことができます。新人看護師教育計画に沿って1年間かけてゆっくりと自立をめざします。安心して、皆さんが第一歩を踏み出せる環境を整えてお待ちしています。

先輩看護師からのメッセージ

2022年卒看護師
看護師【新館4階病棟 配属】 【本館3階病棟 配属】

2022年度新人看護師から一言

本館3階病棟
看護学校の先生の勧めで就職しました。
自宅や施設へ帰る患者さんを多職種で連携を取り、より良い看護を提供できることが良いところです。
先輩は時に優しく時に厳しく指導してくれます。
スタッフ間は仲が良く働きやすい環境です。

新館4階病棟
ケアミックス病院で、手術後からリハビリまでずっと関わっていけるところに魅力を感じ就職を決めました。研修が豊富で中規模の病院だからこそ綿密な教育を受けられる環境だと思います。先輩方は患者さんの接し方から処置まで手本となり指導してくれます。

病院概要

病院形態 民間(病院・企業等)
開設者 理事長 土橋 孝之
開設日 昭和60年3月1日
院長名 中村 豊
看護部長 井上 雅美
病床数 199床
一般病棟39床
地域包括ケア病棟20床
医療療養病床60床 
回復期リハビリテーション病棟80床
職員数 336人(うち、看護職員数108人)
患者数 外来:200人/日
診療科目 内科、脳神経内科、整形外科、形成外科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、特殊外来(リウマチ外来・HAM外来など)
センター・施設
救急指定 二次救急
看護体制 一般急性期病床 10:1 / 地域包括ケア病床 10:1 / 医療療養病床 20:1 / 回復期リハビリテーション病床 15:1
看護方式 固定チームナーシング
一般急性期病床:固定チームナーシング / 地域包括病床:PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) / 医療療養病床:固定チームナーシング / 回復期リハビリテーション病床:セル看護提供方式、
病院所在地 〒243-0402 神奈川県海老名市柏ケ谷584-2
アクセス 電車でご来院の方
① 相鉄線「かしわ台駅」下車
② かしわ台駅西口出口を左折
③ 右側にセブンイレブンの信号を渡りウェルパーク薬局側へ
④ 相鉄ローゼンストアまで直進
⑤ 相鉄ローゼンを左折
⑥ そのまま直進すると左側に当院
URL 「医療法人社団医誠会 湘陽かしわ台病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 横浜創英短期大学・東海大学・神奈川県立衛生短期大学・亀田医療大学・松本短期大学・鈴岡県立大学短期大学部
湘南看護専門学校・厚木看護専門学校・藤沢市立看護専門学校・神奈川県立平塚看護専門学校・おだわら看護専門学校・函館厚生院看護専門学校など

教育体制・研修制度

新人研修

看護教育体制

看護職員の研修は、看護部理念や方針に基づき、「1人ひとりが責任ある看護を提供できる」ことを目的に、自ら看護実践能力を開発できるプログラムとなっています。1人ひとりの職員が勇気をもって行動できるようにし、承認することを大切にしています。

教育方針
・専門知識に基づいた判断力と実践力の育成に努めます
・相手を思いやることができ、痛みや喜びに共感できる人間性の育成に努めます
・院内外研修の学びを実践に活かし、自己課題に積極的に取り組むことができる人材を育成します

オリエンテーション

本部研修(東京都五反田)

入社式は、ツツイグループ本部の東京都五反田で行われます
1週間の本部研修に参加頂きます

看護部 オリエンテーション

新人看護師オリエンテーション

病院で2週間の看護部オリエンテーションが行われます。オリエンテーションの詳細は資料をお申込みください

看護部 集合研修

Ⅰ期 ~ Ⅳ期

Ⅰ期(4月~6月)、Ⅱ期(7月~9月)、Ⅲ期(10月~12月)、Ⅳ期(1月~3月)集合研修が行われます
※詳細は資料をお申込みください
集合研修を受けたら各部署で指導を受けながら実践し、自立をめざしていきます

自己学習も充実

ひとり一人に!

ひとり一人にIDを付与し、いつでもeランニングを受ける事ができる環境を整えています
看護技術もいつでも動画で学ぶ事ができ、復習にも役立ちます。

新人看護師を支える仕組み

現場教育:OJTの体制

プリセプター、実地指導者、教育担当者、教育主任 
4段構えで安心サポートします!!


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