つかぐち病院

入職時は先輩看護師と常に行動できるような業務配置をし、いつでも質問でき、新入職の方が不安なく仕事に来れるようにしています。 チェックリストを確認しながら、できるようになった手技は一つ一つ確認し、1年かけて成長できるよう、チーム全体でサポートしています。

明るい雰囲気と病棟全体で新入職の方をサポートしている点です。

1年を通して新人・先輩看護師・管理職が果たすべき目標が計画されており、それに基づいて指導しています。 月に1回病棟単位でも新人・先輩看護師・管理職が集まり、達成度をみる時間を作っています。 月単位で目標の確認をそれぞれが行い、1年かけて達成できるようフォローし、新人さんの個々の状況に応じた指導を行っています。

【地域包括病棟について】 急性期治療を終了し、施設や在宅復帰の支援をしていきます。 患者さんやご家族とのかかわりを深め、他部署との連携を取りながら患者様が不安なく退院できるよう、援助させていただきます。 カンファレンスを行い、情報を共有しながらチーム全体で取り組みます。 困ったときは先輩後輩関係なく声を掛け合い、助け合いながら日々の業務にあたっています。

看護師はとても責任のある仕事です。 不安を感じたり悩んだりするときもあると思いますが、自分自身も成長できる、楽しく素晴らしい仕事だと思います。 一緒に働けることを楽しみにしています！