三郷中央総合病院(埼玉県)から看護学生へメッセージ

　病床数298床、ICU等の急性期から回復期まで充実した医療・看護の提供を目指しています。看護教育ではクリニカルラダーを導入し「個々にあわせたペースで学びを深める」をモットーとしており、スペシャリスト（専門・認定看護師）を目指す人へのバックアップ体制も充実しています。人員配置は7：1をの看護体系で、月10日間の休みがとれ、プライベートも充実しています。院内ではフィッシュ哲学も導入しチーム力が益々アップしています。また、新人看護職員研修を推奨しています。働きやすく学びやすい環境がここにはあります。 年間120日（月10日）の休日がとれます。

看護部長
工藤美代子

成長を続けられる職場づくり

平成３０年３月より看護部長を拝命いたしました工藤です。三郷中央総合病院では地域住民のニーズに応え、信頼される看護サービスを提供しております。そして、看護部が力を入れているのは、長期的なキャリアサポートです。新卒者から・中堅・ベテランに至るまで、ずっとこの病院で成長していけるように手厚い継続教育を行っています。現在４分野５名の認定看護師をはじめ、実習指導者、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士、ＩＣＬＳインストラクターなど、さまざまな有資格者が活躍しております。仕事と家庭を両立している職員も多いので、年３回の部長面談では、働き方や今後のビジョンなど、なるべく本人の希望を実現できるようサポートしています。これからも、各世代の職員が長く安心して働き続けられる職場を目指して、さまざまな角度から取り組みを行っていこうと思います。

ラダー研修
3月に行われる　輝き研修

三郷のウリは「フィッシュ哲学！」

☆生き生きとした活気のある職場環境にするための取り組みをしています☆
入職後、３月には、ご家族を病院に招待し見学会を行います。
成果発表～配属部署のみんなから、メッセージカードをプレゼント☆