就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
詳しくはこちら
就業体験とは

公立昭和病院

所在地：	東京都
病院形態：	公立病院（都道府県市町村組合）
募集職種：	看護師助産師
看護師数：	646名	病床数：	485床

最善の医療の提供に努め、地域から信頼される病院を目指します

資料請求する

問い合わせ

お気に入りへ追加

⇒この病院のエリアの合同就職説明会を見る

⇒2025年4月入職者向け情報

新卒採用情報（2026年4月入職）※各種タブを選択

病院からのメッセージ

＜採用試験情報＞
2024年5月11日(土) 9:00-

2024年5月12日(日) 9:00-

2024年9月28日(土) 9:00-

こちらよりお気軽にお問い合わせください。

＜公立昭和病院について＞
・概要
当院は東に新宿副都心、西に狭山丘陵を望む緑豊かな武蔵野の自然を残した小平市にあります。小平市、東久留米市など北多摩7市により運営されている地域に根ざした市民のための病院です。
常に患者さんの身になった、思いやりのある安全な看護の提供を目指します。

・病院理念

一人ひとりの命と健康を守り、

医療の質の向上に努め、

熱意と誇りを持って地域社会に貢献することを目指します

・病院の方針

◆科学的根拠に基づいた医療を提供します。

・急性期病院として高度専門医療、救急医療を実践します

・がん拠点病院としてがんの予防から治療までを担います

◆地域医療支援病院として地域連携を推進します

◆信頼される優れた医療人を育成します

◆健全な病院経営に努めます

看護部長からのメッセージ

看護部長
山本　由美

公立昭和病院で看護のやりがいを見つけてみませんか。

公立昭和病院は、北多摩北部地域における高度救急医療や周産期医療、地域がん診療を始めとした高度・専門医療を担う地域に密着した病院です。また、地域・在宅へつなぐ「地域連携」を推進しています。

患者さんの思いに寄り添い尊重し、高いレベルの知識・技術及び判断に基づいて、患者さんの生命力を引き出す看護の提供ができる、『優しく信頼される看護師』を目指しています。

当院は、東に新宿副都心、西に狭山丘陵を望む緑豊かな武蔵野の地小平市にあります。「私はこの病院に就職してよかった」と思えるように、看護職員一人ひとりが「やりがい」を感じ、いきいきと働くことができる職場、専門職として相互に尊重し合える職場づくりに努めています。

病院概要

病院形態	公立病院（都道府県市町村組合）
開設者	昭和病院企業団
開設日	昭和3年7月
院長名	坂本　哲也
看護部長	山本　由美
病床数	485床一般：479床、感染症：6床
職員数	看護師646人
患者数	-
診療科目	内科、心療内科、脳神経内科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、歯科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、胸部外科、腹部外科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、皮膚泌尿器科、泌尿器科、眼科、産科、産婦人科、婦人科、神経内科
センター・施設	救命救急センター・心臓血管センター・消化器センター・アイセンター・健康管理センター
救急指定	三次救急
看護体制	看護体制７：１（ＩＣＵ２：１　ＳＣＵ３：１　救急４：１　ＨＣＵ４：１）勤務体制２・３交代混合　選べる勤務（その人のライフスタイルに応じて選べます。） ※看護師本来の仕事に専念・・・病棟薬剤師・メディカルクラーク配置、看護助手・夜間看護助手増員
看護方式	PNS（パートナーシップナーシング）
認定看護師	認定看護師が活躍していますがん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、慢性心不全看護、他、認定看護管理者
専門看護師	専門看護師が活躍していますがん看護
病院所在地	〒187-8510 東京都小平市花小金井八丁目１番１号
アクセス	-
ＵＲＬ	「公立昭和病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	東京都立北多摩看護専門学校・武蔵野大学・創価大学・東京医療保健大学・西武文理大学・東京家政大学の入学が増えています。北海道・東北・九州など遠くからも来ていただいています。

教育体制・研修制度

新人研修

プリセプターチーム支援制度

当院の教育の精神は、皆で育てようです。プリセプターシップに加え、チーム制を導入し、支援しています。
新人研修はすべて時間内に実施、残業による身体面・精神面の負担のない様配慮しています。
患者のケアでは、一人一人の成長のペースに合わせた支援を行っています。
パートナーシップを部分的に導入、二人三脚の看護により、安心・安全な看護が行えます。

継続教育

学べる環境があります。

クリニカルラダーにより、その人のペースに合わせて段階的にステップアップしていきます。皆さん一人ひとりを財産と考え、生き生きと働きながら人間として成長できるよう支援していきます。看護専門職としてのキャリアを積み重ねていけるよう、学べる環境を整えています。
１）院内認定制度・レベルアップ研修
２）院外研修（年間約６００）
３）ＳＱＵＥ衛星・オンデマンド研修導入中
・インターネット環境があればいつでもどこでも研修を受ける事ができます。
４）ナーシングスキル導入中
・インターネット環境があればいつでもどこでも看護手順を動画やアニメで確認できます。

スキルアップラボ(研修室）

高機能シュミレータ導入

病室と同じ環境でいつでも研修できる環境を整備しています。自信のない技術を繰り返し演習できます。
高機能シュミレータにより、さまざまな状態に対応できる実践的な演習が行えます。

図書室

スペースも広く、いつでも利用できます

患者用の図書室と職員用の図書室があります。
本や雑誌・インターネットによる検索など調べたいときにいつでも利用できる環境があります。

専門看護師・認定看護師・特定行為研修受講者

やりがいを持って活動しています。

公立昭和病院では、安全で質の高い看護を提供するために、認定看護師の育成に力を注いでいます。
11分野20人の認定看護師が誕生、病院内の質の向上に貢献、病院外にも活動の場が広がり、皆生き生きと活動しています。新人教育にも関わり、講義や相談を行っています。
認定看護師取得支援
１）研修学校入学金・授業料の支援
２）職務免除で通学（給与支給）
認定看護師取得後の支援
１）認定看護師手当支給
２）勤務時間内の活動時間あり
３）学会参加・院外活動の支援