就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

大阪精神医療センター

所在地: 大阪府
病院形態: 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
募集職種: 看護師
看護師数: 290名 病床数: 473床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

 児童・思春期からご高齢の方々までこころを病む皆さまの病院です。
 大阪府域の基幹精神科医療機関として、患者様が治療を受けてよかったと、心からそう思える頼りになる医療を提供します。

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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最新イベント情報(2024/10/30更新)

新卒採用情報(2026年4月入職)※各種タブを選択

大阪精神医療センター 募集要項

募集概要

募集職種 看護師
募集人員 看護師 若干名
応募資格 看護師
(看護師免許を有する方、2026年3月に看護師免許を取得見込みの方。)
選考方法 その他 (一次選考:書類選考 二次選考:適性検査・個別面接・レポート試験)
応募方法 ①大阪府立病院機構 看護師採用サイト(https://ophosaiyou.info/)から、インターネット上よりエントリー登録を行ってください。
②エントリー完了後、登録いただいたメールアドレス宛に採用選考システムのマイページにログインするためのID等がメールにて配信されます。
③採用選考申込書類(3種類)を記入の上、マイページ内に書類をアップロ―ドしてください。

※業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

給与 看護大卒:326,084 円  (主要手当112,284円 含)
短大3年卒:312,527 円  (主要手当110,327円 含)
短大2年卒:303,051 円  (主要手当108,951円 含)
看護学校3年卒:312,527 円  (主要手当110,327円 含)

※主要手当内訳
地域手当(基本給の11.8%)、夜勤手当(二交替で月4回の夜勤)と住居手当(月額最大27,000円(賃貸借契約に限る)、看護職員処遇改善手当(月額12,000円)の合計額。
諸手当 住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、夜間特殊勤務手当、扶養手当、助産師手当、専門看護手当 ほか
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回

勤務形態・休日休暇

勤務体制 ○三交替制
・日勤 07:45 ~ 16:15
・準夜勤 15:15 ~ 22:45
・深夜勤 22:30 ~ 08:15

休日制度 週38 時間75 分勤務
休暇 ◆年次休暇・・・・・4月1日入職時は25日(次年以降1年ごとに25日付与)
◆結婚休暇・・・・・最長5日取得可
◆病気休暇・・・・・最長90日取得可
◆産前産後休暇・・・出産予定日の前後8週間取得可
◆育児休業・・・・・子どもが3歳に達する日まで取得可
◆介護休暇・・・・・最長180日取得可
◆服喪休暇、生理休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇等、上記のほかにも休暇休日制度があります。

福利厚生・その他

看護宿舎 -
保育施設 院内託児所あり
社会保険 地方職員共済組合に加入
被服 貸与
赴任旅費 -
奨学金制度 -
退職金 勤続年数に応じて支給
資格取得支援制度 ◆認定・特定行為看護師研修支援制度
 採用されて3年以上の方で、 認定・特定看護師を目指す職員の方が対象です。
 受講期間の給与、卒業までに必要な経費(受講費用・交通費等)が全額助成されます。
 ※院内選考があります。
◆長期自主研修支援制度
 採用されて3年以上の方で、 専門看護師や助産師免許資格等を取得したい職員の方が対象です。
 6カ月から3年の範囲で大学や大学院等でキャリアアップを図ろうとする方を支援します。
 月額最大150,000円支給。
 研修期間中は休職となり、職員としての身分を失うことはありません。
その他福利厚生 地方職員共済組合、雇用保険、病院機構互助会に加入
◆地方職員共済組合
・公務員と同様の「地方職員共済組合」で健康保険と年金保険に加入
・結婚祝金、出産祝金、出産費用助成、高額療養費助成など多くの給付あり
・低金利での生活資金の貸付あり
◆病院機構互助会
・結婚祝金、出産祝金、入学祝金や人間ドック助成金など多くの給付あり
・全国の宿泊施設や観光施設などの割引制度あり
・旅行などプライベートな活動に一定額の還付あり
研修・教育 法人合同研修、各センター共通研修プログラム、各センター別新人研修あり

 新規採用者には新卒・既卒者ともに新人看護職員研修プログラムに沿った集合教育を行うとともにプリセプターが中心となり段階的な指導・教育を行っています。また、キャリアラダーを用いた段階的な教育研修体制を整えています。
 専門職業人としての精神科看護師を育成するために、新規採用者研修をはじめとして、卒後2年目の事例研究発表までに段階的な指導・教育を行います。そこで、精神科看護師として身につけておくべき実践レベルの獲得、患者さまとしっかり向き合う姿勢が培われます。
 さらにSST研修や専門看護コース(救急・急性期看護、児童・思春期看護、精神科地域医療看護、司法精神看護)等を設け、学びを深めています。
 また、日々の看護を看護研究にまとめ院内発表を経て、院外の学会へ情報発信しています。

採用窓口情報

受付窓口 人事グループ
担当者 採用担当
連絡先 メールアドレス:temp.ses01@opho.jp 
住所 〒573-0022 大阪府枚方市宮之阪3-16-21

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