就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
詳しくはこちら
就業体験とは

国立病院機構 関門医療センター

所在地: 山口県
病院形態: 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
募集職種: 看護師
看護師数: 400名 病床数: 400床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

キーワードは「先駆け」「地域」「教育」

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
詳しくはこちら
就業体験とは
新卒採用情報(2026年4月入職)※各種タブを選択

病院からのメッセージ

 「おもてなしの心」をコンセプトに、患者さん、ご家族と共に考え、気配り、配慮のある看護を目指しています。自分で感じ、考え、行動し、提案できる看護師の育成や認定看護師を中心に専門分野研修等、キャリア開発支援を行い、 チーム医療を実践しています。 

看護部長からのメッセージ

看護部長
小林 奈々

おもてなしの心で看護サービスを!

「おもてなし」とは、「敬意を持ち接することで、相手に満足していただく」という意味を含んでいます。 看護部では、「おもてなしの心で看護サービス」を目指し、笑顔で挨拶、思いやり、迅速な対応、責任ある行動を心がけています。 自分で感じ、考え、行動し、提案できる看護師の育成のために、教える側も学ぶ側も共に育つ「共育」を大切にしています。

看護師の笑顔が患者さんの笑顔に繋がり、その笑顔に私たちは支えられ、より良い看護が提供できると考えています。 看護師が笑顔で看護できるよう、対話を大切にすることで風通しよく、職員の声が届く看護部を築いていくことを目指しています。

ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。あなたをお待ちしています。

先輩看護師からのメッセージ

消化器内科
吉田 彩人

患者さんに寄り添った看護を目指しています

私が勤務している病棟は、消化器内科を中心に総合診療科や歯科口腔外科など様々な疾患の方が入院されています。処置、ケアをするときには事前学習、復習をして患者さんが安全・安楽に過ごせるよう自己学習に励んでいます。一人一人の患者さんに少しでも多くの時間関われるように努力しています。これからも患者さんの思いに寄り添った看護をしていきたいと思います。

病院概要

病院形態 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
開設日 1891年
院長名 吉野 茂文
看護部長 小林 奈々
病床数 400床
一般400床(ICU 6床、救命救急センター 24床)
職員数 750人(うち、看護職員数400人)
患者数 -
診療科目 内科、脳神経内科、血液内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、循環器内科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、麻酔科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、皮膚科、泌尿器科、消化器内科、眼科、産婦人科、乳腺外科、リウマチ科、救急科(ICU含む)、糖尿病、肝臓内科、腫瘍内科、女性内科、内視鏡外科、放射線診断科、放射線治療科、臨床検査科、病理診断科
センター・施設
看護体制 -
看護方式 固定チームナーシング
認定看護師 認定看護師が活躍しています
がん化学療法看護、感染管理、救急看護、集中ケア、皮膚・排泄ケア
病院所在地 〒752-8510 山口県下関市長府外浦町1-1
アクセス 最寄り駅

■JR「下関駅」より車で17分(8.3㎞)
 
■JR「新下関駅」より車で16分(7.2㎞)

■JR「長府駅」より車で10分(4㎞)
URL 「国立病院機構 関門医療センター」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 -

教育体制・研修制度

新人研修

新人看護師の1年

入職時には新採用者オリエンテーションや技術研修、夜勤導入前には多重課題研修など、その時期に合わせた研修を実施し、不安なく看護実践が行えるよう支援しています。

新人看護師サポート体制

役割ごとのサポート

■看護師長
各職場で新人看護師が看護職員としての社会的責任や基本的態度、臨床実践能力を習得できるよう支援します。
■教育担当者(副看護師長、教育委員)
各職場で実施される研修の企画・運営を中心となって行い、新人看護師への指導と評価を行います。
■チューター
新人看護師に対して、仕事の仕方、学習方法、悩みごとなどの精神面、生活面など広範囲にわたり相談や支援を行います。
■実地指導者
新人看護師の知識・技術・態度から専門職としての目標達成ができるよう指導を行います。
■教育担当師長
新人看護師の研修プログラムの策定・企画・運営に関する指導と助言を行います。各職場の管理者や教育担当者と連携を図りながら新人看護師を支援します。

教育・研修

能力開発プログラム Actyナース

当センターでは、国立病院機構看護職員能力開発プログラム Actyナース Ver.2に基づき看護教育研修を実施しています。看護師の臨床実践能力の5つのレベルに分け、各レベルに沿って教育支援を行っています。
新採用看護職員はレベルⅠを目指した教育研修を実施していきます

職場の雰囲気

日常風景

透析センターの様子
人工呼吸器設定の確認
カンファレンスの様子

災害看護

被災者の心に寄り添う災害看護

熊本地震災害、西日本豪雨災害、能登半島地震ではDMATとして災害現場で医療チームとして被災地の支援活動や被災者の心のケアに関わりました。
災害看護では災害によって脅かされる命を一つでも多く救い、被災者の不安を軽減し、少しでも早く健康を取り戻せるよう活動することが求められます。
被災者の心に寄り添う看護ができるよう取り組んでいきます。


この病院を見た人におすすめ!山口県の病院