北里大学メディカルセンター

所在地: 埼玉県
病院形態: 大学病院(国立・公立・私立)
募集職種: 看護師 助産師
看護師数: 318名 病床数: 372床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

就職説明動画をアップロードしました。
詳しくは看護部ホームページをご覧ください。
https://www.kitasato-u.ac.jp/kmc-hp/section/kango/

新卒採用情報(2024年4月入職)※各種タブを選択

病院からのメッセージ

当院は、1989年4月に良質な医療を求める地域の要請に応えるべく、高い専門性と高度先進医療を実践する病院として開設しまた。
また、開院当初より自然と文化の調和をテーマに院内に多数の絵画が飾られており、癒しの空間を提供しています。
 
「地域医療支援病院」として、地域の医師会とのネットワークを構築して近隣の 皆様に良質で安全な医療を提供するように努めています。 
 
 また、北里大学の附属病院として教育にも力を注いでいます。「臨床研修指定病院」として研修医の受け入れや、看護部、メディカルスタッフ等が連携できるよう、NSTや糖尿病外来といった「チーム医療」の実践も積極的に取り組んでおり、また、病院主催の各種研修もさかんに行われるなど、教育体制も充実しています。
 
教育体制と病院の雰囲気を重視して働きたい方は、是非一度、就職説明やインターンシップにご参加下さい。

看護部長からのメッセージ

看護部門
吉田 秀美

看護部の紹介


看護部は、病院の理念・看護部の理念に沿って、真心を持って患者に寄り添い、信頼される病院を目指しています。また、安全な医療、看護を提供し、患者の視点に立った看護サービス向上のために努力しております。

私たちはベッドサイドでの直接ケアを通して患者・家族とよりよい関係を作り、信頼関係のもと患者の持つ自然治癒力・残存能力を最大限に引き出せる看護力を持ちたいと思っております。そのためにも、自己研鑽に励み、職員一人一人が自分の時間を大切にし、私的時間も充実させられるような職場作りを目指します。

皆さんもぜひ一緒にこの職場作りに参加してみませんか!?

先輩看護師からのメッセージ

新人ナース
2022年入職

一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています!


私は入職するまでは北本に来たことがありませんせんでしたが、KMC周辺は自然豊かで病室から見える風景に癒されながら働いています。

同じ病棟には私を含め5人の新人看護師が配属されました。入職した当初は右も左も分からない事が多く、業務を覚えることで精一杯でしたが、先輩方や患者さんから多くのことを学び、そして同期と支え合いながら、最近は少しずつ自分自身の成長を感じることができています。

患者さんが元気になって退院されたときや、お礼の言葉を貰えたときには、微力ながらも自分の看護が患者さんのためになっていると感じ、やりがいに繋がっています。

看護師同士はもちろん、多職種とも仲良く、病棟全体が暖かい雰囲気に包まれています。この非常に恵まれた環境に感謝して、これからも日々貪欲に学んでいきたいと思っています。

ナース専科 担当者からのPRポイント

プリセプターが一人ひとりに付き、しっかりと新人を支えてくれる教育体制や、認定看護師他、各種資格取得の支援体制など、個々の学びに合わせたバックアップ体制が自慢の同院。良い学びの為には心の余裕も必要…と、遊園地、ホテル、エステ等々、好きなサービスの割引を選べる福利厚生もあり、バランス良く皆さんを支援してくれるのも魅力の一つです。

病院概要

病院形態 大学病院(国立・公立・私立)
開設者 小林 弘祐
開設日 1989年4月4日
院長名 佐藤 之俊
看護部長 吉田 秀美
病床数 372床
職員数 729人(うち、看護職員数318人)
患者数 外来:750人/日 入院:249人/日
診療科目 内科、脳神経内科、腎臓内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、消化器外科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、神経内科、消化器科、循環器科、内分泌科、循環器内科、消化器内科、救急科(ICU含む)、呼吸器内科(※1)、内分泌・代謝内科、精神科(※2)、呼吸器外科(※1)、リハビリテーション科(※1)、麻酔科(※2)、病理診断科 全 27科 ※1…専門医が不在のため、専門外来等を実施しておりません。 ※2…外来診療を実施しておりません。
センター・施設 人間ドック、手術室、内視鏡室、腎センター
救急指定 二次救急
看護体制 一般病棟7:1
看護方式 パートナーシップナーシング
認定看護師 認定看護師が活躍しています
がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、小児救急看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、他 、 特定看護師(特定行為研修修了者)
病院所在地 〒364-8501 埼玉県北本市荒井6丁目100番地
アクセス JR高崎線北本駅西口下車、バス10分(北里大学メディカルセンター行)
URL 「北里大学メディカルセンター」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 ※直近5年間の出身校
【大学院】
 ・筑波大学大学院・国際医療福祉大学大学院
【大学】
 ・埼玉県立大学・日本医療科学大学・東都大学・目白大学・西武文理大学・目白大学・大東文化大学・東都大学・人間総合科学大学
 ・帝京大学・帝京科学大学・帝京平成大学・東京医療保健大学・杏林大学・桐生大学・群馬大学・共立女子大学・上智大学・東京工科大学
 ・群馬大学・桐生大学・上武大学・北里大学・了徳寺大学・東北大学・岐阜医療科学大学・金沢医科大学・徳島文理大学
【専門学校】
 ・北里大学看護専門学校・埼玉県立高等看護学院・埼玉県立常盤高等学校・浦和学院専門学校・さいたま堅固専門学校・慈恵第三看護専門学校
学校法人北里研究所について 学校法人北里研究所には、当院のほかに下記の2つの病院があります。
・北里大学病院 
・北里大学北里研究所病院
それぞれの病院とは、高度先進医療・人材育成・人事交流など、相互に連携を取っています。
看護研究も3病院合同で、1年に1回集まり「北里研究会」として発表会をしています。
3病院間の異動も可能で、将来に向かって多様な選択肢が準備されています。
北里大学メディカルセンターについて 教育体制が充実し、アットホームな雰囲気がある大学病院です。
教育制度・病院の雰囲気を重視して働きたい方にお勧めです。

教育体制・研修制度

新人研修

< 1人1人の成長をじっくりサポートします!! >


自分の強みを活かし成果・成長を実感し、自分自身で成長を可視化できるように北里大学3病院共通の「クリニカルラダーVer.2」を用いた支援を行っています。

新人教育は、プリセプターの他に、新人教育担当者、教育委員が中心となり、OJTで成長を支援しています。

ナーシングスキル・今日の臨床サポート・セーフティプラス・eポートフォリオなどのオンラインツールも充実しています!!

プリセプター・チューター制度による、安心で丁寧な指導

< 期待や不安も受け止めてくれ、サポート体制が十分な環境です >


1人の新人看護師に1人の先輩看護師がプリセプターとして担当します。

期待や不安を受け止めながら個性を活かした指導を行う事で、知識・技術の向上だけでなく “看護観”も育んでいきます。

先輩とのコミュニケーションが深まり、楽しく仕事ができるのも魅力です!!

新人教育年間スケジュール

< プリセプターシップ期間:4~7月 チューターシップ期間:8~3月 >


4月 シャドウトレーニング期間
5月 新人研修①・1ヵ月フォローアップ研修
6月 新人研修②
7月 新人研修③・3ヶ月フォローアップ研修
8月 独り立ち開始(個人の成長段階に合わせます)
9月 新人研修④
10月 6ヵ月フォローアップ研修
11月 新人研修⑤
12月 <通常業務・OJT>
1月 <通常業務・OJT>
2月 <通常業務・OJT>
3月 11ヶ月フォローアップ研修

※新人研修・・・・・・・・看護部主催の研修(看護師のみ)
 フォローアップ研修・・・病院主催の研修(多職種合同)

いつもそばに先輩がいてくれるので安心して仕事ができます

< 先輩看護師や多職種とのコミュニケーションがとりやすい職場環境です!! >


プリセプターの先輩を始め、周りの先輩や医師とのコミュニケーションも取りやすい職場環境です!!

入職して1カ月間は、シャドウトレーニングの時期として、プリセプターとマンツーマンで勤務をします。

パートナーシップナーシングシステムなので、先輩の看護を常に間近に見ることができ、患者さんとの関わりをいつも見守ってもらえる環境で安心して働く事ができます。

そして、先輩にフォローしてもらいながら、日々やりがいを持って働く事ができます!!

院内研修実績は年間約20研修以上!!

< みなさんのキャリアを全力でサポートします!! >


継続教育においても、多職種合同研修を行っており、多職種との連携を強化しチーム医療の実践に繋げています。

また、系列病院である北里大学病院・北里研究所病院とも連携し、お互いの施設の研修に参加することができます。

特定看護師、認定看護師を目指したい方、DMATを目指したい方、動物介在療法に興味があり看護師のハンドラーとして働きたい方、
当院では、皆さんが目指すキャリアを、全力で支援しています!!

北里大学メディカルセンターが求める看護師像

< 地域のライフサポーターとして自律・責任・権限を行使できる看護職を育成します >


・素敵な笑顔でいききと患者や家族に寄り添うことのできる人
・多様な価値観を認め、自分らしさを活かして、仲間と一緒に働くことが好きな人
・変化を恐れず、仲間と知恵を出し合って、看護を楽しむことができる人
・自律した行動がとれ、自分の考えを表現できる人
・自分にできること、できないことを表現でき、謙虚に学び続けることができる人

職場の雰囲気

私の一日


朝のミーティングではタッチ&コールを行い、全員で安全意識を高めます!

夜勤のユニフォームは色違い(紫)を採用!夜勤者が早く帰れるように、スムーズに引継ぎを行っています!!


パートナーシップナーシングシステム(PNS)を採用しているので、ペアで協力しながら仕事を行っています。

わからないことや、困ったことがあれば、気兼ねなくペアに相談でき、先輩看護師の知識やスキルを間近で学ぶことができます!!


チーム医療を実践している病院だからこそ、多職種との連携・コミュニケーションもバッチリ!

日々、患者さんを中心に、それぞれの専門職の意見を出し合いながら、質の高いチーム医療の提供を行っています!!

日常風景

新人研修では同期との仲が深まります!
新人看護師とプリセプター♪
素敵な笑顔で待ってます!!

ここに注目!

☆インターンシップ参加特典あり☆


就職を決める際に病院の雰囲気は大事ですよね?
実際に雰囲気を見るためにインターンシップに参加される看護学生さんは多いと思います。
当院ではインターンシップに参加された方に、オリジナルロゴ付きのナースはさみをプレゼントしてます!

★☆インターシップ参加者募集中☆★
2023年1月23日~3月20日の期間中、平日の1日で開催しています!!
お申し込みはナース専科、又は、看護部ホームページにて受付中!
皆様のご参加を心よりお待ちしております!!

★☆病院Web就職説明会も参加者募集中☆★
2023年1月21日(土)各回、9時~10時 ZOOMにて実施
2023年2月18日(土)
2023年3月22日(土)
こちらも、ナース専科、又は、看護部ホームページにて受付中です。
病院Web就職説明会では、新人看護師が皆さんの疑問に何でもお答えします!!

病院Web就職説明会、又は、インターシップに参加した大学生は、就職試験での小論文を免除しています。是非、この機会にご参加下さい!!

ここに注目!

先輩看護師から看護学生のみなさんへ!ひとこと紹介

●不安な毎日ですが優しく指導して下さるプリセプターさんと頑張ってます!(1年目看護師)

●いつも側にいるので何でも相談して下さいね!(4年目看護師)

●毎日の成長を細かく把握してもらいアドバイスをもらえる環境です。(埼玉県立大学卒)

●個々の成長に合わせた指導ですので焦らずにゆっくり学んでください。(12年目助産師)


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