看護部長
園田 満治

種子島で夢へのチャンスを手にし、幅広い看護力を磨きませんか？

"離島看護"についてどのようなイメージをお持ちでしょうか。
私が看護師として働いてきた35年間は、経験のない症例と向き合い勉強しながら看護を行い、実践しながら学ぶ、その繰り返しでした。
しかし、一日として同じことがなく、自然と幅広い看護力が身に付き、島民の医療を支えていることを実感できる。それが離島看護であり、まさに看護現場学そのものです。

一方で病院は、誰もが新しいことに挑戦でき、夢に向かって成長できる環境とチャンスを与えてくれました。人を育てることで25の診療科を抱える総合病院へと成長したのが、私たちの種子島医療センターです。
島民の命を守るために、スタッフ自らが学び、島に必要な医療、看護を取り入れてきたことは、当院の伝統であり、私たちの誇りです。

ここには、男女の別も、身上も関係ありません。自分が必要とされ、主役となって働く環境のなかで、がんばり次第でスーパーマンにもなれます。
種子島でしかできない経験をしながら看護力を磨きませんか？
その力を持ってすれば、私たちが目指す「しあわせの島。しあわせの医療」、さらには「しあわせな人生」を実現できると信じています。

副看護部長（診療看護師）　2022年4月入職
竹之内 卓

あなたの目指す看護を見つけてください

大学病院の外科病棟やICU、救命救急センター、特定行為研修センターなど、様々な医療現場を経験する中、患者様を身体的側面だけでなく、精神的・社会的側面からも包括的に捉え考察する能力の必要性を感じ、診療看護師を目指し、大学院の診療看護師教育課程を経て、2022年４月に種子島医療センターに入職しました。

学生の頃から離島医療に興味はありましたが、種子島医療センターで働くことに決めたのは、超急性期から慢性期、在宅までの総合医療を提供する役割を持ち、学んだことを役立て、シームレスなケアを提供できると考えたからです。

当院には、がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護などの認定看護師や特定看護師も多く在籍しています。心強いスタッフたちと連携しながら、より広い医療を提供できるよう、さらに「日常の業務に、学ぶことに」楽しみを感じられるスタッフを増やせるよう今後は当センターが目指す「しあわせの医療」を支えていきたいと思っています。

離島看護に興味のある方もなかった方も、一度種子島に来てみませんか？　自分の目指す看護が見つかるかもしれません。

チューター制で丁寧に指導

新人看護師教育では、新人看護師が、病院の組織や方針を理解し、先輩の指導を受けながら基本的な看護実践ができることを目的としています。

チューター制を採用し、皆で育てともに成長する姿勢で新人看護師育成に取り組んでいます。

個々に合わせ目指す看護師を育成

当院では、独自の教育研修システム「TMCグローラダー」を用意し、真のジェネラリスト、スペシャリストを育成します。1年目は、新人看護職員研修ガイドラインに則った当院の新人教育カリキュラムを実施し、個々のペースに応じて丁寧に育てます。

院内留学など、病院全体で看護技術を指導

栄養科・薬剤部・検査部・レントゲン室・リハ室などチーム医療に基づいた院内全体での技術演習、認定看護師・特定行為看護師による指導、さらには外来・手術室・透析室・病棟などの部署別の他に老人保健施設や訪問看護ステーションで実習を行う院内留学など、看護技術を幅広く学べる環境が充実。

自分が目指す看護を見つけられるだけでなく、さまざまな看護を通してオールマイティな能力を養い、かけがえのない経験ができます。

充実した研修や教育環境を用意

当院の認定看護師、特定看護師、診療看護師、医師等によるタイムリーな内容の研修を定期的に実施しています。院内e-ラーニングシステムを導入し、いつでもどこでも気軽に学べる環境も整えています。