仙塩総合病院・仙塩利府病院

医療法人

仙塩総合病院橋口 良一/仙塩利府病院羽鳥　正仁

仙塩総合病院 看護部長 佐々木 和子 / 仙塩利府病院 看護部長 鈴木　智保美

各病院ページをご確認ください

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仙塩総合病院：昭和38年6月 /　仙塩利府病院：平成24年8月

仙塩総合病院：一般15:1 仙塩利府病院：一般10:1

チームナーシング / 受け持ち制 プリセプター制度

〒981-0842 宮城県多賀城市桜木２丁目１－１

仙塩総合病院：多賀城駅から徒歩役13分　 仙塩利府病院：利府駅から車で約9分 　※詳細はホームページでご確認ください。詳しく載っています。

二交代制 日勤：08:30～17:30 夜勤：17:00～09:00

4週8休制

・初年度は入職６ヶ月後に１０日付与、以降は勤続年数により付与 ・時間単位での取得も可能 ・夏期休暇（３日），産前産後休暇，育児休暇，介護休暇，子の看護休暇

看護師という職業はシフトや夜勤があるため、どうしても家族との生活時間があわないことがあります。こうしたことが課題となり、なかには離職という道を選択する方も。医療法人寶樹会ではこうした悩みとともに向き合い、解決する道を模索してまいりました。その答えとしてたどりついたのが院内保育所です。 寶樹会では仙塩利府病院・仙塩総合病院それぞれに24時間体制の保育所を開設。仙塩利府病院では0歳から小学校入学前のお子さんを、仙塩総合病院では0歳から小学2年生までのお子さんをお預かりしています。

健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険，看護師賠償責任保険

貸与あり（ユニフォーム５セット）。クリーニングも外部委託。

勤続3年以上

～認定看護師の取得を支援～ 当院では、認定看護師の取得の助成制度があります。資格取得は時間と費用がかかりなかなか容易なことではありませんでしが、そんな目標を持って取り組む看護師を法人全体でサポートをしていきます。研修期間の約6ヶ月間は勤務扱いとなり、授業料の半分を助成するだけでなく、給与(基本給のみ)・賞与が補償されます。 また研修期間が関東圏に多いため、引越し費用や住居賃貸料なども必要ですが、その一部を助成し、経済的負担を軽減します。 ～院外研修へ参加費補助制度～ 院外で開催される学会や研修会への参加は何かと費用がかかります。当院では、スキルアップに前向きに取り組む職員を支援する制度を設けています。上司の承認があれば、参加費、交通費、宿泊費(上限あり)が補助されます。休日や時間外に参加するものについても適応されます。 ～院内研修・院外研修の両方を活用～ 職員がそれぞれの目標に向かってステップアップできるよう、院内研修と院外研修を両方活用して行なっています。院内研修は教育委員会が主体となり、いろんなテーマを取り上げ、月1回～2回のペースで行なっています。また院外研修については、毎年のべ170名が参加しています。その内容は看護協会主催の単発のものが大半です。実習指導者講習や認定看護管理者ファーストレベル講習のように長期間開催されるものや、関東間で行なわれる各種学会にも、毎年数名の参加実績があります。