看護部長
中川 ゆみ

ごあいさつ

当院は、長年地域の皆さまの身近にある病院として成長してまいりました。急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、慢性期病棟がある当院のような民間病院では、社会を取り巻く様々な情勢変化に対し、柔軟な対応が必要と考えています。地域の病院・施設と連携を図りながら患者さまご家族さまの思いに寄り添い、これまで以上に地域の皆さまから信頼される病院をめざして努力いたします。

看護部は理念・基本方針である「社会の変動、医療の進歩に応じた安全で優しい看護の提供」を目標にしています。看護部として、また看護職員が一人ひとりそのためにはどうすべきか考え、目標・計画を立てて取り組んでいきます。

これまでと同様に新人看護師の充実した教育体制を継続し、現場の看護を通して「対話」を重視した人材育成、組織づくりを考えています。そして認知症看護分野をより充実させ、看護職員だけでなく、当院職員全員が認知症に対する知識・対応力が向上し、「高齢者に優しい病院」と評価されることを目標にしていきます。今後ともよろしくお願いいたします。

1病棟　正看護師
小柳津　美果

新人看護師になるみなさんへ～先輩ナースからのメッセージ～

私は整形外科、泌尿器科の混合病棟で働き、今年で3年目となります。
就職後から研修があり、さらに月1回ポートフォリオ集会というものがあります。ポートフォリオ集会では看護技術の習得状況、困っていることなど話す機会があり、同期とともに支え合って仕事をすることが出来ます。また、実地指導者の他にチューターという精神や生活面などいろいろなことで相談に乗っていただける先輩がいます。チューターは２、３年目の先輩が担当することとなっており、声がかけやすく相談しやすい環境となっています。
私は複数の患者様を受け持つようになり、沢山の情報収集や患者様の状態を把握すること、一つ一つの根拠を考えるなど多くの課題に戸惑いました。不器用な所があり、一つのことに精一杯になってしまい、上手く出来ず泣いてしまう事もありました。その際には先輩方に相談に乗ってもらいました。親身になって聞いて下さり、その都度「何が出来なかったのか、困ったのか」「どう考えればよかったのか、行動すればよかったのか」など一緒に考えた下さりました。
今では日々のリーダーをやれるまで成長することが出来ています。不足な点は多くありますが、経験を重ねて患者様の個別性を踏まえた看護を提供していきたいと思います。皆さんも一緒に頑張っていきましょう。