就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

新潟県立病院（新潟県病院局）

所在地：	新潟県
病院形態：	公立病院（都道府県市町村組合）
募集職種：	看護師助産師
看護師数：	2061名	病床数：	2920床

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最新イベント情報（2024/12/03更新）

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病院からのメッセージ

新潟県には１３の県立病院があります。（2024採用から加茂病院、吉田病院への配属はありません）
【専門病院】
精神医療センター（長岡市）、がんセンター新潟病院（新潟市）、リウマチセンター（新発田市）
【広域基幹病院】
中央病院（上越市）、新発田病院（新発田市）
【地域中核病院】
十日町病院（十日町市）
【地域医療病院】
妙高病院（妙高市）、松代病院（十日町市）、柿崎病院（上越市）、加茂病院（加茂市）、吉田病院（燕市）、津川病院（阿賀町）、坂町病院（村上市）

県民の皆さんが安心して暮らしていけるよう、それぞれの地域において良質な医療の提供に努めています。
新潟県立病院では、各人のキャリアパスや習得したい技術に応じた病院、また各人のライフプランに沿った生活拠点を中心とした病院での勤務が可能です。さらに、職員が仕事と家庭を両立することができるよう、多様な勤務形態や休暇制度等を充実させており、安心して長く勤務することができる環境を整えています。
また、新潟県は、美味しい米、魚、野菜、山菜など食の豊かさに恵まれており、さらに、都市部の利便性も四季折々の自然の豊かさも実感できる、大変住みやすいところです。
新潟県立病院では、県民の皆さんに良質な医療サービスを提供するため、熱意のある方々を求めています。ぜひ、仕事の満足と心の豊かさを享受できる新潟県で共に働きましょう。

看護部長からのメッセージ

業務指導監
田村　恵美子（たむら　えみこ）

県立13病院で one team ！

　新潟県には13の県立病院があり、広域基幹病院、地域中核病院、地域医療病院、専門病院の多機能な役割を担っています。地域に必要な安心・安全な医療を提供する「信頼される病院づくり」に取り組んでいます。
　特色のある病院で多様な看護の経験を積み、看護観を深めて自身のキャリアを重ねることができます。病院局が主催する研修や各病院で標準化された研修を実施、e-ラーニングの導入等、学びの環境を整えています。また、専門・認定看護師の資格取得や院外研修受講の支援を行い看護職の育成に力を入れています。
　「県立13病院でone team !」を目指しています。

病院概要

病院形態	公立病院（都道府県市町村組合）
開設者	新潟県
開設日	各病院のホームページでご確認ください。
院長名	各病院のホームページでご確認ください。
看護部長	各病院のホームページでご確認ください。
病床数	2920床一般2,453床、療養12床、精神445床、感染10床
職員数	3346人（うち、看護職員数2061人）
患者数	外来：355人/日　入院：137人/日
診療科目	内科、心療内科、神経内科、脳神経内科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、循環器科、老年内科、内分泌科、歯科、矯正歯科、小児歯科、小児科、外科、小児外科、整形外科、形成外科、美容外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、胸部外科、腹部外科、精神科、神経科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、気管食道科、皮膚科、皮膚泌尿器科、泌尿器科、性病科、肛門科、眼科、産科、産婦人科、婦人科、人工透析科、アレルギー科、リウマチ科、消化器科
センター・施設
看護体制	一般10：１（中央病院、十日町病院、がんセンター新潟病院、新発田病院は７：１）（精神科病棟はすべて１５：１）
看護方式	固定チームナーシング受け持ち制看護パートナーシップ・ナーシング・システムの試行をしています。
認定看護師	認定看護師が活躍していますがん化学療法看護、がん性疼痛看護、がん放射線療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア
専門看護師	専門看護師が活躍していますがん看護、慢性疾患看護
病院所在地	〒950-8570 新潟県新潟市中央区新光町4番地1新潟県庁
アクセス	JR新潟駅から　新潟交通バス万代口バスターミナル（中央循環線　県庁行き）約25分（210円）新潟駅南口バスターミナル（中央循環線　県庁行き）約20分（210円）（各病院へのアクセスは病院のホームページでご確認ください）
ＵＲＬ	「新潟県立病院（新潟県病院局）」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	新潟大学、新潟青陵大学、新潟県立看護大学、新潟医療福祉大学、北里大学保健衛生専門学院、国立病院機構新潟病院附属看護学校、新発田病院附属看護専門学校、長岡赤十字看護専門学校、厚生連中央看護専門学校、厚生連佐渡看護専門学校、晴麗看護学校、長岡看護福祉専門学校、新潟看護医療専門学校、国際メディカル専門学校、新潟保健医療専門学校、上越看護専門学校、加茂暁星高等学校、吉田病院附属看護専門学校、十日町看護専門学校他県外校多数

教育体制・研修制度

新人研修

新採用看護師の育成で大切なことは「仲間作り」「大切にされている実感」です。

新採用の中で経験のない新卒看護師には、１年間プリセプターシップ方式がとられます。知識・技術、生活面、精神面のサポートはプリセプターだけでなく職場全体で育てます。
年に数回、病院局主催の集合研修があり、現場を離れ同期とふれ合う時間があります。

　夜勤は、夜勤導入シートを用いて個々人の成長を評価してから導入を決めています。先輩といっしょの「カルガモ夜勤」から始めます。
　
　新卒看護師の強い味方！
看護技術e-ラーニングには、動画やテストなどがあり「いつでも、どこでも閲覧可能」です。
　内定者にはパスワードをお渡しし、国家試験対策に使っていただきます。