国立病院機構 米子医療センター

日常風景その１

日常風景その２

日常風景その３

５階病棟は外科系疾患の病棟で主に、消化器外科の疾患や、胸部乳腺外科の疾患、泌尿器科の疾患で手術を受ける方、歯科口腔外科の手術を受けられる方が入院されています。 手術前には手術前後の説明を行い、患者さんの気持ちに寄り添い不安なく手術が受けられるように援助します。手術後は合併症を起こすことなく早期離床・早期回復ができることを目指して痛み止めを使いながら動けるよう援助しています。 緊急手術や侵襲が大きい手術にも対応できるよう、術後のリカバリー室4床を完備しています。退院前には家での過ごし方や注意事項を説明し安心して退院できるように援助します。 また、泌尿器科、消化器外科の術後患者さんを中心に排尿自立を目指し排尿ケアチームによる介入で包括的な排尿ケアを行っています。

7階病棟は消化器内科・外科、腎臓内科、糖尿病・代謝内科を主に受け入れている病棟です。消化器内科は内視鏡室での検査・処置の介助も行っており、病棟と連携しながら内科的治療の看護を行っています。外科は、手術前・後の患者さんを受け入れ、人工肛門を造設された患者さんへ手技獲得の指導を皮膚排泄ケア認定看護師と一緒に行っています。腎臓内科は人工透析導入やシャント造設後の患者への生活指導を行っています。糖尿病・代謝内科は糖尿病看護認定看護師のサポートのもと、糖尿病患者さんの生活指導を行っています。他部門と連携をとりながら、患者さんやご家族の思いに寄り添った看護を提供できるよう頑張っています。

当院ではプリセプター、新人支援ナースが中心となって新人看護師（プリセプティ）の支援を行っていきます。プリセプターは、新人看護師の最も身近な相談役として主に精神的な支援を行います。 新人支援ナースは基本的な知識、技術、態度などを指導していきます。また、プリセプターや支援ナース以外の先輩看護師も新人看護師を支え、ともに成長していける環境づくりを行っています。 新人看護師は1年間、赤い名札を付けます。米子医療センターで一緒に働く仲間として他部門の方とも職員間のコミュニケーションを高めながら共に働く仲間づくりを行っています。 　先輩看護師とともに日々の看護を行い、OJT年間教育プログラムに沿って、キャリア開発ラダーレベルⅠの取得に向けて取り組みます。ラダーレベルⅠの看護実践能力到達目標は「看護実践に必要な基本的能力を習得する」です。

国立病院機構では全国統一の「看護職員能力開発プログラムVer.2」があります。 看護実践能力の向上とキャリアアップを支援する体制が整っており、機会教育（OJT）と集合教育（OFF-JT）を通して段階的に学び、自らリフレクションしながら看護実践能力を高めていき、目指す道（キャリアデザイン）を描き進んでいくことができます。