※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
医療法人社団東光会 戸田中央リハビリテーション病院
| 所在地： | 埼玉県 | ||
|---|---|---|---|
| 病院形態： | 民間（病院・企業等） | ||
| 募集職種： | 看護師 | ||
| 看護師数： | 131名 | 病床数： | 200床 |
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急激な少子高齢化の進展や疾病構造の変化などにより、疾病予防とともにリハビリテーションの重要性がますます増大するなか、これからも当院は常に患者さま一人ひとりと真摯に向き合いながら、地域の皆さまのご期待にこたえられる良質な医療・看護・リハビリテーションの提供に鋭意、努めてまいります。
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病院からのメッセージ
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▼病院理念
愛し愛される病院 ▼理念の実行方法 患者さん個人の人権を尊重し、障がいを負っても人間らしさの復権のために貢献する 地域社会の要請にこたえ住民の健康、福祉向上に貢献する 職員のやる気とアイデアを大切にする ▼基本方針 何人も平等に医療を受けられる病院づくり プライバシー保護とインフォームドコンセントに基づいた患者さん中心の医療 確固たるチームワークによる復帰へのサポート 地域住民、地域医療機関との密着した医療 医療人としての自覚と技術向上のための教育 ▼研修制度・教育制度 新人教育はチーム支援型＋チューター制度を導入しています。チューターが新人看護師のメンタル面、生活面、仕事の仕方についてサポートしています。チューターの先輩に加えチーム全体でフォローしていくため、安心して働くことが出来ます。配属されたチームで技術や業務を指導していきます。また、中途採用者にも2日間研修があり、TMGラダーに沿って個人のレベルに合わせた教育を実施しています。グループ内研修でクリニカルラダー（キャリアラダー）別の研修や卒後研修をもっています。 看護部長からのメッセージ回復期リハビリテーション病棟の楽しさをお伝えします。 回復期は主に脳血管疾患、整形外科疾患の患者さんが入院しています。患者さんには麻痺や疼痛など症状がありADL介助は個々の違いがあります。 先輩看護師からのメッセージ
リハビリテーション科勤務 【インタビュー】回リハ看護の楽しさをお伝えします！ ▼現在のお仕事について教えてください。 |
病院概要
| 病院形態 | 民間（病院・企業等） |
|---|---|
| 開設者 | 中村 毅 |
| 開設日 | 平成14年4月 |
| 院長名 | 西野 誠一 |
| 看護部長 | 橋本 祐子 |
| 病床数 | 200床 |
| 職員数 | 384人（うち、看護職員数131人） |
| 患者数 | - |
| 診療科目 | 内科、リハビリテーション科 |
| センター・施設 | |
| 看護体制 | - |
| 看護方式 |
固定チームナーシング
チューター制度とチーム支援型を活用してOJTをサポートしています |
| 認定看護師 |
認定看護師が活躍しています 感染管理、摂食・嚥下障害看護、脳卒中リハビリテーション看護 |
| 病院所在地 | 〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南4-1-29 |
| アクセス | ※職員用送迎バスあり JR埼京線 戸田公園駅西口より 徒歩約20分 または国際興業バス「下笹目」行き乗車「新曽南4丁目」下車徒歩3分 
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| ＵＲＬ | 「医療法人社団東光会 戸田中央リハビリテーション病院」のHPへはこちらをクリックしてください。 |
| 採用実績校 | さいたま赤十字看護専門学校 埼玉県立大学 埼玉県立常盤高等学校 埼玉県立高等看護学院 大宮医師会看護専門学校 専門学校日本医科学大学校 戸田中央看護専門学校 早稲田医療技術専門学校 東京家政大学 浦和学院専門学校 目白大学 蕨戸田市医師会看護専門学校 |
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