所在地: | 兵庫県 | ||
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病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 381名 | 病床数: | 333床 |
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「この病院を選んでよかった」と患者さんに思っていただけるそんな信頼される看護の実践を心がけています。
☆民間病院で初!兵庫県指定がん拠点病院認定、現在は国指定となりました!
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☆いい病院ランキングにも掲載!
☆有給消化率が高く、年間休日も多め!
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最新イベント情報(2024/10/15更新)
<採用試験> 当院ホームページをご覧ください。年に数回開催しております。 お問い合わせはどのようなことでもお気軽にご連絡ください 神鋼記念病院 総務室 人事グループ TEL:078-261-6708 神鋼記念病院では職員にとって働きやすい環境づくりを目指しています
■スキルアップできる教育体制 看護部キャリア支援委員会の教育プログラムに基づき、経年的に研修を受けられます。 新人看護師を対象に採血、筋肉・皮下注射、留置針、輸液シリンジポンプの研修を部署単位で行っています。 他にも日本看護協会や兵庫県看護協会の研修を受けることも可能。 院外研修は基本的に勤務扱いで、受講料・交通費が支給されます。 ■将来、認定看護師の資格もしっかりサポート サポート体制は万全です。 研修期間は出張扱いとなり、今までのキャリアが守られるシステムになっているので安心です。 ■お休みもしっかりとれます! 月に9~10日の公休があり、そのうち5日は希望を聞いてもらえます。その他年休もとれます。 業務の調整ができればそれ以上もOK!年間に10日程度の連続休暇も取得可能です。 ■出産後も働くことができます 子どものいる看護師が活躍できるように、産休・育児休暇だけでなく夜勤免除・育児時間などのサポートが整っています。 病院の近くの保育所と提携し、保育料の半額を負担。無理なく安心して頑張れます。 ■夜勤体制について 病棟は2交替、手術室は呼び出し待機制です。 また、外来・救急部門は夜勤、呼び出し待機制の混合です。 ■医療事故に対する対策もしっかり行っています 院内に医療安全委員会を設置し、インシデントレポートに基づく対策を行っています。 患者さんはもちろん、医療者の安全を守るシステムが整備されています。 その他にもハラスメント防止対策やメンタルケアにも取り組んでいます。 看護部長からのメッセージ
看護部長 快適な医療環境の創出 「ホテルがお客様をもてなすような感覚で患者さんと接する」 先輩看護師からのメッセージよく聞かれる質問内容とその回答 Q. 病院の雰囲気は? |
「手術数でわかるいい病院」ランキングの乳がん部門で全国31位にランクインしました!民間病院で初めて兵庫県指定のがん拠点病院となった病院です。がんに関するさまざまな症例を学べる環境です。
病院形態 | 民間(病院・企業等) |
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開設者 | 社会医療法人 |
開設日 | 大正 4年 |
院長名 | 東山 洋 |
看護部長 | 重見 奈名代 |
病床数 |
333床
ICU 6床 ・ HCU 18床 ・ CCU 4床 ・ SCU 3床 を含む |
職員数 | 709人(うち、看護職員数381人) |
患者数 | 外来:912人/日 入院:276人/日 |
診療科目 | 内科、脳神経内科、血液内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、リハビリテーション科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、リウマチ科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、乳腺外科、救急科(ICU含む)、腫瘍内科、糖尿病代謝内科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科 |
センター・施設 | 総合健康管理センター・新神戸ドック健診クリニック・がん診療センター・外来化学療法センター・救急センター・膠原病リウマチセンター・呼吸器センター・消化器センター・乳腺センター・放射線センター・血液病センター・病理診断センター・感染対策センター |
救急指定 | 二次救急 |
看護体制 | 一般病棟(9単位) 7:1看護 |
看護方式 |
固定チームナーシング 受け持ち制看護 |
認定看護師 |
認定看護師が活躍しています がん化学療法看護、がん放射線療法看護、感染管理、集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、他 |
専門看護師 |
専門看護師が活躍しています がん看護、慢性疾患看護、急性・重症患者看護 |
病院所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-47 |
アクセス | JR『灘』駅より徒歩約7分 阪神『岩屋』駅より徒歩約10分 阪急『春日野道』駅より徒歩約7分 |
URL | 「神鋼記念病院」のHPへはこちらをクリックしてください。 |
採用実績校 | - |
新人研修新卒者教育 4日間のオリエンテーション(合同研修)を行った後、各部署に配属となります。 教育新採用者の教育支援体制 教育専従師長を中心に、キャリア支援委員会、各部署の教育担当者(チーフリーダー)と共に研修計画を立案しています。 各部署では教育担当者(チーフリーダー)、実施指導者(プリセプター)を中心に新人教育を行っていきます。 教育プリセプターシップ 入職後8週間はリアリティショックを軽減し職場に慣れるよう、3~4年目の看護師がプリセプターとして支援します。プリセプターは新人看護師が自立し、看護師として必要な知識・技術の習得をスムーズにできるよう、指導および相談を受けながらサポートしていきます。 教育新人看護師臨床研修 新人看護師が臨床現場に順応し、基本的な臨床実践能力を習得することができるよう、新人看護師臨床研修を行います。 院内教育プログラムの一部スキルトレーニング チーフリーダーをはじめスタッフの指導のもと、各部署での採血、皮下・筋肉注射、点滴(留置針)についての研修を行います。 研修さまざまな研修があります ■リフレッシュ研修 |
私の一日8:15 出勤・情報収集:カルテを見て、患者さんの状態をチェック! 9:30 看護ケア:先輩と一緒に、清拭・おむつ交換や足浴などをしにいきます。 13:00 チームカンファレンス:先輩ナースや医師とともに、患者さんの看護の方向性や注意点などを確認します。 5階西病棟呼吸器外科・呼吸器内科 肺がん治療においては、地域の中核病院を目指しています。 6階西病棟消化管外科・肝胆膵外科・骨盤外科 元気いっぱいの外科病棟です。 手術室への搬送、入院患者さんの受け入れなど慌ただしく動き回っていますが、毎日カンファレンス開催に努め、必要時には他部門と連携を図り患者さんが満足していただける温かい看護の提供を心掛けています。 |