就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

獨協医科大学日光医療センター

所在地：	栃木県
病院形態：	大学病院（国立・公立・私立）
募集職種：	看護師
看護師数：	277名	病床数：	199床

ナース専科の合同就職説明会に参加します!!

令和５年１月に日光市森友・土沢地区へ移転新築しました。
日本有数の観光地「日光」で安心・安全を届ける地域の基幹病院です。
いっしょに夢を実現しましょう！

最新イベント情報（2024/08/06更新）

直近開催の就業体験随時開催　【獨協医科大学日光医療センター】インターンシップ再開（令和6年6月より）申込受付中

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病院からのメッセージ

地域社会の信頼に応える基幹病院として、医療を求める人々におもいやりの心を持って接し、安心・安全かつ高度で良質な医療を提供します。

看護部長からのメッセージ

看護部長
小倉佳子

相互成長と自立を目指して

私たちは、国際観光都市日光の「地域医療連携推進法人日光ヘルスケアネット」における急性期を担う基幹病院として、他の医療機関と協同し地域の方々に対して、安心・安全な看護の提供を目指しています。教育では「対話と自律、そして相互成長」を理念とし、お互いの価値観を認め合い共に成長していく教育環境を目指しています。新人教育は2年間をかけて、豊かな人間性と確かな技術を身につけられるよう、集合教育と日々の実践を通したプログラムを企画し実地指導者がサポートします。さらに、認定看護師や特定行為の学修など看護職全員のキャリアアップを支援しています。自然や歴史的文化遺産に囲まれた環境で急性期と地域医療に一緒に取り組んでいただける皆さまをお待ちしています。

先輩看護師からのメッセージ

手術室
先輩ナース

学生へメッセージ

日光医療センターは、“医療を求める患者さんに思いやりの心をもって接し、高度で良質な医療・看護を提供する”の理念の基、私たち看護師は業務を行っています。教育の面では、主に実地指導者とプリセプターの先輩方に知識技術の指導、精神面のサポートをしていただいています。他にもローテーション研修で他部署をまわることによって普段経験のできない業務を実施することができるため、新人教育が充実していると感じます。皆さんも是非、自然豊かな日光で一緒に看護をしましょう！

病院概要

病院形態	大学病院（国立・公立・私立）
開設日	平成18年4月1日
院長名	山口　悟
看護部長	小倉佳子
病床数	199床
職員数	488人（うち、看護職員数277人）
患者数	外来：471人/日　入院：186人/日
診療科目	外科、整形外科、放射線科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、脳神経内科、呼吸器外科、リハビリテーション科、眼科、形成外科、美容外科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病・内分泌内科、膠原病・アレルギー内科、心臓・血管・腎臓内科、病理診断科、心臓・血管外科、脊椎センター、救急・総合診断科
センター・施設
救急指定	二次救急
看護体制	一般病棟　10：1
看護方式	担当看護師制：プライマリーナーシングの理念を取り入れ、入院から退院まで一貫して看護を行います。
認定看護師	認定看護師が活躍しています糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、他、認定看護管理者
病院所在地	〒321-1298 栃木県栃木県日光市森友145-1
アクセス	電車をご利用の場合・JR日光線今市駅降車後、「JR今市駅」バス停でJR下野大沢駅行きに乗り換え約14分・東武日光線下今市駅下車後、「東武下今市駅」バス停でJR下野大沢駅行きに乗り換え約10分・JR日光線下野大沢駅下車後、「JR下野大沢駅」バス停で今市車庫行きに乗り換え約20分
ＵＲＬ	「獨協医科大学日光医療センター」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	-

教育体制・研修制度

新人研修

新人教育プログラム

３病院で卒後5年目までは、同じ目的で教育プログラムが作られています。
１年目も目標は同じですが、方法を少し変えています。

集合教育と部署内教育を組み合わせ、各自が達成感が持てるような配慮をしています。特徴的なのは、５月の宿泊研修で数少ない入職者・温泉街にあることで企画されました。目標管理を勉強しますが、評価はとてもいいです。

また、９月～１０月に行われるローテーション研修ポートフォリオの活用など新人看護師が無理なく仕事が覚えられるよう配慮されています。

ジョブローテーション

スタッフ間の交流や、看護への新しい視点が開ける良い機会に

ジョブローテーションは、看護師個人のキャリアアップを目的としています。
数年勤務してから病棟から病棟へと異動したり、病院から病院へと異動する形式があり、本人の希望を考慮して異動するケースもあります。異動することにより看護師本人の能力の再発見のみにならず、看護のやりがいや生きがいにも繋がります。
また、たくさんのスタッフとめぐり合うチャンスになり、看護への新しい視点が開ける良い機会になっています。

先輩看護師メッセージ

憧れの職場から、自慢できる職場へと変わった１年

呼吸器内科・糖尿病・内分泌内科看護師
3階南病棟　長谷川央扇

高度医療の提供や地域医療に貢献し、患者様から親しまれている病院であることに魅力を感じ、私は就職を決めました。
私には就職するにあたり1つだけ不安なことがありました。
それは、卒業校が附属の看護専門学校ではなかったことです。しかし、統一した教育システムで個々に合わせた指導をして下さり、親身になって支えてくれる先輩やなんでも話せる同期にも恵まれ、今では楽しく学び成長することができています。

認定看護師メッセージ

「すべすべのお肌」を心がけたスキンケアを実施し、患者様のQOL向上をめざした指導を行っています

看護部　皮膚・排泄ケア認定看護師
柿沼貴子

私は平成25年4月に大学病院から転勤してきた皮膚・排泄ケア認定看護師です。私の活動分野は、創傷や排泄に関わるところです。
院内の活動は、褥瘡ケアでは「すべすべお肌」を心がけたスキンケアを実施し、ストーマを持った方にはQOL向上をめざした指導を行い患者会の参加も行っています。
また当センターは、高齢者が多いため今後は在宅にも目を向けていこうと考えています。

専門分野を担当する看護師メッセージ

心血管リハビリテーション看護師の役割と生きがい

心臓リハビリテーション室
山口佳奈

心血管リハビリテーションの目的は、心臓病を患った方の早期社会復帰と再発の二次予防です。
多職種が心リハチームを組み生活習慣の改善、食事療法、薬物療法、効果的な運動療法を科学的な視点で分析し個別介入します。
心リハ看護師の重要な役割は患者教育と多職種間のコーディネートです。
患者様の行動が良い方向に変化していく様子をじかに見ることが出来た瞬間、看護師としての充実感と生きがいを感じます。

病棟から先輩看護師メッセージ

新しい自分との出会いとスキルアップすることができる職場です

３階南病棟
竹澤　薫

日光医療センターに就職して６年が経ちます。
就職し新たな経験をする中で、多くの学びや新たな自分自身と出会うことができました。その中でも学生指導を任されたことは私にとって新たな挑戦でありました。
昨年度には学生指導者講習会に参加し指導者としての役割や実習指導に必要な知識や技術など学ぶことができ自分自身のスキルアップへ繋げることができました。
ここは新たな自分自身と出会える素敵な職場です。

職場の雰囲気

日常風景

病棟紹介

地域の方々に、おもいやりの心を持って接しています

病棟は４病棟、３階西・南、４階西・南です。4病棟で全ての診療科の入院患者様をお預かりしています。
看護師は、専門性も高くなりますが、ジェネラリストでもあります。
病棟の設置場所はほかの病院では見られない配置になっています。
西と南の病棟が扇型になっていてナースステーションが背中合わせ(＠_＠;)　
真ん中に患者様が集うデイルームがあります。「和気あいあい」という言葉が似合う病棟です。

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