就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

八潮中央総合病院

所在地：	埼玉県
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	282名	病床数：	250床

✿思いに寄り添い支える看護を大切にしています✿
地域の方が安心して医療介護を受けることができるよう暖かな心を持ちながら、常に患者さんやご家族の立場に立ち、考え、寄り添うことのできる看護師育成をしています。当院は多職種との連携もよく、またお互い思いやりの心を大切にしているアットホームで働きやすい職場です。

最新イベント情報（2024/06/18更新）

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病院からのメッセージ

病院理念「地域から信頼される病院」をもとに、地域のみなさまに急性期医療、リハビリ医療、終末期医療を提供しています。
また訪問看護や健診センターも併設しており、地域の方が安心して生活を送ることができるよう関わらせていただいております。

チームワークの良さを生かし、多職種で専門的な医療サービスの導入やチーム医療を徹底をしております。
[主な専門チーム]
・褥瘡対策チーム
・緩和ケアチーム
・糖尿病（DM）チーム
・栄養サポートチーム（NST）
・感染コントロールチーム（ICT）
・排尿自立支援チーム（CCT）

看護部長からのメッセージ

職員からも患者さんからも選ばれる病院になるために

八潮中央総合病院のページを訪問していただきありがとうございます。
「八潮中央総合病院が近くにあるから安心」と地域の方から思っていただけるよう、私たちは常日頃から患者さんの思いに寄り添い支える看護を提供するよう心がけています。
そのためには、職員が安心して働くことができる環境づくりが大切だと思います。

相談しやすい上司、職員同士助け合う意識、充実した教育体制や資格支援制度、具合が悪いときに休みやすい雰囲気、充実したプライベートを送ることができる休暇制度などなど、働きやすい環境が整っています。

当院の職員はとてもやさしく、患者さん思いでスタッフ思いです。
そして当院の職員は私の自慢です。

ぜひ一度いらしていただき、当院の雰囲気を感じてもらえたらと思います。

先輩看護師からのメッセージ

当院に就職できてよかったです！

病院がとてもきれいです。スタッフがみんなやさしくて、面白くて、元気で、明るくて、気がきいて働きやすい病院です。地域に密着できています。アットホームな環境で1年目の私たちのことも気にかけて頂いたり、わからないこと、悩んだ時には相談しやすい環境で働きやすいです。毎日楽しく笑顔で働いています。当院に就職できてよかったと思っています！

ナース専科担当者からのPRポイント

雰囲気や人間関係で選びたい方にはぜひ【八潮中央総合病院】をおすすめします。スタッフ皆の顔と名前が分かる、ちょうどよい規模感の病院です。丁寧な新人指導や離職率の低さが病院の強みです。

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設者	理事長　平岡邦彦
開設日	昭和48年4月
院長名	本間　恵
看護部長	大山美和子
病床数	250床一般病棟：186床　緩和ケア病棟：14床　回復期リハビリ病棟：50床
職員数	671人（うち、看護職員数282人）
患者数	外来：540人/日　入院：230人/日
診療科目	内科、神経内科、脳神経内科、腎臓内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、胸部外科、腹部外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、人工透析科、乳腺外科、糖尿病内科、緩和ケア内科、内視鏡内科、透析内科
センター・施設	訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・あすなろ保育室
救急指定	二次救急
看護体制	一般病棟入院基本料　病床区分 10対1　夜間看護配置12：1 回復期リハビリテーション病棟入院料1 　病床区分 13対１緩和ケア病棟
看護方式	チームナーシング新人は先輩と2~3人でペアを組み看護を提供しております。
認定看護師	認定看護師が活躍しています緩和ケア、認知症看護
病院所在地	〒340-0808 埼玉県八潮市南川崎845番地
アクセス	つくばエクスプレス線「八潮駅」から徒歩10分。八潮駅、草加駅より送迎バスあり
ＵＲＬ	「八潮中央総合病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	了徳寺大学、秋田大学、埼玉県立大学、目白大学、桐生大学、文京学院大学、群馬パース大学、つくば国際大学、東北文化学園大学、上尾中央看護専門学校、野田看護専門学校、幸手看護専門学校、春日部市立看護専門学校、国際メディカル専門学校、北海道医療センター附属札幌看護学校、葵会仙台看護専門学校、東京隅田看護専門学校、聖和看護専門学校、上福岡看護学院、熊本中央高等学校、尚志館高等学校、茨城県立岩瀬高等学校、諏訪中央病院看護専門学校、帝京大学、大東文化大学、神戸女子大学、富山大学、人間総合科学大学、仙台青葉学院短期大学、新潟看護医療専門学校、晃陽看護栄養専門学校、富山大学、日本医療科学大学、埼玉県立常盤高等学校、岩手県立大学、岩手県立宮古高等看護学院、群馬大学、創価大学、神奈川県立保健福祉大学、マロニエ医療福祉専門学校、宇和島看護専門学校、帝京平成大学、仙台赤門短期大学　首都医校　他
年間休日120日	年間休日１２０日と有給休暇消化率も80％以上！休日の取得しやすい病院です。キャリアアップだけでなくなライフプランも充実できる環境がここにはあります!!
寮費が安い!!	当院の職員寮は、25000～29000円となっていますが、入寮者に対しても18000円の生活支援手当があり、実質負担金が少なくすみます。

教育体制・研修制度

新人研修

新人教育について　──　新人をひとりにしない、させない、悩ませない

新人教育体制では、看護の基本技術や仲間とのコミュニケーション、配属先選択のための検討ができるローテーション研修からスタートします。個々の希望により配属先を決め、自ら技術を学ぶための動機づけにもなります。
看護の基本技術をしっかりと身につけるために、一部の技術を身につけるセカンドローテーションもあり、充実した教育体制になっています。また、継続教育としてクリニカルラダー・マネジメントラダーを導入し、各レベルをクリアすると認定バッジがもらえる仕組みになっております

✿✿✿コロナ禍における新人教育体制✿✿✿
新型コロナウイルス流行により思うように実習を行うことができなかった学生がたくさんいると思います。当院ではそのような学生のために、新たな新人教育体制を構築しました。安心して医療看護の現場で看護実践できるよう、先輩みんなでサポートしていきます！

教育

新人の年間教育スケジュール

1stローテーション（4月～5月末）
看護技術を学びながら、各病棟や部署の特性を体験。
やりたい看護を実践できる病棟や部署を自分で探して病棟配属へ。

●2stローテーション（2年目）
2年目に実施する「2ndローテーション研修」では、
他部署に出向いて、自分の部署では学べない技術・知識を補填しています。