就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

医療法人渓仁会　札幌西円山病院

所在地：	北海道
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	379名	病床数：	663床

ナース専科の合同就職説明会に参加します!!

看護部理念である【豊かな心で、安心・安全な看護・介護を提供します】を基に、患者様ひとりひとりに寄り添った看護を提供しています。高齢者医療と看護をベースに、多機能慢性期病院として地域に貢献する札幌西円山病院で一緒に働き、そして看護師として共に成長しましょう！！
寄り添う看護、それは「にしまる」の看護です。

最新イベント情報（2024/09/20更新）

直近開催の見学会・説明会 2025/1/25　病院見学会

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病院からのメッセージ

当院は障がい者一般病棟、回復期リハビリテーション病棟を有し、主に高齢の患者様を中心に医療を提供しています。
地域包括ケアシステム構想の中で慢性期病院の役割は大きく変わろうとしています。長期療養だけではなく積極的な入院受け入れと退院支援が求められる時代に変化しています。看護部理念である【豊かな心で、安心・安全な看護・介護を提供します】を基に、患者様ひとりひとりに寄り添った看護を提供しています。慢性期病院の役割が変遷していく中で、高齢者の総合医療・回復期リハビリ・神経内科領域と【多機能慢性期病院】として地域に貢献する病院として活動しています。
また、45年間培ってきた高齢者医療・高齢者看護の経験とリソースナースの知識を元に、2018年10月「高齢者看護院内認定看護師養成プログラム」を開講。高齢者看護のスーパージェネラリストの育成を目指しています。

高齢者が好きな方、高齢者看護に興味がある方は、まずは気軽にケアるん看護体験会、病院見学会にお越しください♪

[看護部の特徴]
認知症看護・リハビリテーション看護・神経内科看護を看護ケアの三本柱としています。そして「気にかけ合う」「伝え合う」「高め合う」を組織風土として、看護・介護理念である『豊かな心で、安心・安全な看護・介護を提供』を実現するため、日々成長できる組織を目指しています。

★おすすめ★
・2019年より、「高齢者看護院内認定看護師養成プログラム」が開講。高齢者看護のスーパージェネラリストとして、将来活躍する看護師を育成しています。
・認定看護師が多数在籍しています。今後も資格取得の支援を図るとともに、院内認定制度による専門知識の習得を支援しています。
・渓仁会グループの強みを活かした、キャリアアップ（手稲渓仁会医療センター・札幌渓仁会リハビリテーション病院等への研修・異動、社会福祉法人施設への転籍・研修）も可能です。

看護部長からのメッセージ

看護介護部長
浪岡　まさみ

看護介護部長からのメッセージ

札幌西円山病院は、慢性期の医療やリハビリテーション、長期療養を必要とされる方が入院する慢性期病院です。また、医療が生活を支える「介護医療院」を併設しています。そのような札幌西円山病院では、医療を提供するだけでなく患者さんやご家族の方々が「その人らしく安心して生活できる環境」を提供することが大切と考えています。その実現のためには「やさしさ」が欠かせません。

私たちと一緒にあなたの「やさしさ」を形にしませんか？

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設者	医療法人渓仁会
開設日	1979年6月11日
院長名	山田　陽
看護部長	浪岡　まさみ
病床数	663床《病床》603床・障がい者等一般病床　516床・回復期リハビリテーション病床　87床《介護医療院》60床
職員数	976人（うち、看護職員数379人）
患者数	-
診療科目	内科、神経内科、循環器科、歯科、リハビリテーション科、専門外来として高齢者専門外来、生活習慣病外来、摂食・嚥下外来
センター・施設	回復期リハビリテーションセンター（施設内）、神経内科総合医療センター（施設内）、介護医療院（施設内）
看護体制	・障がい者等一般病床　10：1看護・回復期リハビリテーション病床　13：1看護
看護方式	固定チームナーシング受け持ち制看護 KOMIケア理論を用いた看護方式
認定看護師	認定看護師が活躍しています感染管理、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、退院支援ナース、医療安全管理者
病院所在地	〒064-8790 北海道札幌市中央区円山西町４丁目７番２５号
アクセス	地下鉄東西線「円山公園駅」から病院無料送迎バス10分
ＵＲＬ	「医療法人渓仁会　札幌西円山病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	札幌市立大学・天使大学・北海道医療大学・旭川大学・弘前大学・北海道文教大学・名寄市立大学・日本赤十字北海道看護大学・青森県立保健大学・北海道看護専門学校・人間総合科学大学・北海道保健看護大学校・日本福祉看護診療放射線学院・美唄聖華高等学校・北海道ハイテクノロジー専門学校・北海道医薬専門学校・駒沢看護専門学校・佐倉専門学校　他
新卒採用実績	2019年　13名 2020年　18名 2021年　35名 2022年　29名 2023年　30名 2024年　28名
看護師の男女比	男性：8.1％女性：91.9％

教育体制・研修制度

新人研修

「ケアるんプログラム」

ケアるんプログラムは、新人職員が安心して楽しく「にしまる看護」の仲間となれるように、職員みんなで支え育てるためのプログラムです。
集合研修のほか、現場で教育担当者と行動を共にし看護を体験するケアるんシップ、看護技術OJT研修、メンタルサポートがあります。

継続教育と目標管理

継続教育の特徴

札幌西円山病院看護介護部では特に教育に力を入れています。高齢者の看護の専門職として、看護実践能力を高め自立していく過程を支援します。
具体的には一人一人の看護実践能力を高めていく目標が見つけやすいように、「老年看護のクリニカルラダー」をもとに実践や学習や評価を行います。また、院内全体で取り組んでいる「目標管理制度」とすりあわせながらその過程を支援し、院内全体の運営計画の目標達成に一人一人が参加します。

札幌西円山病院キャリアラダー

キャリアとは「生涯における職業生活を通じての自己現実過程」です。自分らしいキャリアの形成は人生とのバランスを考えながら、主体的に自己決定していくことが大切です。
ラダーは自分が現在どのレベルにあるのかを把握でき、明確化された目標に向かって努力していけることを目的としています。当院のキャリアラダーは、Ⅰ～Ⅴの段階とⅢ以上から選択できる4つのキャリアパスがあります。
キャリアとは「生涯における職業生活を通じての自己現実過程」です。自分らしいキャリアの形成は人生とのバランスを考えながら、主体的に自己決定していくことが大切です。
ラダーは自分が現在どのレベルにあるのかを把握でき、明確化された目標に向かって努力していけることを目的としています。当院のキャリアラダーは、Ⅰ～Ⅴの段階とⅢ以上から選択できる4つのキャリアパスがあります。

教育・研修制度

こんな支援があります

・看護介護部の院内研修はもとより、院内学術研修会、溪仁会グループ、院外研修・学会など学ぶチャンスは豊富にあります。
・認定看護師の資格獲得に向けて手厚い支援をします。また、院内認定看護師制度も実施しています。
・自身の将来的な目標達成に向けて、溪仁会グループの中で異動が可能です。急性期を経験してみたいという想いがあれば、手稲渓仁会医療センターへの研修、出向、異動が可能です。

職場の雰囲気

私の一日

食事介助

日常風景

: ローテーション研修

: 栄養準備

職場の雰囲気

回復期リハビリテーション病棟

集中的にリハビリテーションを実践し、社会復帰・家庭復帰を目指す方を対象とした病棟です。脳血管疾患または大腿骨頚部骨折などの患者様に対し、専門医・看護師・リハビリスタッフなど多職種による「チーム医療」を基盤として集約的にリハビリテーションサービスを提供し、日常生活動作の向上に努め、社会復帰・家庭復帰を目指す病棟です。