就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

獨協医科大学埼玉医療センター

所在地: 埼玉県
病院形態: 大学病院(国立・公立・私立)
募集職種: 看護師 助産師
看護師数: 1001名 病床数: 928床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

【自分らしく輝ける場所 獨協医科大学埼玉医療センター】

看護師は、常に患者のそばにいて、患者をいたわり、勇気づけ、一緒に前に進んでいきます。看護師たちの顔にはいつも笑顔があり、いつも活力を感じる、笑顔と活気のある現場であることを目指しています。
そんな獨協医科大学埼玉医療センターで、あなたも自分らしく輝いてみませんか。

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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新卒採用情報(2026年4月入職)※各種タブを選択

獨協医科大学埼玉医療センターの先輩看護師情報

T.Eさんの画像

常に笑顔で、患児、家族に寄り添った看護を提供する

T.Eさん

出身校
目白大学
役職・資格
看護師
卒業年
2021年
診療科目
小児科

現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。

一般小児やこころのケアを必要とする患児の看護をしています。また、長期入院患者の退院後の生活の調整、家族に対して必要な医療的ケアの技術の指導、周手術期にある患児の看護、呼吸器を使用する患児の管理など多岐にわたります。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

インターンシップに参加した際に、先輩看護師が丁寧に病棟の特徴や業務内容を教えて下さり、とても雰囲気が良い病院だと感じだからです。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

急変対応Ⅰの研修で事例を用いて急変患者の対応について学んだことが印象に残っています。AEDの使い方や急変が起きた時に自分がすべき行動を学ぶことができました。自身が急変に立ち合った時に、できることを考える機会となりました。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

小児病棟では、主に0〜15歳の急性期から慢性期までの様々な疾患の患児が入院しています。 そのため、多くの知識や技術を習得することができます。また、パートナーシップ方式を取り入れており、ペアの看護師と業務を行ったり、必要な看護について情報共有を行ったりしながら日々のケアを行っています。先輩看護師とペアになることで技術習得が早くなることや、先輩の看護観に触れる機会も多くなるのでとても学びの機会が多いです。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

国家試験の勉強と就職活動の両立は大変だと思います。時には息抜きをしながら、体調管理を行い、頑張って下さい。みなさんが、看護師になって一緒に働けることを楽しみにしています。

入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください。

様々な年齢、疾患の患児がいるため、疾患や観察ポイント、必要な看護、内服の作用、副作用など覚えることが多く、大変だったと感じました。

貴院オリジナルの制度や取り組みなどがあれば教えてください。

2年目になると、他部署に1ヶ月研修に行く、ローテーション研修というものがあります。他部署の看護師と繋がりをもてたり、特有の疾患や看護を学ぶことができたりします。

夜勤はいつから始まりますか?また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください。

私が新人の頃は、5月の中旬から夜勤が始まりました。夜勤では、授乳やオムツ交換、点滴を新しいものに更新するなどを行います。緊急入院が入ることもあるため、業務内容が重なることがあり、最初の頃は大変だと思うことが多かったです。


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