所在地: | 愛媛県 | ||
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病院形態: | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) | ||
募集職種: | 看護師 助産師 | ||
看護師数: | 793名 | 病床数: | 585床 |
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一人ひとりの生命と人権を尊重し、こころの通う看護を実践します
募集職種 | 看護師、助産師 |
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募集人員 |
看護師 50名程度 |
応募資格 |
看護師、助産師 (資格を有する方、または取得見込の方) |
選考方法 | 面接、小論文、一般常識 |
応募方法 |
1.履歴書(病院HPよりダウンロードしたものに限る) 2.成績証明書 3.卒業(見込み)証明書または卒業証書(写) 4.資格免許証(写) <資格を有する方>1.3.4の書類 <資格取得見込みの方>1.2.3の書類 ※郵送または持参(持参の場合、平日8:30~16:30まで) |
※業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
給与 |
看護大卒:215,200 円
短大3年卒:209,800 円 短大2年卒:200,700 円 |
諸手当 | 通勤手当(公共交通機関は最大55,000円、自転車・車等は通勤距離に応じて定額)、住居手当(最大28,500円)、扶養手当(13,000円~)、時間外手当、深夜(夜勤)手当、祝祭日手当 |
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昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※前年度度実績:年間4.4ヶ月 |
勤務体制 |
○三交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:10 ・準夜勤 16:20 ~ 01:00 ・深夜勤 00:30 ~ 09:10 手術室は原則二交替(日勤、準夜16:00~0:40) ※救急日のみ三交替(日勤、準夜、深夜0:20~9:00) |
休日制度 | 週休二日制によるシフト制(ただし夜勤勤務者に対する健康管理に留意し、月平均11日~12日は休めるよう毎月最大限の配慮に努めています) |
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休暇 | ◇年次有給休暇(年間24日+前年繰越最大24日) ◇特別有給休暇 ・結婚5日 ・忌服(続柄による)、父母の年忌 ・夏季休暇4日 ・永年勤続休暇(20年:3日、30年:5日の旅行休暇) ・子の看護休暇(未就学児に対して一子につき5日/年、二子以上は10日/年) ・要介護者に対する介護休暇(一人につき5日/年、二人以上は10日/年) ・ボランティア休暇 ◇産前(7週間)産後(8週間)休暇 ◇生理休暇 |
看護宿舎 | - |
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保育施設 |
院内託児所を設置[対象:3歳まで/毎月10日間は24時間制] 病院が保育士を採用し、病院直営で設置していますので安心して託児できます。 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤企業年金基金 |
被服 |
【貸与】ユニホーム(洗濯は病院負担) 【支給】ポイント制「シューズ(12ポイント)」「靴下(2ポイント)」「ストッキング(1ポイント)」により、自由な組み合わせで年間36ポイント分を支給 |
赴任旅費 | - |
奨学金制度 | - |
退職金 | 勤続3年以上 |
資格取得支援制度 | 「認定看護管理者」「認定看護師」「専門看護師」の資格取得に対する支援 |
その他福利厚生 | ◇育児休業制度[対象:3歳まで] ◇育児短時間勤務制度[対象:6歳まで] ◇介護休業[条件:要介護状態にあること]6ヶ月の範囲内において介護休業が取得可能 ◇日赤全社的福利厚生事業(自動車保険割引制度、休業補償制度、慶弔見舞金制度、永年勤続(10・20・30年)記念品贈呈制度) ◇職員の申し出(結婚、家族の転居等)によって他県の赤十字病院に異動を希望する場合の転任支援(転勤を命じることはなし) ◇夜勤出退勤時のタクシー利用に対する料金補助 ◇職員間交流(ボーリング大会) ◇余暇クラブ活動(体育会系:17クラブ、文化系:6クラブ) バレー、バスケット、軟式テニス、軟式野球等は年に1回、赤十字病院間で「四国大会」や「全国大会」を実施 ◇職員食堂(多彩なメニューが1食319円) ◇院内の「売店(ローソン)」「喫茶(タリーズコーヒー)」「食堂」「飲料用自動販売機」を利用する場合には職員割引あり |
職員への思い!! | ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて「魅力ある職場づくりプロジェクト」や「育児支援プロジェクト」を立ち上げ、職員が働き続けられる病院、職員に優しい病院を目指しています。 |
受付窓口 | 事務部 人事課 |
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担当者 | 梅原 真仁 |
連絡先 | メールアドレス:m-umehara@matsuyama.jrc.or.jp 電話番号:089-926-9503 |
住所 | 〒790-8524 愛媛県松山市文京町1番地 |