静岡赤十字病院

地域の中核を担う公的医療機関として、その地域に根差した医療の提供に努めております。患者さんにも職員にも選ばれる病院として「一人ひとりを大切に」患者さんに寄り添い、丁寧な看護を実践しています。


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 465床
外来患者 800名 入院患者 412名
看護体制 7:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

 静岡赤十字病院はJR静岡駅から徒歩13分、県庁・区役所など市街地の中心部に位置し、救命救急センターと訪問看護ステーションを併設する地域の中核を担う急性期病院です。
 患者さんからの『赤十字の看護師が一番優しくて、温かい』の言葉を胸に「患者さんの最も身近な存在として、その人らしさを大切にしたケアを提供します」という看護部の理念に基づき、患者さん一人ひとりに寄り添い「静岡赤十字病院で治療・看護を受けて良かった」と患者さんとご家族に満足していただける看護の実践をめざしています。
 勤務体制は、「変則二交代制」、看護提供体制は静岡赤十字PNS方式です。ヘルシーワークプレイスのプロジェクトチームの活動により、働き続けることができる環境の整備に努めています。
 新人教育は、厚生労働省の『新人看護職員研修ガイドライン』に基づき、教育体制を整えています。e-learningと集合研修などを組み合わせ、新人が徐々に実力を発揮できるよう「育てる」より「ともに育つ環境づくり」を目標に、一人ひとりを大切にし、新人看護師の努力と病棟全体で新人を指導・育成することを目指しています。

看護部長からのメッセージ

「共に育つ」

 看護という仕事は「私ではない、あなたの健康問題の解決を目標に支援させていただき、ともに成長することができる尊いもの」と考えています。ですから、相手に対する責任を伴いますし看護学校で学んだ知識、技術、態度を基礎として学び続けることが必要になります。楽な仕事ではありませんが、「ありがとう」の一言にやりがいを感じる毎日です。
 ところで、あなたは看護師になることを自分で決めましたか?「看護師になりたい」この気持ちで頑張ってきた自分が、これからの自分を支えてくれます。今一度、確認してみましょう。
 赤十字の精神は「人道」、つまり一人ひとりをかけがえのない存在ととらえることからスタートします。私たちは「逆ピラミッドの組織」として「共に育

先輩からのメッセージ

混合外科病棟
平成31年度入職 看護師

看護師になって良かったと実感

 私が看護師として働きはじめて1年が経ちました。入社し始めは、覚えることやできないことが多く正直続けられるのかなと思うことが何度もありました。そんな中プリセプターの方には、困ったことや、悩んだことがあると相談にのっていただき、アドバイスをしていただきました。「一緒にがんばろうね」というプリセプターの言葉に何度も励まされました。また、先輩看護師の方々からも、暖かい声かけや支え、時には、厳しい指導をいただいたおかげで、様々な視点から患者さんへの看護が展開されていることに気づくことができました。
 初めは見学・見守りで行っていたことが今ではひとりで行えることも増えてきました。患者さんや家族の方々の笑顔やありがとうという言葉を聞くと看護師になって良かったなと思います。自分の看護が直接患者さんに影響を与える責任の重さを感じ、自分の未熟さに落ち込んだり、不安になることもまだまだ多くあります。そのため、今後も学ぶ姿勢や沢山の方々への感謝の気持ちを忘れず成長していきたいです。

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