越谷誠和病院
地域の中核病院として、安全で質の良い医療を提供します
募集職種 |
|
病床数 |
195床 |
外来患者 |
229名 |
入院患者 |
176名 |
看護体制 |
・入院基本料7対1 ・障害者病棟10対1 ・医療型療養病床25対1 |
|
2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択
新人研修
看護教育体制
■教育目的 『看護部理念に基づき人間性を尊重し、安全安楽な 看護・介護が提供できるよう看護職員を育成する。』
■教育目標 1.遂行できる能力を養う。 1.専門職業人として、個人の能力開発と自己教育力を高める。 1.専門職として必要な知識・技術を、理論的な裏付けをもって身につけることができる。
■キャリアアップの研修支援 ・専門看護師・奨学金制度/最大240万円:当院の推薦で大学へ進学する人を強力サポート。別途、資格取得後の手当もあります。 ・認定看護師・給与補償/固定給支給:当院を含め[上尾中央グループ]での勤続が3年以上で。資格取得後の手当も用意。 ・認定看護管理者教育課程/勤務扱いで研修費・交通費支給:次代を担う人への支援です。 ・看護学生実習指導者講習/勤務扱い研修費・交通費支給:自分の経験を活かしながら、さらに磨いていくために。
看護職キャリアラダー
看護職キャリアラダー、一歩ずつ、自分らしく。
一歩ずつ、自分らしく。
新人看護師のスケジュール
新人研修
研修の様子
シミュレーション人形を使って注射の練習をしています。
|
越谷誠和病院(埼玉県)の看護学生採用情報TOPに戻る
