就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
詳しくはこちら
就業体験とは

三郷中央総合病院

所在地: 埼玉県
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師
看護師数: 298名 病床数: 289床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

働きやすさと学びやすさを両立した病院です。
実際に、来て見て当院を知ってもらいたいです。見学お待ちしております!!

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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最新イベント情報(2024/07/04更新)

直近開催の見学会・説明会 随時開催 中途看護職向け病院見学
新卒採用情報(2025年4月入職)※各種タブを選択

病院からのメッセージ

 病床数289床、ICU等の急性期から回復期まで充実した医療・看護の提供を目指しています。看護教育ではクリニカルラダーを導入し「個々にあわせたペースで学びを深める」をモットーとしており、スペシャリスト(専門・認定看護師)を目指す人へのバックアップ体制も充実しています。人員配置は7:1をの看護体系で、月10日間の休みがとれ、プライベートも充実しています。院内ではフィッシュ哲学も導入しチーム力が益々アップしています。また、新人看護職員研修を推奨しています。働きやすく学びやすい環境がここにはあります。 年間120日(月10日)の休日がとれます。

看護部長からのメッセージ

看護部長
荒川智美

成長を続けられる職場づくり

三郷中央総合病院では地域住民のニーズに応え、信頼される看護サービスを提供しております。そして、看護部が力を入れているのは、長期的なキャリアサポートです。新卒者から・中堅・ベテランに至るまで、ずっとこの病院で成長していけるように手厚い継続教育を行っています。現在4分野5名の認定看護師をはじめ、実習指導者、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士、ICLSインストラクターなど、さまざまな有資格者が活躍しております。仕事と家庭を両立している職員も多いので、年3回の部長面談では、働き方や今後のビジョンなど、なるべく本人の希望を実現できるようサポートしています。

先輩看護師からのメッセージ

ラダー研修
☆彡

三郷のウリは「フィッシュ哲学!」

☆生き生きとした活気のある職場環境にするための取り組みをしています☆
入職後、11月には、ご家族を病院に招待し見学会を行います。
3月には成果成果発表を行い、配属部署のみんなから、暖かいメッセージカードをもらいます!

病院概要

病院形態 民間(病院・企業等)
開設者 中村秀夫
開設日 1986年4月1日
院長名 諸井雅男
看護部長 荒川智美
病床数 289床
職員数 611人(うち、看護職員数298人)
患者数 外来:600人/日 入院:280人/日
診療科目 内科、脳神経内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、人工透析科、循環器内科
センター・施設 くるみ保育室
救急指定 二次救急
看護体制 ICU 2:1  一般病床 7:1
看護方式 固定チームナーシング
プライマリーナーシング
認定看護師 認定看護師が活躍しています
感染管理、救急看護、糖尿病看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア
病院所在地 〒341-8526 埼玉県三郷市中央四丁目5番地1
アクセス *JR武蔵野線「三郷駅」下車 無料送迎バスあり(バス5分)
*つくばエキスプレス「三郷中央駅」徒歩8分 
URL 「三郷中央総合病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 全国の看護大学、看護学校など
お問合せ お問合せ

Mail:kango@mchp.jp
TEL:048(953)1321 看護部室あて

お問合せありましたら、思い立った時に!お気軽にメールくださいませ
看護職員の事ならなんでもお答えします
インターンシップとWeb病院説明会 Web説明会(毎月第2土曜日)やインターンシップ(多数日程あり)を開催しております。
申し込みはナース専科から!

教育体制・研修制度

新人研修

新人の技術研修中 みんな真剣そのものです

●新卒者研修は講義形式だけではなく、技術演習やインターンシップ研修を取り入れ、病院・スタッフ・環境に慣れ早期に職場適応できるように支援しています。
● 各自が立てた目標に沿って運動技能から知的技能まで習得できるようにチェックリストなどを用いて職場全体で新人看護師を支援する環境が整っています。
● 教育委員が年に4回の面接を行い、精神的なフォロー体制も整っています。

院内新人集合研修

入職から5日間、全職種新人全員で研修を受けます。

病院概要を知り他部署の役割、看護部との連携を理解します。看護の専門職員としての基本的な姿勢・態度を身に付けます。
全職種が集まっての研修、ここで皆、仲間を作ります。何年経っても同期同士助け合います。
やはり自己紹介が一番盛り上がりますね!!

AMG資格取得支援制度

資格支援制度

認定看護、専門看護師、特定行為研修、実習指導講習会など勤務扱いで受講することができます

学会・研修費補助規定

学会・研修一部支援

自己研鑽の研修に対し、学会費や旅費・宿泊費を一部支援します

院内見学会

新人職員のご家族を招待する、院内見学会を開催

11月 ご家族を招待し、働く姿を見てもらいます。毎年好評のイベントです。
自分の働いている病院・部署の雰囲気・そしてユニフォーム姿を見てもらいます。

2年目になっても同期は仲良しです。

輝き研修

3月、チーフ・先輩よりあたたかいメッセージをもらいます。
毎年、カードをみて先輩たちと頑張ろうって思います

職場の雰囲気

日常風景

整形外科の多職種カンファの様子 医師、看護師、リハビリ、MSWとかかわるみんなで患者さまの今後を考えます
スタッフ間での情報共有も密に行います!こちらは多職種カンファと違い和やかです
ICUです

手術室

手術室スタッフの笑顔

手術室では、少しの時間を逃さず自己研鑽に努めています。その中、病棟や外来にもお手伝いに行き、幅広く活躍してます!

新卒の皆さんの集大成

病院見学会の様子です

コロナ前は11月に毎年開催されていた、ご家族を招待して自分の仕事を見てもらう企画「病院見学会」


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