就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

JA山口厚生連 長門総合病院

所在地: 山口県
病院形態: 公立病院(都道府県市町村組合)
募集職種: 看護師 助産師
看護師数: 250名 病床数: 260床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

看護専門能力の研鑽に努め、患者さんの立場を尊重し、安心できる看護の提供に努めます。

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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最新イベント情報(2023/07/11更新)

直近開催の就業体験 随時開催 インターンシップ
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病院からのメッセージ

当院は昭和19年に農業会長門病院として設立後、昭和23年に山口県厚生連に移管され、昭和47年に現在地へ新築移転しました。
山口県厚生連が所有する病院は県内に3カ所(柳井市・山口市・長門市)にあり、当院はその一つです。
当院は260床のケアミックス病院で、病床構成は急性期病床159床、地域包括ケア病床40床、医療療養病床53床、第二種感染症指定病床8床となっております。 当院は、救急指定病院(二次救急)、地域災害拠点病院、地域がん診療病院、第二種感染症指定医療機関として地域に密着した医療を担っています。

看護部長からのメッセージ

看護部長
花島 まり

看護部長からのメッセージ

長門総合病院看護部は「地域に密着したあたたかい看護」を大切にしています。
急性期から慢性期、在宅まで幅広い看護を実践し、地域の皆様が安心して過ごせるように取り組んでいます。
また、看護職員が活き活きと誇りを持って働き続けられるような組織づくりを目指しています。

先輩看護師からのメッセージ

長門総合病院
主任

先輩ナースからのメッセージ

長門総合病院には、笑顔が素敵な頼りになる10人の主任看護師がいます。師長さんやスタッフと一緒にみなさんの成長を優しく、時にはちょっと厳しく(でも愛情は忘れませんよ)サポートしていきます。私たちと一緒に理想の看護師を目指しましょう。

病院概要

病院形態 公立病院(都道府県市町村組合)
開設日 昭和19年
院長名 村松 慶一
看護部長 花島 まり
病床数 260床
一般 204 療養 93 感染症 8
職員数 445人(うち、看護職員数250人)
患者数 -
診療科目 内科、脳神経内科、小児科、外科、整形外科、放射線科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、脳神経外科、リハビリテーション科
センター・施設
救急指定 二次救急
看護体制
【一般病棟】    10:1看護配置
【地域包括ケア病棟】13:1看護配置
【療養病棟】    20:1看護配置
看護方式 固定チームナーシング
ペアナーシング
認定看護師 認定看護師が活躍しています
がん化学療法看護、がん放射線療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、糖尿病看護、皮膚・排泄ケア
病院所在地 〒759-4194 山口県長門市東深川85番地
アクセス バスをご利用の場合 : ブルーライン交通、防長交通、「長門病院」または長門病院前下車
電車をご利用の場合 : JR山陰本線、JR美祢線「長門市駅」より徒歩15分(バスで8分、約1.1km)
当院駐車場のご案内 : 無料駐車場25
URL 「JA山口厚生連 長門総合病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 -

教育体制・研修制度

新人研修

集合研修とOJTで成長を支援します!

就業時間内に研修を行います。集合研修を行うことで同期の仲間と絆をつくります。

教育・研修制度

現任教育

「看護師のクリニカルラダー」に沿った内容で、一人一人の臨床実践能力に応じた研修を受講できます。入職後から基本的かつ重要な知識・技術・態度を学びながら、経験年数に応じたレベルアップを図っています。

教育・研修制度

新人教育

新人研修は自己学習を基本に、集合研修として教育担当者22名による基礎研修と認定看護師等による専門研修を行っています。また、リフレクション研修による語りの場を設け、同期の仲間の絆を大切にしています。
また、新人看護師にフレッシュパートナーがつき、1年間を通じて実際の臨床現場で教育を行い、成長をサポートします。

教育・研修制度

スペシャリストの教育

認定看護師、特定行為研修の受講は奨学金等で支援を行っています。

教育・研修制度

助産師の教育

助産師学校への進学の支援として奨学金制度があります。
また、アドバンス助産師の支援も行っています。

職場の雰囲気

私の一日

8:30 出勤、患者さん情報取集

8:45 パートナーと打ち合わせ

8:50 患者さんの状態・点滴チェック

12:00 休憩

13:30 カンファレンス

14:00 患者さんの状態チェック

17:00 帰宅


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