リハビリテーション科

小倉リハビリテーション病院

厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修を行っています。
プリセプター制により、新人一人ひとりに固定した先輩看護師による臨床現場での支援を行います。また、一人ひとりのペースに合わせて無理のないようチームスタッフ全員で新人をフォローするよう努めています。同期入職の多職種合同の研修を定期的に実施することで、専門職として心構えができ、チームワークが築けるように関わります。
一環としてプロボノ活動（社会貢献するボランティア活動全般）を新人研修で行い、地域リハビリテーションの一助を体験することができます。法人が認める専門領域の学会などの研修発表、外部研修、資格習得に関わる費用の全額・一部補填があります。

長崎の看護学校を卒業し、社会人としても看護師としても新米な私は回復期病棟に配属されました。
早く仕事に慣れたくて、早く看護技術を身につけたくて、早く一人前と言われたくて…思いだけは強く一生懸命でしたが、当時を振り返るとまったく周りを見られていませんでした。
そんな私を指導してくださった病棟課長から「患者さんの生活をみなさい」という言葉をもらいました。
この言葉は今でも私の中で生きていて、看護師としての土台になっています。

患者さんの疾患を看ることや医療的な処置をすることは看護師として大きな役割ですが、「リハビリテーション看護」として、そして共和会職員としてそれだけでは足りないと日々思っています。