就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
詳しくはこちら
就業体験とは

医療法人社団 竹口病院

所在地: 東京都
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師
看護師数: 85名 病床数: 166床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

私たちは、患者様を理解し1人ひとりを大切に「心ある看護・介護」を提供します。

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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最新イベント情報(2024/03/13更新)

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病院からのメッセージ

★★★竹口病院で働く4つの魅力を教えます★★★

地域密着型ケアミックス病院!
患者様の疾患の治療から在宅の向けた退院支援までを行っている地域密着型ケアミックス病院です!
地域医療における退院支援の役割として、重要な位置づけを担っております。
多職種との連携によるチーム医療に力をいれており、入院前~退院後まで、一人の患者様にとって最善な医療を提供すべく、
様々な職種の職員が職種の垣根を超えて日々連携しているのが自慢です。
疾患の治療から在宅まで幅広い医療を提供しているので、自身の希望に応じて、長期的なキャリア形成が可能です!
病院だけでなく訪問診療、居宅、訪問看護まで法人として扱っておりますので、
将来的に在宅医療にも興味があればチャレンジできる環境が整っております。

教育体制に自信があります!
クリニカルラダーがあるのはもちろんのこと、現場教育ではメンターシップ制度を導入しております。
プリセプターによるマンツーマン教育に加えて、精神的なフォローを任せるメンターシップ制度を設けております。
気軽に相談できる相手を設けることで、教育課程で躓いたときにはしっかり心身ともにフォローする万全な体制を整えております。
また、新人教育プログラムも新しく刷新しました。
より教育に心血を注いだ内容になっていると自負しております!
 
プライベートの充実もはかれる職場です!
最寄りの東中神駅から徒歩7分の好立地! 立川駅まで電車で5分!、新宿駅まで30分!と都心に出やすい立地でありながら、周りは閑静な住宅街で落ち着いております! オフの日は十分充実させられる環境です!
 
福利厚生が充実!
遠方から引っ越しされる際は引っ越し代金負担!!(最大20万円まで)敷金・礼金補助もご用意!
また、託児所があり育児休暇100%取得!子育て支援も充実させ、長期就業を支援しております!

♪♪学生の皆様、いつでもお気軽にエントリーください♪♪

看護部長からのメッセージ

看護部長
岡田千津

看護で選ばれる病院づくり

竹口病院は急性期から回復期・療養期・終末期のケアミックスの中規模病院です。私たち看護部理念は「心ある看護・介護」を提供し、看護で選ばれる病院を目指し看護を提供しています。当院に入院されている患者様は、認知症や医療依存度が高く、在宅での療養が難しい患者様が多くいらっしゃいます。看護部では、その人らしく治療・療養生活をしていただくために、患者様・ご家族様の思いを大切に何ができるかを常に考えた看護ケアをしています。
当看護部が求めている人材は、「こんな看護がしたい」と患者様への思いを語れる看護師です。看護の喜び、深さ、楽しさ、そして看護師だからこそできる患者様とのかかわり方を一緒に経験していきましょう。コロナ禍で満足いく実習が出来なく不安を感じていると思います。一人ひとりに合わせた寄り添った指導をしていきますので、どうぞ安心していらしてください。

先輩看護師からのメッセージ

先輩はもちろん、他職種にも頼れる

以前の職場は精神科を中心とした病院で、専門性は身につきましたが、より広い視点で患者様と向き合う為に当院に入職しました。入職後のOJTは広い経験に合わせた指導計画を立ててもらえて、一人立ち後も先輩に相談しながら業務に取り組むことができているので安心です。また、当院では多職種によるカンファレンスを行い、患者様一人ひとりが抱える様々な問題に取り組んでいます。多職種カンファレンスは、医師、看護師、リハビリスタッフ、管理栄養士、薬剤師、ソーシャルワーカーなどで構成されているため、他職種からも専門知識を吸収しています。

病院概要

病院形態 民間(病院・企業等)
開設者 竹口甲二
開設日 昭和21年9月
院長名 康 暁博
看護部長 岡田千津
病床数 166床
地域包括ケア病床60床 回復期リハビリテーション病床54床 医療療養病床52床
職員数 280人(うち、看護職員数85人)
患者数 外来:50人/日 入院:166人/日
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器科、人工透析科、消化器科、皮膚科、消化器内科、糖尿病内科、内視鏡内科、訪問診療
センター・施設 訪問看護ステーション、地域包括支援センター
救急指定 一次救急
看護体制 看護単位:6単位  3病棟(地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟)
     外来・手術室、訪問看護ステーション、人工透析室
看護方式 チームナーシング
病院所在地 〒196-0034 東京都昭島市玉川町4丁目6−32
アクセス JR青梅線「東中神」駅 徒歩7分
※JR中央線で「新宿駅」まで約30分!と都内へのアクセスも良好です
URL 「医療法人社団 竹口病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 青森県立保健大学、群馬パース大学、東京医療保健大学、帝京大学、帝京平成大学、山梨県立大学、長崎大学、熊本保健科学大学、中通高等看護学院、アール医療福祉専門学校、入間看護専門学校、川越看護専門学校、毛呂病院看護専門学校、埼玉県立常盤高等学校、秩父看護専門学校、所沢看護専門学校、飯能看護専門学校、都立荏原看護専門学校、都立新宿看護専門学校、都立北多摩看護専門学校、都立青梅看護専門学校、八王子市立看護専門学校、東京衛生学園専門学校、河北総合病院看護専門学校、桜ケ丘青渓看護専門学校、聖和看護専門学校、高尾看護専門学校、立川高等看護学院、東京女子医科大学看護専門学校、静岡県立東部看護専門学校、愛知県立宝陵高等学校、徳島県立看護専門学校、他

教育体制・研修制度

新人研修

竹口病院は、自分らしく輝ける職場です。私たちと一緒に未来をかなえてみませんか。

わたしたち看護部は、理念である「心ある看護・介護」を提供する為に、令和2年よりクリニカルラダーを導入し年間教育プログラムを新たに構築致しました。皆さんが目標をもち個々のペースに合わせて自己研鑽と自己啓発ができるように支援させて頂きます。目標は具現化してこそ価値があります。看護の専門性をもち、チーム医療で病院と地域・在宅をつなぐ役割が最大限に発揮できる人材育成を強化していきます。

教育システムⅠ:クリニカルラダー導入

個別目標の達成に向けたサポートを一層強化しています。

看護の質向上と、看護師が自らを高め、組織人・専門職業人としての、自立性をもって成長できるようにサポートしています。卒後1年目の院内研修としては、看護技術トレーニング・フィジカルアセスメント研修・ローテンション研修と個々に合わせたスピードと内容を共に考えて行っていきます。

教育システムⅡ:℮-ラーニング導入(学研ナーシングサポート)

時間や場所を選ばずに学べる目的で導入しました。スキルアップに励みやすい環境を整えています。

看護・介護はエビデンスに基づいて提供することが重要です。℮ラーニングで事前学習や振り返りができるため自己学習がスムーズに行うことが魅力です。当院では、ラダー別課題も℮ラーニングを活用しています。コロナ禍において、生活の価値観も職場も変化を求められています。この難局をチャンスに変え、未来に繋げるように職員個々のモチベーション向上改革も目指しています。

教育システムⅢ:外部研修参加

院外研修 1人年間1回以上の参加推進

1人年間1回以上、出張扱いで研修費負担で参加推進しています。看護協会研修から学会まで幅広い視野で学べるためにサポートをしています。

教育支援制度

認定看護師・専門看護師

竹口病院では、認定看護師・専門看護師としてキャリアアップを図りたい方に、経済的支援を含め、安心して学業に専念できる制度があります。専門性の高い分野で自己実現しつつ、活躍の幅を広げ病院の中での実践モデルとして活躍することを期待しています。

教育システム:プリセプター制度・メンターシップ制度

「共に学ぶ」

「共に学ぶ」という姿勢で、看護部全体が人材育成を強化しています。個々の目標達成につながる教育プログラムで臨床実践能力を学び、コロナ禍で実習が思いうようにできなかった皆様でも個々のペースで進んでいくことが出来ます。応援しています。

職場の雰囲気

日常風景

サークル(テニス)
サークル(フットサル)

病棟での一枚

竹口病院の病棟スタッフです

新人さんからベテランさんまで幅広い看護師が活躍しています!


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