就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

薫風会山田病院

所在地：	東京都
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師保健師
看護師数：	180名	病床数：	306床

教育・サポート体制が充実している病院です

最新イベント情報（2024/09/06更新）

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久保　紫苑さんの画像

アットホームな職場です

久保　紫苑さん

出身校: 吉備国際大学
役職・資格: 看護師
卒業年: 2021年
診療科目: 精神科

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。

業務内容としては、点滴・吸引・褥瘡処置・口腔ケア・配薬・食事介助などを主に行っています。病棟の先輩皆さんが積極的に未経験の処置などを誘ってくれたり、疑問に思ったことを親身に話を聞いてくださるので、自分らしい看護を行えていると感じます。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

精神科では、コミュニケーションによる心理的ケアが必要不可欠です。自分自身の接し方や関わり方で症状が良くなったり、悪くなったりもします。精神科看護の見えない心のケアをする事で回復していく過程に携わりたいと感じました。西東京唯一の精神科病院であり、地域に根差した医療を提供している山田病院で働くことで、それまでの背景だけでなく、退院後、社会復帰を見越した看護実施ができることに魅力を感じ、入職したいと思いました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

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特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

認知症は、徐々に認知機能の障害が進行し、やがて日常生活にも介助が必要となります。出来ていたことが出来なくなっていく患者様は長期に渡り、その葛藤、不安感、喪失感などを抱えています。認知症対応病棟ではそういった患者様が、その人らしく生活できる様、支援する病棟です。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

精神看護の専門性を高めることができる病院です。

入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください。

初めてのことが多く、患者様と接することや手技など小さなことでも自信がなくすごんでしまっていた。手技に関しては、看護技術チェック表を活用し、業務の中でできる技術を増やしていった。独り立ちのハンコが増えていく度に自信につながった。

有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください。

取りやすいと思います。出勤者の状況で日程的に難しい場合もありますが、ほぼ希望通りの休みを取らせてもらえています。夏休み期間中も一週間ほどお休みを頂きました。

夜勤はいつから始まりますか？また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください。

2，3ヶ月目で夜勤が始まりました。夜勤はスタッフの人数が少なくなり、1人で考えて行動しなければならない場面が増える為、日勤以上に緊張します。業務内容は主に検温・採血・オムツ交換・患者対応等行います。初めの数回は先輩がOJTを行ってくれます。質問しやすい先輩ばかりなので、疑問に思ったことは都度その場で聞くことができました。

配属先の希望は通りやすいですか？部署異動はありますか？

面接の際に希望する部署を聞いてもらえ、希望通り現在1-2病棟の配属となりました。希望外の部署になっても１年に数回異動希望調査があり、希望する病棟を書くことができます。