就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

札幌ハートセンター札幌心臓血管クリニック

所在地：	北海道
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	-	病床数：	108床

「心を込めて」それが全ての診療の原点です。
仁・義・礼・智・信の心構えで、常に自己研鑽します。
最先端の心臓血管の医療技術を提供します。
患者様第一のサービス提供に努めます。
職員同士が誇りを持って働け、お互いが幸せになれる職場を目指します。
日本一のハートセンターを皆でつくります。

最新イベント情報（2024/06/21更新）

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病院からのメッセージ

【看護部の理念】
札幌ハートセンター職員として誇りをもち”五常の徳”の心構えで､安全･安心な看護を提供します

看護部長からのメッセージ

やる気・勇気・本気をもっている看護師集まれ！

当院は､“心臓の病気で死なせない”という藤田理事長の信念を札幌栄町から発信し､日々最先端の心臓血管の医療技術を提供しております。
看護部は､医療チームの一員として｢五常の徳｣の心構えで､患者様を｢で愛｣から｢ふれ愛｣｢ささえ愛｣の看護を実践し､自己研鑽し続けています。
また､循環器専門看護師として活躍できるよう院内留学をし､ポリバレントナース(院内認定看護師)=いつでも･どこでも組織のリソースとなる看護師を育成する制度を設けています。
現場で働きながら､今後のキャリア形成に悩んでいる方､そして｢循環器看護だったら私に任せて!!｣と思っている方､やる気･勇気･本気のある看護師には最適な場所です。
一緒にキャリアアップしましょう。

先輩看護師からのメッセージ

札幌心臓血管クリニック
ICU

フロア紹介

ＩＣＵでは、年間400症例の心臓手術直後の患者様やＴＡＶＩ直後・循環器内科で補助循環・人工呼吸器を装着した患者様や重症不整脈を頻発している患者様に対して、集中的に治療看護を行なうことにより、患者様が安全・安楽に回復され、一般病棟に上がり、もとの生活に戻れるように、術後の安全確保・合併症の予防に努めています。
主な入室疾患は、開心術後・開腹術後・ステントグラフト・ＴＡＶＩ術後・補助循環装置使用中の心筋梗塞・重症心不全・重症呼吸不全・解離性大動脈の保存治療などになります。
ＩＣＵ8床（うち２床は個室）　特定集中治療室管理３　看護体制　2対１
スタッフ構成は、看護師：２５人　日勤・夜勤　２対１配置
ＩＣＵ師長・主任・リーダー・メンバーで術直後の受け入れ２例/日・重症患者様の治療・合併症の予防・感染管理の徹底に努めております。
常に、８床稼働で対応できる、人員配置になっています。
循環器に特化したＩＣＵ看護を志して、道外からの入職者希望者もいます。
集中ケア認定看護師を中心に、部署内でのスキルアップ勉強会を積極的に実施

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設日	平成20年4月
院長名	藤田勉
看護部長	康明子
病床数	108床一般病床：100床、ICU：8床 ※カテーテル室（5室）、ハイブリット手術室（1室）、手術室（2室）
職員数	-
患者数	-
診療科目	心臓血管外科、循環器内科
センター・施設
救急指定	二次救急
看護体制	入院基本料1（1日7：1）
看護方式	-
認定看護師	認定看護師が活躍しています集中ケア
病院所在地	〒007-0849 北海道札幌市東区北四十九条東16-8-1
アクセス	・地下鉄：東豊線栄町駅 2番出口徒歩12分・中央バス：栄19 （地下鉄栄町駅⇔石狩庁舎行）麻25 （麻生ターミナル⇔篠路小学校行）北49条東15丁目停留所下車・駐車場：300台分あり
ＵＲＬ	「札幌ハートセンター札幌心臓血管クリニック」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	-

教育体制・研修制度

新人研修

看護部キャリアパス概要

【求め育てる看護師像】
1)病院の理念を実践できる看護師
2)「あなたでよかった」と言われる看護師
3)循環器専門看護職として自ら学び成長し続ける看護師

【教育理念】
ひとり一人の自ら学ぶ力を尊重し､信頼される質の高い循環器看護が提供できる自律した看護師を育成します

【教育目標】1)看護倫理に基づき､患者の生命･人権を尊重した看護実践ができる
2)看護師として主体的に自己研鑽に取り組む自律した行動がとれる
3)専門的な役割を段階的に修得し､看護サービスを提供する

院内認定看護師

教育・研修制度

【ポリバレントナース】
ポリバレントナース(オールラウンドプレイヤー)とは~

”いつでも･どこでも､組織のリソースとなる看護師”を指します。
最先端の心臓血管の医療技術を提供する当院は､看護実践力を育み､磨くことが可能です。
院内留学やjobーrotationをし､様々な看護体験を積み重ねポリバレントナースを目指す。
……理事長より､ポリバレントナース認定証が授与される。

1.各部署の研修評価
1)研修部署で修得したことの確認をする
2)評価リストを基に自己評価･他者評価を実施する
3)知識面ではテストをする
4)修了の評価面接は､各所属長が行う

2.認定評価
1)各部署の評価表やテスト結果を用いて､総合判断をする
2)看護部師長会で検討する･看護部長が経営会議に上程する
3)経営会議で審議し､院内認定看護師の決定を行う

3.ポリバレントナースの活動
1)各看護単位で看護実践指導者として､現場のリーダーとして活躍する
2)院外(サテライト診療介助･地域連携)･海外AMG病院での活動をする
3)院内研修の企画運営に参画する

新入職員サポート体制

教育・研修制度

プリセプターシップに基づいて新入職員の指導を担当し、知識・技術の取得と精神面を支えます。医師やパラメディカルスタッフも、施設全体で新入職員をフォローいたします。

教育支援

教育・研修制度

新入職員オリエンテーション・新人看護職員研修・フォローアップ研修・看護技術演習
循環器看護研修・救命救急研修・交流研修・看護研究

【教育支援実績】
CVIT2014、TOPIC2013、CCT2013、
日本インターベンションエキスパートナース（INE）認定

職場の雰囲気

日常風景

: 手術室

: ハイブリッド手術室

: 病院（特別室）

ICU

IＣＵ8床（うち２床は個室）　特定集中治療室管理３　看護体制　2対１

ＩＣＵでは、年間400症例の心臓手術直後の患者様やＴＡＶＩ直後・循環器内科で補助循環・人工呼吸器を装着した患者様や重症不整脈を頻発している患者様に対して、集中的に治療看護を行なうことにより、患者様が安全・安楽に回復され、一般病棟に上がり、もとの生活に戻れるように、術後の安全確保・合併症の予防に努めています。
主な入室疾患は、開心術後・開腹術後・ステントグラフト・ＴＡＶＩ術後・補助循環装置使用中の心筋梗塞・重症心不全・重症呼吸不全・解離性大動脈の保存治療などになります。

スタッフ構成は、看護師：２５人　日勤・夜勤　２対１配置
ＩＣＵ師長・主任・リーダー・メンバーで術直後の受け入れ２例/日・重症患者様の治療・合併症の予防・感染管理の徹底に努めております。
常に、８床稼働で対応できる、人員配置になっています。
循環器に特化したＩＣＵ看護を志して、道外からの入職者希望者もいます。
集中ケア認定看護師を中心に、部署内でのスキルアップ勉強会を積極的に実施

カテ室

１チーム　医師１名＋カテ室看護師１名＋臨床工学技士２名　計４名

カテ室では、不安なく安全に検査・治療が行われるよう、表情を確認しながらお声掛け説明し、安心出来るよう患者様に寄り添った対応をさせて頂いております
カテーテル室は５室あり、虚血チーム・不整脈チームで治療が行われています。

夜間や緊急カテーテル治療に備えて、カテ室看護師の遅出・夜勤のシフトを組んでいます。（救急搬送は全て受け入れます。）
スタッフ構成は、看護師：１２人カテ室主任・リーダー・各カテ室へ配置し、ＰＣＩやアブレーションカテーテルなどの治療に対応しています。
＊男性ＮＳの配置希望が多い部署です。
インターベンションエキスパートナース（ＩＮＥ）が数名配属しています。

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