「看護へのロマン」と「フロンティア精神」をもって看護にチャレンジしています

　北海道大学病院は、日々新しい医療、高度急性期医療を提供しています。その中で看護部は「患者･家族の意思を尊重した看護を実践する」ことを理念とし、「患者参加型看護」の実践に取り組んでおります。患者さんがどう生きたいと考えているのか関心を持ち、その生き方から人生を学ぶ機会に触れ、看護のやりがい、楽しさを学べる環境を整えております。超高齢化が進むなか、専門的な医療を受け地域に帰られる患者さんが、病気とともに共存しながら地域で暮らしていけるよう地域連携を進めており、看護に求められる役割が多様になってきております。そのために看護部では様々な教育プログラムを準備し、成長支援をおこなっております。
　四季の変化を感じながら、患者さんとともに歩む看護をしてみませんか。

教育体制が充実しており看護師としてスタートを切る際に安心して働ける職場です

私が北大病院に就職を決めた理由は、教育体制が充実しており看護師としてスタートを切る際に安心して働ける場だと感じたからです。

また学生時代の実習を通して患者参加型看護の取り組みにとても興 味を持ちました。
患者参加型看護は、患者さんと共に看護計画の立 案、実践、評価を行うため、患者さんの思いを尊重し、患者さんの なりたい姿に向かって共に頑張っていけることに魅力を感じています。

入職した当初は緊張や不安でいっぱいの毎日でしたが、アットホームな雰囲気の病棟で先輩方が個人に合わせて丁寧に指導して下さり、少しずつ技術や知識・看護観を深めながら元気に働くことができています。
皆さんも充実した環境が整っている北大病院で、ぜひ一緒に働いてみませんか？

【北大】新人看護職員研修

北海道大学病院看護部は、新人看護職員研修ガイドラインにのっとり、
新人看護職員研修プログラムを整備し、看護実践の基礎を形成し高度先端医療に対応できる実践能力の育成に向け、組織全体で成長を支援します。

新人到達目標
1　看護部の理念を理解し、社会人・専門職業人としての責任ある行動がとれる。
2　看護技術を安全、安楽に提供できる。
3　チーム医療における自らの役割が果たせる。
4　個別性がある看護が展開できる。

キャリア支援室から

キャリア支援室の役割は、継続的キャリア開発の再構築のため、

看護部教育委員会、副看護師長会、専門領域看護師会、北大保健科学研究院

と協働・連携を図りながら、教育プログラムの開発、実践、評価をしています。

所属：医科外来ナースセンター（移植コーディネーター）

北大病院にはラダーレベルに合わせた様々な研修と教育体制、
多くの専門看護師・認定看護師によって行われる専門領域別研修があります。

これらを有効に活用することで、自身のキャリア形成に活かす事ができます。
北海道大学病院は、心臓移植実施施設の認定を受けています。医療チームの一員として学会･研修等に参加しながら切磋琢磨しています。
先輩・後輩がお互いに声を掛け助け合いながら、チーム一丸となって取り組んでいます。
より専門性の高い看護を提供するためには、まだまだ沢山の知識・経験が必要ですが、北大病院で働く沢山のスペシャリストの力を借りて、是非みなさんも一緒に頑張りましょう！

フィジカルアセスメント研修

新卒看護職員に対して、看護技術研修のほか、多職種合同研修、フィジカルアセスメント研修、多重課題研修、1年目研修など、様々学べる機会を準備しています。

【北海道大学病院で働く看護職員に聞きました！】
実際に働いている看護職員に対して満足度アンケートを行いました。
当院に入職してよかったた感じること・オススメポイントに関する本音を是非ご覧になってください。