京都大学医学部附属病院

急募!新型コロナ病床再編のため看護師増員します。すぐに働ける方、2022年4月転職をお考えの経験看護師募集。
すぐにお電話ください。075-751-3104
優れた技術と優しい心を育む環境があります。「次代の医療を担う看護師」になる、そんな志をもった方をお待ちしています。充実した新人教育制度と専任の教育スタッフ4名と全部署にクリニカルコーチを配置し皆様をサポートしています。


募集職種
  • 看護師
病床数 1121床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 一般病棟:7対1、精神科:13対1 ICU CCU 2:1
SCU NICU MFICU 3:1 GCU 6:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

私の一日

8:00 出勤、情報収集
8:15 管理事項申し送り、打ち合わせ(パートナー)、点滴準備・配薬、ラウンド・患者ケア

11:30 パートナーと交代で休憩に入る、カンファレンス

14:00 患者ケア
16:45 日勤業務終了

日常風景

心臓血管外科、呼吸器内科、RI病床
新生児集中治療部・新生児治療回復室
精神神経科、デイケア診療部

先輩ナースの紹介

【新人看護師】2019年入職 京都看護大学

オンとオフをしっかりさせてメリハリのある休日に

現在は、夜勤も始まっており、休日にはしっかりと体を休ませるようにしています。他にも、友人と遊んだり、ご飯を食べたりして気分転換をしたり、趣味のフットサルで体を動かしたりして過ごしています。遊ぶだけでなく、時には図書館で集中して勉強したりするなど学習し続けるようにしています。今はまだ、自分の看護に自身を持つことができていませんが、ワークライフバランスを整えて、働ける様にしたいと思っています。

認定看護師の紹介

【認定看護師】2007年 入職 熊本大学卒

がん患者さんの力になるため認定看護師に

2010年から外来と病棟で治療期にあるがん患者さんと関わってきました。がん化学療法を受ける患者さんに対しては、副作用をマネジメントするためにセルフケア支援を行い、生活の質を落とさないようにすることが大切です。こうした支援は看護師の役割が重要となるため、専門的な知識を身につけ、患者さんを支えたいと思うようになりました。資格を取得するための研修を受けるまでには迷いもありましたが、師長はじめスタッフの皆さんに背中を押してもらい、決断することができました。研修中は出張扱いで所属部署に在籍したままでしたので、研修終了後すぐに職場に復帰することができました。

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