三井記念病院

【三井記念病院】(東京都)から看護学生へメッセージ

先輩ナースのメッセージ!
☆ワタシが三井を選んだ5つの理由☆

1、「よく学び、働き、休み、遊ぶ」という方針!
2、東京駅や銀座にも近い秋葉原という立地!
3、最新の治療に携わり、常に知識を得られる環境!
4、ポートフォリオ学習など充実した教育体制!
5、世界基準の医療体制!(JCI認定取得病院)

続きは病院メッセージへ…☆


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 482床
外来患者 1110名 入院患者 410名
看護体制 一般病棟7:1
1病棟の病棟数42床に対して、日勤10~12名、夜勤4名の「7対1体制」。
昼は看護補助者も3名勤務しているので、看護業務に専念できる環境となっています。

【看護業務サポート】
搬送隊チームによる患者さんの移送補助、各病棟に看護補助者複数名を配置し、環境整備、備品管理、器具の洗浄、食事補助などさまざまなサポートをしています。

【メンタルサポート】
職員支援室に臨床心理士が在籍しており、定期的に面談を実施して精神面でのフォローを行っています。
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

【三井記念病院】(東京都)の新人研修
自ら考え、学び続ける向上心を持った看護師を育成

当院では、7年間の教育プログラムを通して自ら知識・経験を獲得し成長するための「意志ある学びの手法」の習得を目指します。現場ではプリセプターナースを中心に、職場の特性や個々のペースに合わせた個別指導を実施。一方、ひと月ごとに行われる新人研修で、必要な知識と技術を段階的に習得します。自己学習の手法としてはポートフォリオ学習を取り入れています。※ポートフォリオ学習とは書類やレポート、メモのほか先輩からの励ましの手紙、患者さんとの写真、自分の給与明細など思い出の品々も一緒にファイリングしていく当院ならではの取り組みです。

4月新入職員研修看護師

【三井記念病院】(東京都)の教育・研修制度
技術訓練

血管確保・輸液・採血

4月新入職員研修看護師

【三井記念病院】(東京都)の教育・研修制度2
目標管理研修

プロジェクト学習・ポートフォリオ

4月新入職員研修看護師

【三井記念病院】(東京都)の教育・研修制度3
ビジネスマナー研修

自立的した社会人として必要な知識も学びます

4月入職の新人ナースたち★

【三井記念病院】(東京都)の教育・研修制度4
4月の研修を経て各部署へ

仲間がいるからがんばれます!
研修で学んだことを大切に、現場で活躍できるようにやる気いっぱいです。

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