駒木野病院

地域社会に帰すよろこびを、一緒に。
特に児童精神科・精神科急性期に興味のある学生には充実の教育環境を整えています。


募集職種
  • 看護師
病床数 447床
外来患者 240名 入院患者 417名
看護体制 15:1入院基本料 看護補助加算10:1 看護師比率70%以上
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

グループワーク

少人数のグループにわかれて課題に取り組み、協調性や責任感を育みます。
自分の考えを発信すること、他人の意見を受け入れることなど、グループワークでは多くの学びを得られます。

新人教育

プリセプター制度でしっかりサポート

一人の新人に一人の先輩がつくマンツーマン制度で指導を行っています。わからないことがあればその場ですぐに質問できるので、不安なく働けます。技術の支援はもちろん、なんでも相談しやすいように関係性を築き、新人のメンタル面もしっかりサポートしています。

教育体制

リソースナースがバックアップ

リソースナースとは、専門分野の知識・技術を活用して、看護師や医療従事者を支援する看護師のことです。当院は看護部にリソースナースセンターを開設し、現場で働く看護師たちをバックアップしています。在籍する精神看護専門看護師、精神科認定看護師、感染管理認定看護師などに指導を受けながら成長できるので、質の高い看護が身につきます。
また、身近にスペシャリストがいる環境は刺激になり、学びの意欲も高まります。

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