就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

医療法人豊田会　刈谷豊田総合病院

所在地：	愛知県
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師助産師
看護師数：	942名	病床数：	704床

わたしたちの仲間のなかに、あなたの「めざす姿」がきっと見つかる。

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病院からのメッセージ

【刈谷豊田総合病院について】

刈谷豊田総合病院は、刈谷市・高浜市、トヨタグループ8社からなる医療法人豊田会によって運営される総合病院です。

「社会貢献」を基本理念に掲げ、「患者第一主義」の姿勢を貫き、西三河を中心とする地域の中核病院として、

救急医療やがん診療など、医療の高度化・専門化を進めています。

看護部長からのメッセージ

看護部長
磯和　秀子

「患者さんにとってよい医療とは何か」

看護部では、「病院設立の精神を基盤として、社会の変化・医療の進歩に伴い、その時代の要請に応じた看護を提供していきます」という理念のもと、患者・家族の皆さまの想いに寄り添う質の高い看護を目指しています。

その実現のためには、看護職員一人一人が「患者さんが本当に望んでいるものは何か」と常に考え、行動することが必要です。

「専門的知識」「確かな技術」「共感できる心」を兼ね備えた看護職員の育成に努めています。

「いつでも、どこでも、誰にでも、笑顔で優しく」を合い言葉に、患者・家族の皆さまが「その人らしく」生活を続けられるよう取り組んでまいります。

そして、ライフワークに合わせた働き方を積極的に取り入れ、看護職員が笑顔で、誇りと自信をもって、生涯を通して働き続けられる環境を目指します。

先輩看護師からのメッセージ

看護師（ICU所属）
プリセプティー（左）とプリセプター（右）

対談　～入職から1年が過ぎて～

●プリセプター
刈谷豊田総合病院を選んだ決め手は？

○プリセプティー
インターンシップ・病院説明会に参加した際に、病院の雰囲気が明るく、コミュニケーションが活発で、スタッフの笑顔が印象的であると感じました。また、教育体制がしっかりしている環境で働きたいと思っていたので、自分の理想像を叶えられる病院に近いと感じ、選びました。

●プリセプター
入職して1年が過ぎた感想は？

○プリセプティー
ICU/救命救急センターに配属された当初は、思っていた以上に業務が繁忙で、毎日先輩の後ろ姿を追いかけるばかりでした。しかし、つまずいた時も挫けそうな時も、先輩に声をかけていただき、毎日頑張ることができています。患者・家族から「〇〇さんが受け持ちで嬉しい。」と言われた時は、涙が出そうなくらい嬉しかったです。

●プリセプター
これからの目標は？

○プリセプティー

ICU/救命救急センターの看護師として、知識・技術・経験を積んでいき、スタッフからも患者・家族からも頼られる看護師になりたいです。また、認定看護師などのキャリアアップも視野に入れながら、自己研鑽に励んでいきたいと思います。

ナース専科担当者からのPRポイント

メディアにも度々取り上げられる最新医療設備を備えた病院です！是非、一度足を運んでみて下さい。

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設日	昭和38年3月
院長名	吉田憲生
看護部長	磯和秀子
病床数	704床
職員数	1840人（うち、看護職員数942人）
患者数	外来：1608人/日　入院：573人/日
診療科目	内科、脳神経内科、腎臓内科、循環器科、内分泌科、歯科、小児科、外科、小児外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、リウマチ科
センター・施設	救命救急センター、ICU、CCU、周産期母子医療センター（産科一般病床・NICU・GCU）、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟、化学療法センター、内視鏡センター、脳卒中センター、循環器センター、高気圧酸素治療室、健診センター
救急指定	三次救急
看護体制	7:1
看護方式	セル看護提供方式®・KTGH看護方式（チームナーシング＋ペア体制）
認定看護師	認定看護師が活躍していますがん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、訪問看護、慢性心不全看護
専門看護師	専門看護師が活躍していますがん看護、急性・重症患者看護
病院所在地	〒448-8505 愛知県刈谷市住吉町５丁目１５番地
アクセス	JR東海道線・名鉄三河線刈谷駅南口より徒歩15分
ＵＲＬ	「医療法人豊田会　刈谷豊田総合病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	■4年制大学愛知県立大学、金沢大学、岐阜医療科学大学、岐阜大学、静岡県立大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、中部大学、名古屋市立大学、名古屋大学、日本赤十字豊田看護大学、日本福祉大学、人間環境大学、藤田医科大学、三重県立看護大学、三重大学、四日市看護医療大学　その他多数 ■短大、専門学校等愛知県立総合看護専門学校、愛知県立桃陵高等学校、安城市医師会安城碧海看護専門学校、岡崎市立看護専門学校、名古屋医療センター附属名古屋看護助産学校、名古屋市医師会看護専門学校、名古屋市立中央看護専門学校、西尾市立看護専門学校　その他多数

教育体制・研修制度

新人研修

一人ひとりが思い描く看護を

当院は『自分の夢がもっとふくらんでゆくような職場』でありたいと考えています。プリセプター制度を導入し、各看護単位ごとに教育担当者を配置。一人ひとりの夢の実現をサポートします。
マナー研修や新人教育など、病院組織全体の研修体制も整えています。クリニカルラダー（NET）を導入し、ラダーレベル２までは一人前の看護師への養成課程と考え、看護部の責務として研修を業務時間内に行っています。

NET

Nurse Education System of Toyota-kai

NETは入職から臨床実践能力に応じた教育プログラムです。
入職3年目までは社会人・看護師としての基礎研修を重視。その後も、「専門性を高めたい」「管理職として組織に貢献したい」など、あなたのチャレンジをサポートする教育が受けられます。

職場の雰囲気

私の一日

「プリセプター＆プリセプティ～　～いつも見守ってもらえる安心～」
　各部署の教育担当者・新人教育担当者が中心となって教育をすすめています。患者さんにとって最善の看護を提供できるよう、個人の視点ではなくペアやチームで補完し合う体制をとっています。先輩看護師のサポートのもと日々成長していくことができ、経験が少なくても安心して患者さんと関わることができます。