就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

医療法人社団高邦会　福岡山王病院

所在地：	福岡県
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師助産師
看護師数：	300名	病床数：	199床

温かな思いやりと豊かな気づきで一人ひとりに感動を

最新イベント情報（2024/12/10更新）

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病院からのメッセージ

福岡山王病院は医療法人社団高邦会創立100周年にあたる
2009年5月に福岡市シーサイドももち地区に造られた総合病院です。

立地環境は北に玄界灘が一望できるオーシャンビュー。
南側は油山を望むマウントビューが広がり、199床全室個室で快適な療養環境と質の高い医療サービスを提供しています。

当院の看護部理念は、
「温かな思いやりと豊かな気づきで一人ひとりに感動を」を掲げ、
各個室の患者様に満足していただけるケアの提供、心配りを行っています。

私たちが考える理想の病院を目指し、院内研修に力を注いでいます。
その中でも特に看護部研修は、同グループの国際医療福祉大学福岡看護学部の
教授陣による指導を受けられる素晴らしい環境にあります。

これからも看護師一人ひとりが患者様に寄り添い、
専門性の高い知識・技術のスキルアップを目指していきます。

当院の高度な医療機器、快適なアメニティが整った環境の中で
看護部づくりを一緒にしてみませんか。

看護部長からのメッセージ

福岡山王病院　看護部長
田邉　郁子

患者様第一のホスピタリティーと医療サービスの提供をめざしています。

福岡山王病院は、隣接する同グループの福岡国際医療福祉大学、福祉施設「総合ケアセンターももち」と一体となった、教育・福祉の複合拠点である「シーサイドももち」に位置しています。全室個室で患者様の日常とプライバシーを配慮した療養環境が特徴です。
看護部では、看護理念に『温かな思いやりと豊かな気づきで、一人ひとりに感動を』を掲げ、心身の不調により病院を訪れる方や入院生活をおくる患者様一人ひとりに、看護を通してささやかな感動の瞬間をお届けできるよう努めています。その瞬間は看護師の気づきによって生まれ、そして看護師にとっても感動へと繋がっています。専門職としての責任ある看護実践、能力向上に加え、豊かな人としての成長は欠かせない要素だと考えています。社会や医療現場の変化にしなやかに適応し、一人ひとりが自分の持ち味を生かした看護を展開しながら、患者様の多様なニーズに対応できる看護部を目指しています。
これからも地域の医療機関との連携を大切にして参る所存です。どうぞ忌憚ないご意見とご支援のほど宜しくお願い申し上げます

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設者	高木　邦格
開設日	2009(平成21)年
院長名	横井　宏佳
看護部長	田邉　郁子
病床数	199床一般199 全室個室：一般187床、NICU6床、HCU6床
職員数	830人（うち、看護職員数300人）
患者数	外来：680人/日　入院：160人/日
診療科目	内科、腎臓内科、呼吸器科、消化器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、精神科、リハビリテーション科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産科、婦人科、心療内科、麻酔科、乳腺外科、糖尿病・代謝・内分泌内科、血液・腫瘍内科、肝臓・胆のう・膵臓内科、肝臓・胆のう・膵臓外科、大腸・肛門外科、血液外科、神経小児科、放射線診断科、放射線治療科、ペインクリニック内科、病理診断科、臨床検査科
センター・施設	糖尿病・内分泌センター、消化器センター、肝臓・胆のう・膵臓・神経内分泌腫瘍センター、ハートリズムセンター、循環器センター、排便機能センター、関節外科センター、脳・神経機能センター、てんかん・すいみんセンター、音声・嚥下センター、バースセンター、リプロダクションセンター(不妊治療)、血液透析センター、放射線センター、PETセンター、リハビリテーションセンター、胆石症センター、予防医学センター
看護体制	一般7：1、NICU4：1、HCU4：1
看護方式	チームナーシングチームナーシング継続受け持ち制
認定看護師	認定看護師が活躍しています感染管理、皮膚・排泄ケア
病院所在地	〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜3-6-45
アクセス	西鉄バス・福岡タワー南口より徒歩3分
ＵＲＬ	「医療法人社団高邦会　福岡山王病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	-

教育体制・研修制度

新人研修

一人ひとりが目標達成に集中できる教育プログラムで支援いたします

病院の組織を知り、社会人の一員として職場に慣れるために、採用時オリエンテーションを通して、看護師としての心構えや姿勢・倫理、また接遇マナー等を最初に学習します。4月初めから10日間、新人看護師全員が集合し、安全に基本的看護技術が習得できるように研修を実施しています。その後は1・2・6ヶ月、1年目のフォローアップ研修を随時実践しています。また新人の研修体制について、集合教育・部署研修を一巡し、複数の評価・助言を受け、学びを積み重ねる循環型研修を行い、新人教育支援体制の充実を図っています。

4月

入社式・新入職オリエンテーション

高邦会の各病院の特徴や薬剤部、医事課、検査室など各部門の役割や業務内容を学ぶほか、就業規則やビジネスマナーを学び、社会人としての基礎を築きます。

4月～6月

新人集合研修

臨床における看護の基本的知識に基づき、実践的看護技術の基本を学びます

多重課題・シャドウ研修

7月～9月

先輩看護師はどのように優先順位をつけて業務をしているのか学びましょう。
また、夜勤シフトに入る直前の時期です。多重課題・シャドウ研修を通じて備えましょう。

10月～11月

6カ月フォローアップ研修

当グループが湯布院に所有する研修所で1泊2日の合宿を行います。
テーマは「多職種連携」。他施設・他職種の同期たちと自分の経験した出来事や目標を語り合い、問題解決の糸口を探ります。他部署の業務内容を相互理解することで連携の強化にもつながります。
研修2日目の午後は湯布院の街を班単位で楽しく散策。新たに知り合いになった同期たちとの絆を更に深めて各施設に戻ります。

3月

1年目修了式

1年間の研修を終えたことを称える修了証書を、看護部長から一人ひとりにお渡しします。
また、これからどんな看護師になりたいのか、自己の看護観の総まとめを行います。
翌月には後輩看護師が入職してきます。先輩としての気構えを築きましょう！

職場の雰囲気

日常風景

: 福岡市早良区百道浜に位置する199床の総合病院

: 手術室は全9室あり、年間約3,000件の手術を実施。手術室内では患者様の好きな音楽を流せます。

: 病棟は全室個室で、快適な療養環境が整っています

先輩看護師からのメッセージ

安心して治療を受けてもらえるような接し方を心がけています

2020年入職　循環器科病棟
心臓カテーテルやアブレーションなどの治療をした患者様の看護や身の回りの援助をしています。
まだまだ看護師として学ぶことが多いため、先輩方から、時にやさしく時に厳しい指導を受けますが、患者様から感謝され、笑顔が見れたときには、やりがいを感じます。
当院は、全室個室のため、患者様とのかかわりがむずかしい場面もありますが、個別性の看護をしっかり学ぶことができます。
今後の目標としては、今以上に丁寧にかかわり、安心して治療を受けてもらえるような接し方を心がけ、知識や技術を先輩方から学んで成長したいと思っています。

先輩看護師からのメッセージ

小さな気づきを大切に個別性のある看護を目指しています

2013年入職　外科病棟　
ストーマ造設から教育、化学治療などを担当しています。
日常の生活の中で治療を頑張っている患者様の手助けを行えることにやりがいを感じます。
教育面では、卒後教育に力を入れており、中堅看護師が院外への研修にも参加できる環境が整っています。
また、院内に保育所が併設されているため、産休・育休後でも安心して働けます。
看護部の目標でもある一人ひとりに感動をしていただけるようにプラスαの言葉がけをし、小さな気づきを大切に個別性のある看護を目指しています。

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