就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

つくばセントラル病院

所在地: 茨城県
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師 助産師
看護師数: 383名 病床数: 313床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

個別インターンシップを再開しました。

学生さんの希望に合わせて日にちを調整させていただきます。

人材広報課までお気軽にご連絡お待ちしております。

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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最新イベント情報(2024/04/10更新)

直近開催の就業体験 2024/12/28 病院インターンシップ
新卒採用情報(2025年4月入職)※各種タブを選択

病院からのメッセージ

茨城県南部に位置する緑豊かな牛久市で昭和63年に設立されました。当院はその中心部にある、地域に根ざした病院です。開設以来『良き治療、良き看護、生命の創造』を理念に掲げ、地域に密着した医療と福祉の複合体づくりを展開してまいりました。2013年10月には特定医療法人から社会医療法人になり、より公益性の高い病院として活動しています。また、2018年には地域医療支援病院、2019年には災害拠点病院の承認を受けました。
 
 2015年3月に東京上野ラインが開業しJR常磐線が「品川駅」まで延伸したことにより「牛久駅」~「東京駅」まで60分と都心へのアクセスが更に良くなりました。 
 
 
 ■つくばセントラル病院 看護部の特徴について
 子育て支援病院として、いかに働きやすい環境を作っていけるかにも重きをおいています。24時間託児所も病院の近くに完備しており、夜勤をするママさんナースも多いです。 新人や中途、現場を離れていた潜在看護師にも、それぞれに適した教育体制を整え、幅広く門戸を開いています。
 
 ■看護部の理想について
 風通しの良い看護部づくりを進めています。看護は自分の気持ちに余裕がないとできない仕事です。 ダメなものは、ではどうしたら可能にできるのか、そうやって自分で考えて柔軟に対応をしていける看護師をどんどん育てていきたいです。

看護部長からのメッセージ

看護部長
森下 静

看護部長のメッセージ

当院は医療、介護、福祉の複合体として、地域に根差した病院です。 地域の方々が、住み慣れた場所で、その人らしく安心して、暮らし続けられるように 信頼される病院でありたいと考えます。そのためには、安全、安心が第一です。 「一人の人を大切に、安全、安心な看護を提供」するために、チームワークを大切にし、 日々、知識、技術、態度(豊かな人間性)を磨いています。そして、成長したいと願います。 スタッフ一人一人が、専門職として、自律し、やりがいを持って、明るく、イキイキと働き続けられる職場を目指しています。 患者さんの笑顔が、私たちの喜びです。 共に、学び、成長しましょう。

先輩看護師からのメッセージ

感謝
2年目新人看護師(手術室勤務)

2年目看護師メッセージ

配属が手術室に決まり、入職当初は右も左もわからず手術室という特殊な場に身をおくことに不安を感じていました。
しかし、先輩方の皆さんは温かくわたしを迎えてくださり、手術看護に必要な知識や技術について一つひとつ丁寧に
教えていただきながらアットホームな環境で毎日を過ごせています。
入職して2年が経ちましたが、さまざまな手術の器械出しや外回りを担当し、本当に少しずつではありますが、
出来ることが増えてきたため嬉しさを感じています。
わからないことがあると声をかけてくださる先輩方に感謝の気持ちを忘れず、また自ら学ぶ姿勢を常に持ち続けながら
今後も経験を積んでいきたいと思います。

病院概要

病院形態 民間(病院・企業等)
開設日 昭和63年12月1日
院長名 金子 剛
看護部長 森下 静
病床数 313床
一般病床313床(DPC病床195床、緩和ケア病床20床、回復期リハビリテーション病床55床、HCU8床、地域包括病床30床)
職員数 906人(うち、看護職員数383人)
患者数 外来:800人/日
診療科目 内科、心療内科、神経内科、脳神経内科、腎臓内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、精神科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、放射線腫瘍科、緩和ケア科、総合診療科
センター・施設 健診センター、腎センター(81床)、放射線治療棟(サイバーナイフ)、産後ケアセンター「いろは」
救急指定 二次救急
看護体制 一般病棟:7対1、地域包括ケア病棟:13対1、
回復期リハビリテーション病棟:13対1、緩和ケア病棟:7対1
看護方式 チームナーシング
認定看護師 認定看護師が活躍しています
がん放射線療法看護、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア
病院所在地 〒300-1211 茨城県牛久市柏田町1589-3
アクセス JR常磐線「牛久駅」より車で5分。徒歩20分
「牛久駅」東口より病院送迎バスが運行しています。

つくばエクスプレス「つくば駅」より車で25分
URL 「つくばセントラル病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 筑波大学大学院、筑波大学、茨城県立医療大学、つくば国際大学、茨城キリスト教大学、茨城県立中央看護専門学校、茨城県立つくば看護専門学校、茨城県立結城看護専門学校、きぬ看護専門学校、アール医療福祉専門学校、筑波学園看護専門学校、土浦看護専門学校、東京医科大学霞ヶ浦看護専門学校、宮本看護専門学校、茨城北西看護専門学校、水戸医療センター桜の郷看護学校、水戸市医師会看護専門学院、水戸メディカルカレッジ、晃陽看護栄養専門学校、茨城県立岩瀬高等学校、大成女子高等学校、北海道美唄聖華高等学校、青森県立保健大学、弘前大学、弘前学院大学、弘前医療福祉大学、千葉学園高等学校、山形大学、酒田市立酒田看護専門学校、宮城大学、仙台青葉学院短期大学、スズキ病院附属助産学校、水沢学苑看護専門学校、福島県立医科大学、松村看護専門学校、公立岩瀬病院附属高等看護学院、仁愛高等学校、獨協医科大学、宇都宮市医師会看護専門学校、栃木県立衛生福祉大学校、群馬県立県民健康科学大学、桐生大学、東京家政大学、西武文理大学、日本医療科学大学、東都医療大学、上福岡高等看護学院、浦和学院専門学校、順天堂大学、淑徳大学、聖徳大学、城西国際大学、三育学院大学、千葉科学大学、国際医療福祉大学、了徳寺大学、千葉県立野田看護専門学校、勤医会東葛看護専門学校、社会保険船橋保健看護専門学校、二葉看護学院、国保小見川総合病院附属看護専門学校、葵会柏看護専門学校、日本赤十字看護大学、帝京大学、帝京科学大学、帝京平成大学、創価大学、東京医療学院大学、東京医療保健大学、首都医校、東京墨田看護専門学校、厚木看護専門学校、湘南平塚看護専門学校、長野県看護大学、福井県立大学、名張市立看護専門学校、新見公立大学、麻生医療福祉専門学校、純真高等学校、日南学園高等学校、都城東高等学校、鳳凰高等学校
ママさんナースになっても活躍できます 看護部の平均年齢は37.4歳と20歳代~30歳代の若いスタッフが多い職場です。
結婚してママさんになってもずっと働き続けられる環境が整っているので安心です。
男性看護師も活躍中 つくばセントラル病院では20名近くの男性看護師が活躍しています。

教育体制・研修制度

新人研修

主体性を育む教育プログラム

教育委員会を中心に年間教育プログラムを立て実施しています。 新採用者(新卒・既卒とも)には、プリセプターシップを導入、またオリエンテーションとして、看護技術や臨床工学士による輸液ポンプ、呼吸器の使い方etc等、演習や医療安全講習を実施し、早期の職場対応を支援しています。 院外研修では、各種学会や研修会をはじめ、臨床指導者講習会、認定看護師養成コースなど、継続教育や自己研鑽の機会を多く設けています。 さらに研修費の支給など嬉しいサポートもあります。

新人教育

安心の新人教育

基礎から実践能力の取得までしっかりサポート すべての新人看護師にプリセプターがつき、看護技術の習得をしっかりとフォローしていきます。職場への順応をみて、本人とプリセプター、責任者と話し合い、目標を共有し、皆で新人看護師の独り立ちを応援します。
新人看護師支援体制
・実地指導者(プリセプター)による支援
・年間を通し継続した研修プログラムの実施
・個人の成長段階に応じた業務支援
・新人を皆で育てる・支援する職場風土

教育・研修制度

学べる環境

eラーニングの導入(S-QUE院内研修)
パソコンの動画で看護技術が学べるシステムがあります。
業務知識の習得や自己学習に利用できます。
勉強会
各病棟ごとに定期的に勉強会を開催。
自主的に集まり行っているので分らないことも 仲間と共有し個人及びチームの力を高めています。

夜勤について

夜勤開始は個人のペースに合わせて10月以降♪

学生の皆さんが心配な夜勤については個人のペースに合わせて10月以降から開始となります。
まずは先輩と一緒にオリエンテーションを複数回経験してもらうので安心です。
※あくまでも10月以降から開始なので先輩と相談して年明け以降にオリエンテーションをチャレンジしたり。。。
決して慌てず焦らずに一人ひとりの状況にあわせての開始となります。

その他特徴

1年目の新人看護師の離職者は過去8年で1名

つくばセントラル病院はゆっくりとした教育が特徴です♪

メリット・・・個人個人のペースで技術や知識を学べます。
       病院や仕事をしっかりと覚えられます。

1度しかない新人教育。ゆっくりあせらず1年目を過ごして欲しいということが
看護部・病院の想いです。

最後に

全ステージ学べます

当院では急性期~回復期~終末期と全ステージを学ぶことが出来ます。
産婦人科病棟や腎センター(透析室)、介護施設や訪問看護もあるので
ライフワークバランスに合わせたステージで活躍することも可能です♪

資料をダウンロードする

幅広いステージを有する病院を最大限生かしたローテション異動

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職場の雰囲気

私の一日

新人教育の一コマ

看護の日のイベント風景

新人教育の一コマです♪

日常風景

牛久かっぱ祭り
同期とも仲良し
当院救急救命士による院内BLS講習

病棟紹介

A2:外科系混合病棟

●A2病棟はどんな特徴がありますか?
外科系の急性期病棟です。集中治療室もあり、重症の患者様が多く入院しています。 「入院」という非日常的な環境の変化や手術、検査処置に不安や苦痛が最小限になる様「患者様の輝く笑顔」を守るために私たちは日々学習し技術や知識の向上に努めています。

●病棟の雰囲気は?
安心して治療・看護を受けていただけるようスタッフ一同チームワークを大切にし元気と笑顔で頑張っています。

病棟紹介

A3:内科系混合病棟

●A3病棟はどんな特徴がありますか?
内科系の混合病棟ですが、眼科や胆石・ソケイヘルニアなどの外科手術も経験できます。

●病棟の雰囲気は
雰囲気はとてもよく和気あいあいとしています。毎日患者様を第一に考え、忙しく働いていますが、明るく”笑顔”が絶えない職場です。


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