就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

神戸大学医学部附属病院

所在地：	兵庫県
病院形態：	大学病院（国立・公立・私立）
募集職種：	看護師助産師
看護師数：	1058名	病床数：	934床

「看護で選ばれる」
～一人ひとりが自律し、オンリーワンの存在に～

★☆第1回採用試験は5月18日（土）、19日（日）、25日（土）開催予定
応募期間：4月12日（金）～26日（金）※WEBエントリーです
★☆リモート（Web）面接の対応をします★※近畿圏外在住の方に対して

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S・Yさんの画像

安心・安全な看護を提供できるよう心がけています。

S・Yさん

出身校: 徳島文理大学
役職・資格: 看護師
卒業年: 2017年
診療科目: 消化器科

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。

私が1年目のころ、先輩と意識のない患者の清拭を行っていました。私は業務をこなすことで精一杯で、淡々と清拭をしていました。しかし、先輩は丁寧に声かけを行いながらケアをしていました。当時の私は意識がない患者への懇切丁寧な声かけに意味があるのか少し疑問を感じていました。後日病状が回復した患者から、先輩の日々の声かけに助けられたと話を聞きました。私はその時に先輩看護師が行っていた看護の意味を知りました。今でも声かけの重要性を学ぶことができた当時の事は強く印象に残っています。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

学生だった私に大学教員の先生が「神戸大学医学部付属病院は教育に力をいれている」と話をされていたことが当院を志望したきっかけでした。当時大学生の私は看護師として働けるだろうかという漠然とした不安を持っていました。教育が整っている場所であればその不安も払拭し、安心して働くことが出来ると考え、当院を志望しました。実際に入職し、同期たちと共に研修や講習を通して教育を受けることで、現在では自信を持って看護を提供できるようになりました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

成人教育の研修が印象に強く残っています。当院では新人からベテランを対象とした幅広い研修を開催しており、日々自己研鑽に努めることができます。それらで学んだ知識や技術は事故で消化するだけではなく、後輩や同僚に還元することで大きな意味を持つと考えています。成人教育の研修では、自身が研修や臨床で学んだことを還元する方法を学びました。現在は、教育委員会のメンバーとして、病棟の新人教育に関わっています。振り返ると、教育の重要性を考える良いきっかけになった研修だったと思います。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

職員の教育に力を入れている点がおすすめできる点です。その中でも院内で行われる様々な研修や講習を自由に受けることが出来る点が特に強みであると思います。例えば、入職後すぐに基本的な看護技術や患者対応についてなど、初歩的な内容から学ぶことができます。また、希望すれば専門的な分野や自身の目標とするキャリアに合った研修等も自由に受けることが出来ます。初めての職場で不安を感じる方には特におすすめです。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

当院に興味を持っている方がおられましたら、是非一度当院の就職説明会やオンライン交流会に参加されてみては如何でしょうか。パンフレットやホームページの内容だけでは伝えきれない雰囲気や特色などに触れてみることで、当院の魅力を少しでも知って頂ければと思います。