就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

藍野病院・藍野花園病院・青葉丘病院【医療法人恒昭会】

所在地: 大阪府
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師 准看護師
看護師数: 742名 病床数: 2195床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

『よく学び、良く働く=プライベートの充実』
『ユトリスト』の実現

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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最新イベント情報(2024/11/21更新)

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藍野病院・藍野花園病院・青葉丘病院【医療法人恒昭会】 募集要項

募集概要

募集職種 看護師、准看護師
募集人員 看護師 約30名
准看護師 看護師含めて約30名
応募資格 看護師、准看護師
(2026年3月卒業見込者および資格取得予定者)
選考方法 面接、その他 (書類選考の後、希望病院にて面接を行います。詳細はお問い合わせください。)
応募方法 詳細はお問い合わせください

※業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

給与 看護大卒:279,000 円  (主要手当67,000円 含)
短大3年卒:279,000 円  (主要手当67,000円 含)
短大2年卒:279,000 円  (主要手当67,000円 含)
看護学校3年卒:279,000 円  (主要手当67,000円 含)
看護学校2年卒:279,000 円  (主要手当67,000円 含)
高校専攻科卒:279,000 円  (主要手当67,000円 含)
准看護師養成所卒:246,000 円  (主要手当54,000円 含)
高校衛生看護科卒:246,000 円  (主要手当54,000円 含)

※主要手当内訳
■職務手当
看護師:15,000円(入職3年経過後20,000円)
准看護師:10,000円

■夜勤手当
看護師:13,000円/回(月4回程度52,000円)
准看護師:11,000円/回(月4回程度44,000円)
諸手当 交通費:実費支給(月額上限100,000円)、時間外手当、年末年始手当、就学支援手当1万円/人(18歳未満の子を扶養されている場合、お1人当たり1万円を支給)
昇給・賞与 昇給:年1回(当法人規定による)
業績手当:賞与の代替として、基準年間業績手当額を12回に均等分割して、入職7ヵ月目より毎月支給

勤務形態・休日休暇

勤務体制 ○二交替制
・日勤 08:45 ~ 17:00
・夜勤 16:45 ~ 09:15
夜勤:青葉丘病院のみ16:30~09:00 【ポイント】週所定労働時間 36時間15分、日勤の勤務時間は8時45分~17時(休憩時間1時間含)で実労働時間は7時間15分!
休日制度 完全週休2日制
休暇 祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(法令どおり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、年間休日120日以上

福利厚生・その他

看護宿舎 職員寮完備(ワンルーム)
※空き状況によりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
保育施設 保育施設完備(夜間保育あり)
藍野病院、藍野花園病院では24時間保育を完備しているため、夜勤の時も安心。また時短勤務やシフトの調整も可能なので、多くのママさんナースが活躍中です。
青葉丘病院では保育費の半額を補助しています。
社会保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
被服 看護衣貸与
赴任旅費 -
奨学金制度 【大学(4年制)・短大(2年課程・3年課程)】月額80,000円
【各種専門学校】年間学納金を超えない金額、かつ月額80,000円以内で金額設定します。

・ 奨学金貸与契約書を結ぶにあたり、2名の連帯保証人(保護者及び別生計で70歳未満の方)を立てることができる方。
・ 面接審査当日に本人及び保護者又は連帯保証人が必ず出席できる方。

※ 詳細はお問い合わせ下さい。
退職金 3年以上勤務した場合に支給されます。
資格取得支援制度 認定看護師、認定看護管理者教育課程、糖尿病療養指導士、リウマチ看護師、認知症ケア専門士、日本静脈経腸栄養学会栄養サポート専門士(NST)、実習指導者等。例:認定看護師の場合、研修期間中は長期出張扱いで研修期間中の給与は通常通り支給しております。また研修会場までの交通費支給、研修費用も病院が負担して、個人のスキルアップは病院が全面的にバックアップします。
その他、資格取得や院外研修なども、研修日は休みを取らなくても出張扱いで、交通費や研修費も全面的にバックアップいたします。
個人のスキルアップは、病院のスキルアップと考え、先行投資をしています。
その他福利厚生 職員寮完備(ワンルーム)、保育施設完備(夜間保育あり)、互助会制度(関連施設での受診費用免除等)、産休・育休休暇、就学支援手当、看護職賠償責任保険加入、福利厚生制度「ベネフィットステーション」加入など
福利厚生イメージ
コロナ前は、職員レクリエーションで、バーベキュー大会・大宴会・よしもと祇園花月や一泊旅行など。各病院によって様々なイベントを開催していました。
一泊旅行は職種関係なく、様々な年代の方が参加されていました。
藍野病院・藍野花園病院では24時間対応の保育所を完備しているため、夜勤のときも安心。また時短勤務やシフトの調整も可能なので、多くのママさんナースが活躍中です。青葉丘病院では保育費の半額を補助しています。

採用窓口情報

受付窓口 医療法人 恒昭会 採用担当
担当者 藍野病院 管理部 総務課 吉田・三好
連絡先 メールアドレス:jinji@koshokai.or.jp 電話番号:072-627-7611
住所 〒567-0011 大阪府茨木市高田町11番18号

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